上午一面，五人一组，自我介绍+对恒大的了解+薪资期望，然后就可以反过来向hr提问了……然后hr又补充了珠三角公司的概况和对员工的要求，有点奇怪吧，因为他们不管这个叫面试，而是叫沟通座谈会…… 然后下午就二面了，单面，自我介绍+针对你简历的一两个问题。在我前面的人都说面试官很凶，会打断或质疑你的话，我感觉可能是故意的，反正对我挺和蔼可亲的，我也不知道为什么~ 据说接下来还有网测，然后就等结果了。...查看更多

首先面谈基本情况和工作经验，因本人之前的工作经验相关性较强，问了很多技术性问题。后来面试官要求对其公司的阿里巴巴平台进行诊断分析，并提出相关意见。最后再次深入交流时，得知本人是毕业后在上一家公司得到较多关于阿里巴巴平台的知识，不断询问本人之前公司的信息。例如：之前公司对新人的培训内容有哪一些？之前平台运营得最好的人是怎么做到的？有什么特殊的操作方法等等。请问这还是在面试吗？问技术性的问题可以！但面试近大半小时，到本人离开为止，期间从来没有提及工资薪酬以及福利等等。最后只说，要和其他同事商量好看看是否要聘请本人！请问这是正当的理由吗？实在是太可笑了！这是通过不断的面试获取运营方法以后自己操作吗！过分！管理者人品如此，望大家小心。...查看更多

我们班三个人去面试，有两人比我早，他们面了两轮，我只有一轮，然后说回去等通知，估计是挂了，不然应该也会有两轮。 关于面试，面试官都很nice，不过好像都是比较嫩的员工，问的问题偏向对行业的认识还有对产品的理解上，我所说的直播跟国内的秀场直播没两样，跟他们的社交型直播概念差很远，估计没戏，前大半段都是用英文问答，但是因为都是中国人，交流和表达还行，主要是对这个行业了解不够，所以没戏，希望这个面经能帮到别人。 ...查看更多