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其实是项目管理岗,先是网申AI测试这些没啥好说的。

面试职位:其他职位 的面试

其实是项目管理岗,先是网申AI测试这些没啥好说的。后面是三次面试,我一面就死了。郑州的,六人一组,有个试题,我们组是角色扮演,还有一组一起,内容差不多,但不完全一样,就是时间一定要记,上二楼面试时,一楼小姐姐说可以把东西放在楼下,有人看着,什么都不用带都有,然后脑子自动筛选以为不能看手机。这都是借口。题目:四个项目经理,一个人力负责人,一个区域总经理,每个人有角色卡,面试竞选区域副总裁。我是四号,项目经理A:业绩平平老员工B:跳槽优秀的员工C:三年应届管培生,说是应届,但她说的时候又工作三年,这个不确定;D:就是我优秀好员工,业绩常第一,业主关系好,就是有小料。有匿名员工举报我偷卖业主资料。总之时间没控制好,后来hr负责人给我机会发言,我以为还会有提问,所以讲述时隐瞒了自己被举报的事,也没有解释,反正百分百不会过。一般来说,先夸自己,再坚决不承认,说这种方式类似于微博,而且我与业主关系这么好,工资高,不会做这种为君子所不耻的小事,是恶意诋毁,而且不能为这些小道消息而放弃我这么个优秀员工。给我一个好评,让我受伤的心弥补一下。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

碧桂园“营销准将”初试广州站

面试职位:市场营销 的面试

碧桂园“营销准将”初试广州站,喜来登酒店,下午两点场,一点半左右到现场,人不是很多,感觉一个下午就300+人面试吧,同场8个人,七个小姐姐一个小哥哥。最高学历中大研一小姐姐,也是我觉得最有气质能力比较强的。开始面试 5分钟看材料,2分钟自我介绍和阐述自己观点,15分钟小组讨论,5分钟pre面试官提问。材料是滴滴网约车空姐被害案,问网约车司机注册注意事项,小组讨论是如何处理此次危机公关。讲一下具体感受,开始陈述自己观点后是随机点人的,运气好我刚好是第二个,第一个女生忘记了自我介绍讲话也没有多少逻辑性和大局观。我补充了自我介绍语速特别快,因为赶时间,然后开始我的观点陈述,分了三个大点九个小点,但是我感觉由于语速太快轻重没把握好。后来陆续大家都是说同意前面同学观点比较乏味,有个女生提出检控机制,有个女生提出投诉反馈机制,就是大家没想到的新颖的点。我觉得比较有能力的研究生小姐姐是因为她讲话比较淡定从容,然后轻重分明,然后讲了一些公关术语,显得比较专业。后面就是讨论,之前提出新颖观点的女生抢了timekeeper,比较强势,我先提出应该吧舆论安顿放在最前,然后大家开始讨论。哔哩吧啦,最后快没时间了画外提示只剩一分钟讨论时间了,新颖女生在补充我打断直接由她做总结pre吧也快没时间了。讲完后,男生说有话要补充完后又一女生说要补充,我和研究生姐姐相视一笑,最后还是有新颖女生总结。但是效果并不好,而且看到她的手在抖很紧张,讲话略微没有逻辑,由此看来是我那个说由她陈述的错误决定,应该有研究生姐姐来,她比较淡定从容而且有逻辑。最后提问环节,就问了一个假如选四个人,你会选哪四个,只能三个人回答。我,研究生,新颖女生都没有作答,三个表现平平的女生回答,但每个人都有我们三个,理由各不一样又有交叉。我本来想答的但没抓住机会,最后就结束走人等通知了。我个人觉得研究生姐姐进的可能性大,大方从容淡定沟通能力强,新颖女生也很可能,因为总是想到大家漏掉的部分 。回答问题的三个女生很可能进一到两个,因为能看到她人优点,至于我,我感觉很悬,没什么谱。确实没有作出大的贡献,说话也吞吐,没有新颖的观点。可能就是有胜于之前有过市场营销的两份实习经历,学校经历丰富,但感觉不是面试考虑重点,会重点考察面试表现。 至于她们选我,我又寄希望又觉得不太可能进.... ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

