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我面试的是江西区域人力资源实习生,面试分为两轮。
匿名用户
面试了职位:人力资源实习生
确定通过感觉靠谱
我面试的是江西区域人力资源实习生,面试分为两轮,无领导小组讨论和半结构面试。无领导讨论六人一组,我们的任务是用桌子上的材料设计一栋房子并且设计营销方案,这一轮大概刷掉了三分之二的人。终试是人力资源经理单面,压力还是比较大的。首先是自我介绍,然后会安排一个三分钟的即兴演讲,再就是根据简历上的问题提问。面试官提问的很细致,而且会问专业问题,比如让我用人力资源六大板块分析你在人力资源课上学到的案例。面试时间大概有半个小时,现在还在等消息。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
第一,抽签确定顺序。具体地说,就是考生在规定的时间进入候考室后,一般是先按要求将手机等通讯工具,统一交到工作人员处集中保存,然后抽签,确定每个人的面试考场、考号顺序。     第二,进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后,一般由引导员送你到考场门口,进门时无须敲门,轻轻推开进入即可。进门后,应当向考官鞠躬致意,说一声“老师好!”,随后在考生桌位前就座。     第三,看题思考回答。这是面试中,最关键的环节,它最终决定您的面试成绩。这个环节包含阅读放在桌面上的试题,有的地方是主考官宣读;略作思考,必要时列个大纲目,思考时间有限制;逐题按顺序回答等内容。     第四,完毕起身告辞。全部题目回答结束后,应当说一声“回答完毕”,主考官示意或者说“你可以离开了”后,即再次鞠躬,道一句“谢谢!”转身离开考场。     第五,再次进场听分。上午或者下午的一场面试全部结束后,考生往往会按组或几名一起进入考场,听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此,面试的过程就彻底结束了。 ...查看更多
2 年前 发布
整体面试氛围很好。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
首先,一个很好的姐姐,让我讲了讲自己的工作经历,讲了讲工作内容,工作内容是什么,然后换了一个上级面试,让我介绍一下自己,工作内容再说了一下,讲一下自己的学习能力,平时喜欢干什么,整体面试氛围很好,比较安心,工作环境可以。
2 年前 发布
待会儿要去二面,先发面经积累人品。
匿名用户
面试了职位:财务专员/助理
确定通过确定通过
待会儿要去二面,先发面经积累人品,昨天一面,无领导小组讨论,16个人,13个妹子啊啊啊,想想也就知道场面有多热闹了。因为心里有预期大家应该会很抢话,所以我给自己的策略是不争不抢,低调记录,始终微笑着倾听,最后给发言的人提供了一个详细的记录清单。事实上,我觉得我们组很危险,有部分人到了最后三分钟还在拼命争执观点,这是大忌,很容易全军覆没,希望大家以后要多注意,最后几分钟是用来团结统一,强化观点,达成一致结论的,不要一味的求自己观点取得上风。...查看更多
2 年前 发布
英文面试需要准备一下
匿名用户
面试了职位:招商专员
未通过感觉没戏
到场后准备笔试,因为是为了开展海外商城而进行的招聘,所以笔试的时候都是英语,英翻中和中译英,难度不大,不过有点荒废英语所以写的磕磕巴巴。。 面试一轮,主要聊一下你为什么要做这个岗位还有对这个岗位的了解有多少,hr姐姐特别温柔,和我说了下这个岗位的职责,就开始和我英文对话了orz 总的来说,准备好了就不会很难,没什么准备的就有点吃亏咯。...查看更多
2 年前 发布
面试全程视频录下、非常的有bigger
匿名用户
面试了职位:光学工程师
未通过感觉没戏
首先,当时只有我一个人去面试,所以就没有了群面这一关。然后,HR给一份试卷,主要是考察应聘者的应变能力和知识面的,假如说:估计广州地铁的日流量、你为什么来这里面试工作、三个空啤酒瓶可以换一瓶啤酒,问能和几瓶酒(这问题小时候就听过了,自己百度就出来了)。填写完卷子后开始面试。最后,面试。一共是6个还是8个人面试我一个人。还有重要的一点就是面试过程全程视频录下来。不要紧张即可。有什么说什么不要停顿、不要撒谎。面试你的都是牛人,你说出你导师是谁甚至面试官都知道。能够进去里面工作真的很不错的吧。...查看更多
2 年前 发布
面试是两轮,第一轮面试是无领导小组面试
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过感觉没戏
面试是两轮,第一轮面试是无领导小组面试,给你一个材料,从中提取观点,进行讨论,在过程中找到自己的角色。第二轮是三对二,要求自我介绍和职业规划,然后抽一个纸条对此发挥自己的观点。
2 年前 发布
第一次面试感觉自己有些紧张。
匿名用户
面试了职位:财务专员/助理
未通过感觉没戏
第一次面试感觉自己有些紧张,插不上什么话,而且一轮发表完意见后才发现自己偏题了,哭。回归正题,当天面试时候是十二人一组,没有自我介绍,题目有关于房地产,选择其中最优方案,大家讨论的还可以吧,小组最后总结表现的很好。总体面试难度不是很大,HR在旁会观察你。
2 年前 发布
“碧业生计划”初试过程。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
开始带着网申简历去签到,给了一个号码牌贴着,再去教室等着。一组20个人,先分析一个项目要不要现在开始进行,在分成两组分别给出一个营销广告。
2 年前 发布
群面,设置的是一个在...
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过确定通过
群面,设置的是一个在广州买楼的情景,给出了9个条件,让小组讨论找出7中因素作为买楼的决定条件,并陈述理由,每个人都有5分钟的解释时间,最后给出小组的统一时间,选出其中一个人作为代表进行总结,并设置一个计时员,讨论时间20分钟~~~
2 年前 发布

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