当天由一个男老总和一个女副总来面试,就问了一些基本情况,然后就说旅游行业的发展如何如何好,说在本公司工作有很大的发展空间,什么能在3年买车,5年供楼之类的话,总体感觉老总特别能吹,然后就说了一下待遇方面的内容,两个星期的培训期,培训期内没有薪水,还要交200元作为培训期间的押金,培训完之后会还给你,感觉这里有点不靠谱,培训期没薪水还要交200押金?过了培训期就到试用期,试用期.个月,1500元/月+净利润的20%的提成。上班时间是早上8.00~12.00,14.00~18.00共八小时,六天班,除了坐前台之外,平时需要外出帮忙派传单,早上七点左右到各大公园,各大市场进行派传单,客人凭传单报名计回提成给你,晚上有时要加班帮忙整理一下公司的文件内容。来面试不同岗位的人有10几个,好像只要在这干的话就能过,没有什么特殊要求,总体感觉这间公司有点不靠谱。...查看更多
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先做自我介绍,然后说...
匿名用户
面试了职位:计调
确定通过
先做自我介绍,然后说自己对这份工作的了解,为什么会选择去外地工作,如果在工作途中遇到困难之后应该怎么去解决,对于未来的规划和打算
2 年前 发布
觉得是一场很容易的面试。
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过
一共有两轮面试,第一轮面试是区域经理来面的,填完表之后跟她聊了一下大概情况就让我回去等通知了,离开公司不到半小时就已经收到电话通知第二轮面试了。
第二轮是营销总监来面的,也是大概聊了一下工作的情况,就ok了,总体来说还是挺简单的。
2 年前 发布
面试简单,只要回答基本问题就可以。
匿名用户
面试了职位:票务/订房专员
确定通过
经理会问简单问题,看看个人基本资料,问是否可以接受早班及轮班制度。然后说一说薪酬制度,没有问题的话基本就可以了。
2 年前 发布
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