之前就对这个品牌很有好感,所以在某招聘网站看到了就秉着试一试的态度申请了职位,大约过了1个多星期一个很温柔的hr打电话过来算是进行了一个简单的电面
然后就是去公司进行初试,到了公司先签个到,等了一下hr带进会议室,填资料,之后先面hr,聊了大概的情况,问了一些基础的问题,比如说对品牌的了解情况,对公司的期望,还有薪酬之类的。过了之后就是面入职后的上司,应该是free的品牌经理,也是了解大概情况,再问一些问题,我觉得主要看你应变能力和抗压力,态度很重要
初试过了,等了一星期复试,复试是很厉害很专业的市场部经理,一看就是阅人无数哈哈哈,作为没什么料的应届生,又不是名牌大学,被嫌弃了。。(哭)一定要淡定,进行了简单的英语对话,还有一些大学的简单的知识考核之类的,还有大学做过的事情,反正你都要联系到现在这份工作吧
最后算是有惊无险过了复试,临走前经理又布置了一个小任务,是做个小作业,那时候快过年事情比较多,然后又生病了,当然还是自己能力有欠缺。。在这个小作业给跪了。。。反正最后是失败了
其实真的还满喜欢这家公司的,面试过很多公司,这一家会让你觉得真的很有干劲,对自我成长很有帮助,所以虽然最后还是去不了,也很感激有这样机会感受过啦...查看更多
行业
已选
佛山
制药(生物/化学)
清空已选条件
我是校园招聘,面试的qc岗位
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过
我是校园招聘,面试的qc岗位,初试HR人很好,刚开始一段自我介绍,然后就跟你平常聊聊天一样,会问你平时有没有什么擅长的科目,会问你有没有了解过或者说查过他们公司,有没有看到什么负面的评论,也会问你对于薪资的看法,还问有没有男/女朋友之类的等等。
然后是视频面试(复试),是个女HR,人也很好,反正刚开始都是一段自我介绍,然后问我如何看待qc工作比较枯燥这件事,还让我说出印象最深的一个实验,我说了一个药剂的,然后问我了解哪些色谱仪器,我说学校接触薄层比较多,她问我薄层能用来干嘛,一般药品质量的检验有哪些方面,还有就是问我对于加班什么看法,嗯,就差不多这些吧。不过虽然我收到了offer,但是因为一些原因没去。
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2 年前 发布
首次面试的佛山之行,幸运得到较宽容的对待
匿名用户
面试了职位:产业项目研究员
感觉靠谱
面试流程是这样纸的,HR先给你打电话确认面试的具体时间,开始是定在9点半,但我总担心不能及时赶到,HR很nice,表示可以推迟,有什么意外情况都可以与她及时联系商量。当然,最终我是9点左右赶到,接下来填个人简历及一套限时60分钟的笔试题(题目不是行测和性格测试,就是一些简单的问答),其实时间没有严格限制,估摸着你做完了,HR会过来收走,稍等片刻后,HR会拿着你刚填的材料进行初面,然后就是聊天,彼此了解一些情况,最后HR会带你到二楼的总监办公室进行二面,也是聊天,不过总监会针对你的材料提出很多问题哦,但个人材料如果是实事求是的,就不用担心会被问倒啦,聊了四十多分钟的样纸,直到临近中午吃饭的时间才在亲切友好的气氛中结束,总之,感觉总监人也很不错的!...查看更多
2 年前 发布
朋友推荐的,诺华现在已经上升到全球第一的位置。
匿名用户
面试了职位:医药销售代表
感觉靠谱
朋友推荐的,诺华现在已经上升到全球第一的位置,面试官人不错在咖啡厅聊了一个半小时,主要问前面工作经历,遇到哪些问题,如何解决。再就是为什么辞职,为什么来诺华,有哪些成功经验愿意与她分享,对职业有何规划。
2 年前 发布
感觉主要还是看有没有销售经验。
匿名用户
面试了职位:产品销售
感觉没戏
进去hr就给我看了点公司的宣传资料,小册子,然后给我填了点个人信息还有自我评价,最后还有一道关于产品销售的主观题,做大概半小时以内。然后到经理来面试,问了一些销售经历,求职意向之类的,然后回复我的一些问题(连工资都不给我说,说看个人表现),最后就是产品部的来面试,主要问了一些专业的情况,最后给了我一道标准溶液的配制的题目,很简单的。这就结束了,说等答复。...查看更多
2 年前 发布
质检员面试很好,共2轮面试
9705
面试了职位:质检员
确定通过
本来面试选择了研发助理和QC两个岗位,后来收到的是QC岗位的offer.一轮面试是可以选择一对一,一对二,前来应聘的学生过多甚至直接一对三,和一位hr面对面,然后我们这边轮流自我介绍,这个时候每个面试者的特点就对比出来了。但整体氛围比较轻松,多表达自己的想法,也可以适时进行反问。hr会每个人都兼顾,所以不用担心,认真思考和回答相关内容即可。二轮面试我当时是和另外六位同学一起进行无领导小组面试,给定一个题目,限定时间20min,最终挑出一位同学做代表来进行总结,剩下还有两个名额自主选择补充。其实考验的是个人的管理分配能力、表达能力,是否有勇气主动提出小组合作流程,合理安排好20min,组内每个人是否分工有序。hr会根据我们的表现来分析我们究竟是否适合所投岗位,适合往技术方向发展亦或是管理层面发展。最后补充一点,几位hr都非常非常友好,所以不要紧张,自信地把最好的状态展示出来,加油。...查看更多
2 年前 发布
面试和拉家常一样,很简单。
匿名用户
面试了职位:生产储备干部-实习生
未通过
面试过程:面试过程:
到我们学校校招宣讲之后,感觉待遇很不错,我投了技术类的储备,面试我的是人力资源总监,他筛了一下简历第二个就喊我去面试,面试过程很简单,问一下能到岗实习的时间和家里一些情况,像拉家常一样,最后说下周会把录用消息通知到学院负责招聘的消息(面试时是周一)。我们药学院的几个同学都投了,但因为我是本地人,感觉很有戏。谁知道后来所有人都没收到消息,问了我们学院老师,也说没收到,不知道是不是校招来走个过场,结果在学校都没有录用人。...查看更多
2 年前 发布
万能侠不万能 HR定位不清晰。
匿名用户
面试了职位:网络编辑
感觉没戏
记得学计算机的时候,课室就贴着“一专多能”,结果,职场上就跌入了这个怪圈。 目前,中国的职场就是这个怪圈的表现,“有工无人做,有人无工做”,企业要求高,待遇低,而且工作强度和工作压力大,正因为经济在下行,老板和打工仔都振振有词。 面试难道不大,就算一下数,改一下文章,最让人不想留的是,要会网站,公众平台,设计,推广,写文章,样样都行。我可以样样都能应付,但我不是一个从低层次看问题的人,一个人如果样样都能做,他绝对不会是某一方面的专家,也肯定很难将每一样事情做好。 所以就有了一种想快点逃离的感觉,因为我知道,就算我每一样东西都能做,我不保证这种强度,压力,我能不能承受得起。(PS:勾个产品,取个背景图,再减少个建筑透明度和叠加效果,打几个文字上去的设计实在太OUT了。)...查看更多
2 年前 发布
面试的很没有水平的,讲话断断续续,比我还紧张
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
首先是填表,填完表格就在宿舍的地方等,一下有个人事过来问点问题,然后带过去办公楼,那个宿舍好阴森的,然后应该是那个人事的主管吧,问问个人经验之类,然后都没问到重点的,感觉都是跳着来问,很没水准,聊聊就算。
2 年前 发布
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