行业
已选
顺德
清空已选条件
机会是给有准备的人的
匿名用户
面试了职位:湖南碧桂园销售经理助理
未通过未通过
一、面试前: 挂完电话就回宿舍了,可是觉得好郁闷啊怎么这个时候才通知我,让我在已经下定决心要订票的时候杀出程咬金,难道是天意弄人吗 (只能这样解释了),然后对于明天的面试也是忧心忡忡啊,面试穿什么呢说什么呢 一切都是===新奇。 二、面试篇:来到凤凰城,真的很漂亮啊,符合了那个口号“给您一个五星级的家”,和我一起在那面试的有大概23个人左右,绝大部分是广外的,不过都是不同的专业和年级,都是广外人也有的说,看了看他们都穿的好正式黑色西装裤+白衬衫、女装套裙,果然是大四的,穿着就是来面试的,哪像我一个毛丫头,郁闷--填好表格然后叫我们交简历然后就7个人一起进去开始面试了(值得一说的是,我竟然没带个人简历该死的手机关键时候就给我捣乱,听不到声音) A首先是中文的自我介绍以及对碧桂园的理解,由于我是第3个,所以还有点小小的准备时间。可是轮到我的时候我就一下子忘记准备好的词语了,就说了下学院啊之类的连大三也没说,也忘记说自己的名字(不过胸前都有贴),紧张啊…… B然后就是对于企业的认识了,幸亏刚才有小看了发的材料,说了个5a的服务理念,还有就是那个口号,知道的就这么多真的是(以后要准备全面啊这次真是——-),接着下来就是读英文介绍关于那个楼盘的。 C最后一个环节是用英文回答问题,竟然是问我对于这个5a的认识,后悔ing 真不该给自己找罪受,只能随便说说了是满足消费者的需求,给自己打响一个和别人不同的服务口号,更能吸引到世人的注意,真是很烂吧----(紧张啊紧张) 三、好了,结束了。 就这样。 还有点小细节想要说:我们其中有个女生好好玩,竟然说决定说服爸妈改买这里的房子,不会是为了巴结经理吧-----不过都好羡慕啊,有钱买这里的房子----哎!就这样坐车回去了,回到学校已经9点半多了。面试后: 我要买正式的套装,我要学会穿高跟鞋 我要增加工作经历,我要多练习个别发音问题,我要。。。。。。PS:机会是给有准备的人的,不知道这次被录用的机会大不大,不过看起来是很渺小啦。以后的话一定会好好准备的,关于自己要面的工作关于这个企业关于自己的长处和短处,所有的都要准备。自己还是很渺小的。...查看更多
2 年前 发布
2017.5.13碧桂园暑期实习生预科班群面面试经验。
匿名用户
面试了职位:计划运营
未通过感觉没戏
碧桂园,深圳站。流程为网申—测评—宣讲会—简历筛选—群面。申请的岗位第一志愿是计划运营岗,第二志愿为土建工程。正常网申之后会有一个简单的测评,不是行测,比较简单,认真做就可以。据说碧桂园的简历关是不怎么刷人,都会收到碧桂园的面试通知。面试通知是通过短信发送,接收到之后,第二天就要前往参加,地点是深圳大学土木工程学院,客场作战,一路上还是比较奔波。对碧桂园关注的还是比较多,由于简历关卡的松,大批量筛选人是通过一面无领导小组面试来进行。 准确的来说,这是第三次参加正式的无领导小组面试,不得不说是在一次次进步,但是,自我看来我的表现仍然不理想。群面题目大致如下公司为了纪念成立25周年,要举办一次大型的晚会,你被任命为本次晚会的策划人,统筹本次晚会。部门一共有80人,分为5组。一共有3万块的资金。晚会要达到宣传公司成立25周年,以及让人人都参与其中。流程要有颁奖、节目、以及晚宴等几个模块。请策划活动的流程、时间安排节点与人员分工、预算。其实是一道比较简单的群面题,从题目上来看,不容易造成观点冲突,大家各抒己见,把整个策划填充起来就可以。其实在面试完之后,才发现,像这种要讨论方向很多的题目,其实很容易通过。就是抓住一个点深化就好了,比如说时间节点的安排,再比如说人员分工,再比如说预算安排,只要做好了其中的任何一点,我觉得都是有可能过的,想方方面面做好,太难了。这场面试下来,其实发现了自己很多方面的不足,如下。 1、些许紧张而沉不住气。在时间的压迫之下,在心理上造成了一定的紧张感,使得在拿到题之后,脑袋不够快速清晰的找到自己的定位以及方法。