首先这是猎头推荐的，我在51JOB也看到过，当时觉得有点远所以没投递。这回猎头推荐我就去看看试试。也没坏处。气氛还可以，就是一般欧美企业的氛围，很轻松自在。 首先是笔试：我应聘的是日本方面的项目，所以有两题是中翻日，有一题是英翻中。其实都不难的，感觉蛮简单的。语言要求也不是很高。 然后是口试：因为是日语项目，所以全过程是日语。是个会日语的中国人来面试，发音很差劲，听着难受，总体日语不是很好。然后我心态这里有点开玩笑配合她说的磕巴点儿。起码的，我跟日本人那是无障碍沟通，跟她沟通都成障碍了，无语。不过印证一点，小语种比较有优势在这里，但要求不高。 简单面谈：主要针对简历问问题，跟一般的面谈差不多，反而没测试你的会计能力和问相关会计的知识，就一般闲谈，问了点你的情况和之前公司从事的内容等，包括从家到公司的距离等等。不过户籍广州，社保一直在广州买没断过，公司社保公积金在佛山买，但是医保只能在佛山用，广州不能用，这个是政府规定。要求我把我在广州的社保转过去佛山，这个不用考虑了，万一不做了还要转回来，很麻烦。 SO猎头通知我说通过了一面，二面如果这方面我考虑好觉得没问题的，那就进行，100%确定可以进去，只要我同意。但没同意，因为医社保这块，实在不用考虑。所以面试通过了也不去。另外这个距离有点远，光从地铁站出来到那儿就要走至少15-20分钟，加上我家的距离，那就是一个小时通勤时间，免费班车有时间点的。 ...查看更多

面试韩语运营文员，共有三轮面试。一轮是韩国工作人员来进行电话测试，测试韩语水平，需要准备2.3分钟的韩语自我介绍，以及用韩语回答对方提出的相关问题；二轮是和hr进行video interview，要求英语的自我介绍同时hr会针对自己简历上介绍提出问题，会问简历上某个经历带来的经验感受以及其他比较细化的问题，后面会告知第三轮和部门经理面试的时间；三轮就是直接和部门team leader进行video interview，一上来其实挺和善的，后面也是要进行英语的自我介绍，以及用英语回答对方提出的问题。大概4、5个。接下来就是freestyle阶段了，问是否有什么想了解的问题等...对英语水平是有一定要求的，如果是面试小语种职位，起码基本的英语听读对话的水平也要有的。面试的整个过程感觉还挺顺畅的，接下来是等待结果的阶段。觉得有谱，但万事不敢打包票，还是特别希望能够得到offer。...查看更多

面的韩语运营文员，在前程无忧看到我简历打电话过来了，打了几个我都没接哈哈，最后发邮件给我。打回去之后就说了基本情况，然后给我发了网测链接和面试通知。网测是30min完成3题中译韩（3、4句中文一题），本人自学韩语只是过了4级，写作拼写方面一团糟，就做了2题吧。 第二天就去面试了，公司距离地铁站有10min。面试小姐姐说广东话很nice了，首先做了测试（中译英，中译韩，看数字）问的都是一般会问的问题吧。经历对公司看法。介绍基本情况。工资一般而且我广州户口，医保社保都在佛山这点有点郁闷，但是我准毕业生，暂时还没啥问题吧。就说了ok然后是team leader过来，team leader据hr说是朝鲜人，问你韩语方便还是中文方便，我就傻傻的说中文方便了（捂额，但是她直接说分3部分，第一部分就是韩语自我介绍问问情况，第二部分是小测试（也是看水平），第三部分你只能问三个问题，说到这里她好强硬的态度观感不太好吧，她说话中英韩混杂，韩语是她母语就会说得飞快，有些词听不清。我一个小白真的无能为力。 这里给我感觉真的挺差的，teamleader的态度挺看不起人的吧，还问我很多为什么选这个专业的问题，本人读商英，然后就离开了两个工作日就打电话给我说我韩语不太好啰，问我有什么对这份工作看法。然后就说今天会有电话来联系我韩语口语测试吧。关于以后的语言补贴的，现在等电话中。但是感觉基本ok了吧。 ...查看更多

前台签到，然后在一旁等待。hr来了就带进小房间，然后然后给你一张测试这测试主要分两部分，第一部分是看一段英文翻译成中文。第二部分是让你写一篇邮件给客户。 做完这个测试之后，hr过来面试。内容包括英语的自我介绍，和就以前的工作情况，家庭情况做一个相关了解。随后hr让做一份数字的校对测试。 然后两个面试官的面试，先英语自我介绍，后就简历、自我介绍进行英语提问。问题如下:你取得的成就有哪些？你为什么离开上一个公司？从上一份工作你学到什么？为什么选择这个职位？有什么职业规划？就此做了什么准备？为什么不找以前同学推荐工作？周末会做什么？有什么兴趣？兴趣学到什么水平？有没有长时间坚持做一件事？是什么事？为什么没有坚持下去？有没有考cpa或者有没有打算考cpa？准备到什么程度？是不是喜欢去旅游？喜欢去哪里？跟谁去？去几次？应收应付有什么关系？等等(还有一些问题没记住)。 整个面试持续两个小时，请吃好喝好准备好，祝大家顺利。 ...查看更多

