去的时候先去人事部报道，填了内部的类似简历的东西，复印了毕业证书 学位证书和身份证，做了一个彩页的性格测试。然后就是一个主管面试，挺和蔼的，问了专业等情况，和我说了工作内容，问我是否能接受。另外人事部的人很好，很好说话的感觉，不会像有些公司招聘的人一副冷冷的样子，回去的公交上接到一面通过的电话，昨天晚上做了机上笔试，一般性格测试，一半是行测题，对于我这种没接触过行测的人来说有点难，主要题量大，时间短。现在还不知道笔试有没有过，笔试过了进入二面，没过就没戏了。唯一一点不好的是问工资的话，都没有给正面回答，但是该有的福利都有。虽然还不知道工资，也不确定到底去不去这里上班，但是还是希望笔试能过。过了就多一次机会。...查看更多

问一些关于自身的问题，还有一些家庭背景的问题， 问你家人对于你找这份工的态度，是否高度参与进去，或者强烈反对。问你有没有面试过其他相似的公司的经验。 然后他会问你对这个工作你知道多少， 你是否有兴趣继续来面试，还有告诉你一共有四轮面试， 面试官会从不同的角度去分析你。...查看更多

打电话让我去面试，当时我投的是培训的岗位，毕竟自己做过还是信心满满的，去面试了以后我反倒不知道自己要做什么了，面试官相对来说比较犀利，问题看得比较透彻，能够针对你的痛处接着痛击。当然面试过程相对来说还是比较愉快的，我是个比较真诚的人，所以问题都回答的比较实在。然后过几天让我去复试，好期待。...查看更多

说实话，这种代理招行政类的只要基本学历能做事就行。当然能力越大越好，但是只要基本会操作办公软件，比如ppt, word, excel就基本没问题了，如果额外再会一个ps, ai什么的那就更好。 面试基本就是有人发短信通知面试，直接约时间到办公室会见上司。上司简单来说就是经理，一般保诚都是经理级别以上的会请助理。会见后就一套流程，聊一下你的学习经历家庭背景以及对日后的工作规划。然后就跟你说一下公司发展前景以及行政日常所需工作。 不会问太刁钻的问题，门槛很低，而且这种直接一对一会谈的没什么压力，会谈后就会让你回去等通知，基本上发挥正常的都会被录用。 ...查看更多