以及到后来明白了自己破局的方法,即只针对一点进行加深,比如说时间节点的安排,也因为沉不住气没有做好。沉住气,不慌张,找准定位,头脑清晰了解自己能做的事情,并且做好。 2、思路不明晰,表达能力依旧欠缺。也是第一点造成的伴生缺点。些许紧张而造成思路比较混乱,思路混乱,内心又比较急切而造成在发言的时候没有逻辑,或者说不够漂亮的表达出内心的想法。快速整理出一条可行的思路出来,并且练习自己的表达能力。 3、不够A。整场下来比较胆怯,一来是没有明确的思路,二来自身依旧存在不自信的问题。为人处世不能太A,但是也不能太平淡,多一点激进的打法,其实会帮助自己理清思路。 ...查看更多
2 年前 发布
面试两轮。
匿名用户
面试了职位:财务暑期实习
未通过未通过
面试两轮。第一轮群面,第二轮一对一面试。群面在正佳广场的酒店里,感觉场面有些混乱,工作人员组织的没有条理。9个人围一个圆桌,讨论一个案例,我们的案例是关于组织晚会的。我们组讨论的很糟糕,预算什么的都没有讨论多少就到时间了。全程我只说了不超过五句话,感觉自己肯定没戏。结果出乎意料的进了一对一面试。到了第二轮面试,组织者显然有了经验,面试的流程明显清晰有序了。 但是二轮面试的人太多(感觉一面只刷了三分之一似的)面试到后面面试官都累了,没问几个问题就结束了我的面试。问了我为什么选碧桂园,为什么热爱我的大学,如果有别的企业有给你offer你会怎么选,并没有问专业问题。感觉自己答的都还可以,结果又出乎意料的被淘汰了。总体来说面试难度不大,就是这企业不按套路出牌。 ...查看更多
2 年前 发布
面试果然还是不能当聊天
匿名用户
面试了职位:行政专员
未通过未通过
本来报的成都的岗位,结果来了个成都站广东专场,内心是崩溃的。想着就算没有成都的岗位也当锻炼一下的想法去了。早上很早就到面试的地点,很冷,在外面等了很久,进去签到等了一会儿就面试了。第一轮就是无领导小组讨论,感觉不是太难,幸运的过了,我看见的本组好像就过了三个吧。上午刚面完,中午就发短信说让下午3点多去终面,本来吃完饭就回到面试的地方了,结果我迟迟不愿上去,导致最后等到5点多才面到,然而还没有拿到offer!终面的时候感觉自己太过随意,回答问题回答得很简短,把面试当聊天了,不好。终面不难,就是问一些简历上的问题,家庭背景,工作地点之类的问题。面试官看我简历问我怎么组织一场活动的,我就简单的回答了一两句,结果就看面试官皱眉了,可能怀疑我这个活动造假,可是真没有,我就是没有细说,所以问完我这个问题就叫我走了,悲剧呀!所以告诫大家,一对一的时候真的不要太随意。...查看更多
2 年前 发布
顺德支行笔试前的初面。
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过确定通过
上去面试的地方后要先写一份资料,基本上就是之前在网上填过的简历的内容,就多了一条:“为什么选择顺德支行”。填完后就按顺序一个一个进去面试,面试是一对三的,先要作1分钟的自我介绍,然后面试官会就你的简历给你提出一些问题,感觉问题都比较简单,不过我有一个被绕进去了,面试官问:“你对顺德的其他银行有什么了解”,我当时就不知道要答什么,厚着脸皮问一下他想知道什么,原来他的意思是如果建行的待遇比不上其他银行你还会不会选择,我都忘了自己是怎么糊弄过去的,不过在后面的问题中他又问到了你会首选那个银行,我就果断说是建行(说实话四大行要我选的话确实建行最想去),然后就说了一些建行好的地方,然后基本上就没有什么了,今天正好收到了笔试的通知,分享下经验,希望接下来的笔试和面试都能顺利通过。...查看更多
2 年前 发布
碧桂园暑期实习群面面经
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过确定通过
