行业
已选
靖江
清空已选条件
面试官说话含糊不清,基本工资多少和提成怎么算都不肯说。没好感。
匿名用户
面试了职位:家教
未通过未通过
他简单看了下我简历,然后问了我几个问题。
2 年前 发布
与部门主管交流。
匿名用户
面试了职位:施工监理
确定通过确定通过
与部门主管交流,进行面试,主要考察工作能力以及工作经验。再与人力部门交流,商谈工资待遇等。总体来说很简单。
2 年前 发布
上级领导介绍推荐入职。
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
确定通过确定通过
上级领导直接领到院长办公室,院长问了些常规的东西比如是否本专业本科学历什么的,然后一番寒暄,叫好好干!
2 年前 发布
参与公司行政岗位面试。
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过感觉靠谱
老板先聊下大概工作然后提出各种问题,需要解释下之前的工作经验,岗位职责,并告诉那些执行比较好的地方,哪些是执行比较差的地方。
2 年前 发布
面试很简单,包括动手操作。
匿名用户
面试了职位:高级钳工
确定通过确定通过
先是人力资源初次面试,然后带到车间,由技术科长,或者工长面试量具的使用,测量,在有车间主任及工长商定工资,汇报人力资源部定工资。
2 年前 发布
技术副总面试的,都是一些数电和模电的基础知识!
匿名用户
面试了职位:电子工程师
确定通过确定通过
很简单的,先去人事填张表格,然后去技术副总那边面试,没有难度。
2 年前 发布
面试官很专业礼貌,很正式。
匿名用户
面试了职位:传感器研发工程师
确定通过确定通过
先让你自我介绍,主要从毕业院校,上家公司工作经历,学校学习课程,主要工作内容,发展方向,面试官会比较关注你在学校和工作的经历,特别你在其中学到了什么。
2 年前 发布
心里很没底的一次面试。
匿名用户
面试了职位:总承包生产管理
未通过感觉没戏
去了就在那填表等面试,结构大约等了两个小时,回复我们几个说领导要开一天会,就叫我们回去等通知,临走时一个引导人象征性问了句愿不愿去山东或浙江,我答复愿意。
2 年前 发布
选择什么样的岗位,关键看是否和老板看对眼了。
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
确定通过确定通过
选择一个岗位的关键是你要清楚自己需要什么,并且你能带给公司什么?两者都相符,则犹如商鞅遇到秦孝公,张仪遇惠文王,范睢遇昭襄王。
2 年前 发布
面试有一些专业的问题
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
面试中需要涉及到一些专业知识,能否答出来也不会影响销售的就职,毕竟任何公司的产品销售都不是一开始什么都懂,每个公司的产品都有各自的特点,工作中慢慢学习了解便可。
2 年前 发布

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