碧桂园暑期实习群面面经

面试职位:非技术类实习生 的面试

1.题目上市公司拓展市场,打造国际口碑,目前在三四线城市已有成熟的经营模式,进军一二线vs三四线2.流程:10人一组;没有自我介绍,互相点评,考官提问3min制作名牌,a4纸折三折,写上名字、号码,尽量占满纸张的3/4空间5min,审题组织思路1min*10人15min讨论5min总结分组陈述3.角色小组中有人自动充当leader和time keeper,看完材料后安排发言顺序4.策略(1)组织答案思路:目标导向,原则、措施逻辑:时间线(长期,中期,近期);空间线(宏观背景,中观,微观);分类分性质(政策,经济,技术、资源、配套设施、核心竞争力、服务模式等)(2)轮流发言环节争取在4,5人发言如果最后发言,总结前面所有人的答案分布情况,支持多的一方;提出自己的完整框架和清晰逻辑,总结已有的论点,加入自己的独到观点(3)讨论环节不打断别人;有两个及以上的人提到同一观点,及时总结;不同意他人观点时注意礼貌,不要做出皱眉等不屑表情;被反驳时态度平和还有10分钟就要结束时,及时说一句,现在时间不多了,大家应该统一下意见!(4)总结环节:补充自己的观点,完善小组答案总结个人失误点:1)名牌不标准;2)被指定首位发言,没准备好跳过,成为最后发言;3)思路不够清晰,回答不够从容感觉没戏了,浪了一天,结果晚上9点时收到短信通知 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2017.5.13碧桂园暑期实习生预科班群面面试经验。

面试职位:计划运营 的面试

碧桂园,深圳站。流程为网申—测评—宣讲会—简历筛选—群面。申请的岗位第一志愿是计划运营岗,第二志愿为土建工程。正常网申之后会有一个简单的测评,不是行测,比较简单,认真做就可以。据说碧桂园的简历关是不怎么刷人,都会收到碧桂园的面试通知。面试通知是通过短信发送,接收到之后,第二天就要前往参加,地点是深圳大学土木工程学院,客场作战,一路上还是比较奔波。对碧桂园关注的还是比较多,由于简历关卡的松,大批量筛选人是通过一面无领导小组面试来进行。准确的来说,这是第三次参加正式的无领导小组面试,不得不说是在一次次进步,但是,自我看来我的表现仍然不理想。群面题目大致如下公司为了纪念成立25周年,要举办一次大型的晚会,你被任命为本次晚会的策划人,统筹本次晚会。部门一共有80人,分为5组。一共有3万块的资金。晚会要达到宣传公司成立25周年,以及让人人都参与其中。流程要有颁奖、节目、以及晚宴等几个模块。请策划活动的流程、时间安排节点与人员分工、预算。其实是一道比较简单的群面题,从题目上来看,不容易造成观点冲突,大家各抒己见,把整个策划填充起来就可以。其实在面试完之后,才发现,像这种要讨论方向很多的题目,其实很容易通过。就是抓住一个点深化就好了,比如说时间节点的安排,再比如说人员分工,再比如说预算安排,只要做好了其中的任何一点,我觉得都是有可能过的,想方方面面做好,太难了。这场面试下来,其实发现了自己很多方面的不足,如下。1、些许紧张而沉不住气。在时间的压迫之下,在心理上造成了一定的紧张感,使得在拿到题之后,脑袋不够快速清晰的找到自己的定位以及方法。以及到后来明白了自己破局的方法,即只针对一点进行加深,比如说时间节点的安排,也因为沉不住气没有做好。沉住气,不慌张,找准定位,头脑清晰了解自己能做的事情,并且做好。2、思路不明晰,表达能力依旧欠缺。也是第一点造成的伴生缺点。些许紧张而造成思路比较混乱,思路混乱,内心又比较急切而造成在发言的时候没有逻辑,或者说不够漂亮的表达出内心的想法。快速整理出一条可行的思路出来,并且练习自己的表达能力。3、不够A。整场下来比较胆怯,一来是没有明确的思路,二来自身依旧存在不自信的问题。为人处世不能太A,但是也不能太平淡,多一点激进的打法,其实会帮助自己理清思路。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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