感觉还不错，年前辞职找工作，公司的HR打电话过来问我有没有兴趣。电话跟HR说了一下大概的情况，然后发了个链接给我，让我做了做了两个测试，一个性格测试，一个英语测试，语音测试阅读比较简单，选择语法部分部分比较简单，词汇部分有点难度。年后回来面试，一开始是HR面试，先自我介绍，英语，然后英语问了我一个问题，忘了。接着刚好项目经理有空就给我接着面试，开始用粤语聊天的形式，了解了一下我离职原因什么的，然后后半部分全英，问题都不算难回答，就是我把career听成了korean,然后答非所问，项目的工作内容刚好与我现在的的工作有关系，所以还是不算难的，这点看得出HR和PM都挺满意的。然后等通知，据说下周一出结果。就酱，不算难，冷静，细心，对这个公司做作功课。...查看更多

我当时是实习生身份进行面试的，我在网上投了简历第二第三日后就电话通知你面试时间了。   于是我准时参加了面试（不用穿正装，那里对着装很随便的），当日会进行两轮面试，第一轮当然是人事的面试，先自我介绍接着我的人事面试官提问题，她好多好多问题，而且很琐碎的问题都会问。（当然这只是我遇到的人事，听我的同事说另外的HR不会这样的。）放心，其实问题都好简单，无非问的都是经典的几个问题：为什么你挑这家公司？你为什么要读会计专业？有没有其他工作经历？懂哪些电脑软件？第二轮进行部门经理面试（当时我是不知道自己要被分配哪个部门，因为都是被分配的岗位），我遇到的不是manager，是一个美美的和风趣的team leader，先英语自我介绍，然后她问的比HR更简单的问题，都是对你的基本信息的提问“在哪读书啊？读什么专业啊？住哪里啊？”就这样，问了几句就说OK了，觉得自己运气挺好的，遇到一个这么好说话的上级。哈哈哈哈   大概到了一个星期后就收到电话通知的offer了，很开心。 不过从我朋友哪里所知，基本每个人每个人面试都不是什么很严格，因为我的朋友基本都是成功的，而且第二天就可以收到offer那种。...查看更多

原来投的是广发的审验岗，结果银雁公司说这个岗位需要有会计经验，推荐我去面试银行文员职位，工资是差不多的，那就去试试吧。初试是到南海天安数码中心银雁公司面试的，就是填表和简单的面试，自我介绍和问一些常规的问题，之后第二天就收到电话邀请去广发金融中心进行复试，进去广发大楼之后就是各种等待，这个岗位就我和另外一个人，面试官也不知道是什么身份的，看上去不太像高层，问的问题也没什么难度，主要还是自我介绍和关于上一份工作的问题，然后还要普通话读报纸，可能我平时都是讲广东话的，而另外一位面试者估计是外地的，所以普通话比较标准，然后对方就通过了，我普通话不太标准所以就没有通过。 只是一个普通文员岗位，类似行政助理那种什么小事情都要做的职位，觉得广发这里还是比较喜欢请普通话标准的人，广东本地人就会难一些。之后银雁公司的人推荐我去审核岗，其实就是纯打字输入资料的岗位，完全没有挑战性，就是测试了一下打字速度就可以了，工作性质单一也学不到什么实质的专业知识，而且底薪只有一千多再加提成，一般也就三千多的工资水平，还要一天到晚地不断打字，果断拒绝了这个offer. 不过也没关系，这里经常招聘的职位都是外包给银雁公司的，包括那些信用卡销售岗位，并不属于广发银行正式员工，所以工资也不高，两千多到四千左右，没有更多的了，除非是做销售。 ...查看更多

首先是笔试，30分钟时间回复一封客户的邮件，有附加的中文提示，难度不大，要求写清楚客户在邮件中提到的疑惑和解释货物信息不一致的原因，注意用词就行了，规范写作。交卷后被带到另一个房间，等待面试。面试官先问了一些基本情况，包括上一份工作和离职的原因，之后要求用英语谈谈上一份工作的内容以及印象深刻的一件事情，谈完之后就问我对工资的期望，解释了一下该职位的工作内容，难度一般，整个过程HR都很有礼貌，没有收到任何刁难。该职位不要求专业的财务知识，不是会计岗位，算是文员吧，因为是外企，要求英语要好，尤其口语要过关。...查看更多

打电话确认参加面试，需要在家做60分钟的限时测试，我对应的职位就是中译日的商务日语和自我介绍，对于有工作经验的人来说不难，英文方面不是特别简单，6级水平吧。面试，首先是HR细心问你以往的工作经验，我碰上的HR特别温柔也专业。然后由对应的日语组的职员跟我聊天，相当于是口语测试，也不容易的，我发挥得不太好。之后就没了。可能看我口语不够好，就没让我接着再面试。 不知道拿到offer的人能否告诉是不是这就没戏了？还是会过几天通知二面？...查看更多