Hr打了电话过来，简单问了一下以下问题： 1. 为什么会离开上一份工作 2. 什么导致你想要加入启德 3. 离职的空窗期都干了些什么 4. 对于这个职位是干什么的清楚吗 5. 以前工作的性质是什么 6. 以前工作的薪酬大概是多少 7. 期望薪酬 8. 对于刚转换工作初期，薪酬有落差的话有什么感想 基本上都是这些问题，然后通过的话就会给你2面的通知 二面的时候会有专人跟你1v1对谈 问你清不清楚这份工作的实际性质是做什么的 比较看重你的销售经历， 如果没有任何销售经验的话会问你觉得自己能否胜任这份工作，为什么 二面很简单，30分钟内完成。 通过了以后会给你打电话通知你3面 可是我没过…...查看更多

总共3重面试，首先人事部简单询问过往经历，然后简单英文自我介绍，只要读过书，基本都能说几句吧？  这一关没什么问题，意外的很简单。接下来是西餐厅经理的面试，她带我去了大堂吧看，然后把大致工作流程说清楚， 接下来就是等酒店总经理了。总经理的面试就是试出品了，调了一杯酒之后，总经理喝了2口，就让西餐厅经理带我回人事部，人事部就问我什么时候上班，然后带资料过来签合同。...查看更多

本来是面试审核员的，面试上交流沟通都不错，但是过了几天后通知已招满审核员，然后推荐面试品管专员（就是打电话问客户要不要买房的一个工作内容）。 面试品管专员时一开始隐瞒打电话的工作内容，再三问清楚工作内容才说！随后我到招聘网站上看时依然在招审核员，我个人感觉是拿着审核员的幌子来招打电话！ ...查看更多

三轮面试 签到以后填个人信息表 然后等待HR面试 后来HR拿来一台电脑跟一份5页纸的资料让翻译 期间还进行了面试 HR很nice 问的基本都是跟简历上有关的 结束后便接到二面的电话 二面是跟主管进行 中间有让中韩文自我介绍 还问了很多情景问题 由于没有准备好 感觉回答的都很一般 让回家等通知 基本是没戏了。...查看更多

过程就是这样，首先你进门店别人以为你要租房，然后热情过来打脸一次，还有你不用带简历的！只要你说想卖房，待会就进去面试，给你个表，然后来了 各种牛X经历跟你说，确实你领导是有点能力，一个门店有涵养有资历的不多，有一个就已经不错，很多领导其实就是土狼先抢到饭碗而已，这个公司新开的，很多东西都没有，一心想着赚钱，上市，想疯了都。（面试一点都不难，你自己想好再说，没有福利的别傻了）...查看更多