1.题目上市公司拓展市场,打造国际口碑,目前在三四线城市已有成熟的经营模式,进军一二线vs三四线 2.流程:10人一组;没有自我介绍,互相点评,考官提问3min制作名牌,a4纸折三折,写上名字、号码,尽量占满纸张的3/4空间5min,审题组织思路1min*10人15min讨论5min总结分组陈述 3.角色小组中有人自动充当leader和time keeper,看完材料后安排发言顺序 4.策略(1)组织答案思路:目标导向,原则、措施逻辑:时间线(长期,中期,近期);空间线(宏观背景,中观,微观);分类分性质(政策,经济,技术、资源、配套设施、核心竞争力、服务模式等) (2)轮流发言环节争取在4,5人发言如果最后发言,总结前面所有人的答案分布情况,支持多的一方;提出自己的完整框架和清晰逻辑,总结已有的论点,加入自己的独到观点 (3)讨论环节不打断别人;有两个及以上的人提到同一观点,及时总结;不同意他人观点时注意礼貌,不要做出皱眉等不屑表情;被反驳时态度平和还有10分钟就要结束时,及时说一句,现在时间不多了,大家应该统一下意见! (4)总结环节:补充自己的观点,完善小组答案总结个人失误点: 1)名牌不标准; 2)被指定首位发言,没准备好跳过,成为最后发言; 3)思路不够清晰,回答不够从容感觉没戏了,浪了一天,结果晚上9点时收到短信通知 ...查看更多
2 年前 发布
体验很不好的一次面试经历
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
去到面试地点后找前台填简历,填完简历后做2份题,一份算术题和一份找错别字,蛮简单的,完成后前台会给一份表你让你15分钟内用excel打出来,主要测试一下办公软件的熟练程度。 然后都完成后等前台通知HR面试,HR就一般的面试,HR面试完后觉得通过会通知部门主管来第二轮面试,部门主管面试主要就聊一下工作内容和各方面会面临的问题之类的,还会聊一下工作时间和薪酬待遇,聊完后就立刻说面试通过,问我要不要去上班,我说要考虑一下,就让我直接在那里坐了一会考虑,感觉很急要人似的。后来我借口不舒服才让我回家考虑,主管给了我电话让我尽快答复她。 面试的总体感觉很不好,足足花了一个上午,面试流程不太合理,花费时间太长且不必要。过了2天左右通知我面试通过,问我要不要入职,我拒绝了,因为感觉付出与收获相差太大了, 工作时间长但工资不高,福利待遇一般。一个早上打了几通电话跟我确认要不要入职,真心醉了。还有一个印象蛮深刻的点,这公司的员工不能用国外牌子的手机。 ...查看更多
2 年前 发布
群面+压力面+心理素质测试。
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
首先 先量身高 (貌似160以下肯定被刷掉)然后抽签 5个人一组 第一轮进去就先开始做手工 无需自我介绍 第二轮就开始单面 设计很多情景 让你说说解决方案 最好后就在手机上做一个小小的测试。
2 年前 发布
他们都非常和气
匿名用户
面试了职位:电子设备工程师
确定通过确定通过
老总,人事科长,先后进行面试,他们都非常和气,就是谈谈工作谈谈生活,信心是关键。最后通过了,挺和谐顺利的一次面试经历
2 年前 发布
碧桂园群面面经!!!
匿名用户
面试了职位:战略岗
确定通过感觉靠谱
一面是在深圳某某酒店举行的,群面,一组十八个人,大约三四组同时进行。每组又分A,B组,这两组抽到的题目是一样的。面试分为两个部分,第一个部分我们抽到的题目是排序题,大意就是碧桂园的工作每天都排很满,然后会突然出现一些临时状况,问怎么排序。用25分钟时间讨论,五分钟总结。第二部分就是,上一部分为什么没有完成老板交给你的任务,现在去办公室,如何向老板解释。办公桌上有纸和笔作为刀具,同样25分钟讨论,5分钟展示。总体来说,正常发挥就好,今年貌似碧桂园校招人比较多,群面进的概率比较大。OFFER快来!!...查看更多
2 年前 发布

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