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翻译与信息发布专员面试分享
匿名用户
面试了职位:翻译与信息发布专员
未通过感觉没戏
整个过程是初试-笔试-复试 1. 首先是人事姐姐的面试,根据个人简历信息以及应聘职位,进行面谈,面试人员态度很好,很有礼貌; 2. 面谈结束后,进行限时即场笔译,翻译过程中不能使用工具; 3. 笔试结束后,人事姐姐会把翻译资料给到品牌推广部的组长,再确定是否进行复试‘ 4. 跟我进行复试的是推广部的组长,很nice,基本上是先按照简历信息进行面试,中间穿插了一小段英语面试,介绍职位的工作职责。 总的来说,这个公司团体是比较年轻化的(面试等待时候偷偷观察了下),感觉很有活力。但最终没有表示面试有没有通过,只说公司需要再面试几个应聘者,让我等通知......个人感觉没戏,但还是希望能通过呢,哈哈哈哈哈哈~...查看更多
2 年前 发布
不尊重人的总经理,养老行业
匿名用户
面试了职位:运营
未通过未通过
第一次面试:人事找了我过去面试,第一次就跟副总监面谈,人事也谈了,谈的还不错吧,然后就参观他们的展厅。第二次:视频面试,与四川的经理谈了,说了商城的事。 第三次:9.30约了总经理面试,我讲述了我会些什么,也谈的没啥问题。刚好遇上十一期间,10.8然后他们人事还主动找我,我想估计是请我,10.9但有些事一直确定不了,然后拖拖拖,说总经理在忙忙忙,我真是无言,合适就合适,不合适就一句,用不着这样拖我,一个求职的人,他们每天在混日子。然后10月中旬我跟人事聊天,说有些计划跟他们说下,ppt弄好给他们,后来拖到10月底,对我写的计划很感兴趣,然后副总监还特意约我见面,当天还说欢迎我加入团队。 结果第二天,我跟人事确认上班的事,结果人事又说总经理出差,第三天我忍不了了,直接打电话过去总监,结果回了一句总经理又说不合适。无权利的总监,何必要这样说,我心想跟着这样的人也没出息。他们面试就是为了谈谈,根本不知道想要什么人,甚至没有一个好的计划,可以说乱来的,前前后后五次,根本不考虑求职人的安排。我建议如果有向这间圈钱的企业求职好好想清楚,跟着这些人能做些啥?他们也是打着光鲜的集团和养老企业来混日子。 ...查看更多
2 年前 发布
先自我介绍,然后问了些常规问题。
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过感觉靠谱
先自我介绍,然后问了些常规问题,活动组织,客户接待相关的,为什么选择这个公司,以后的职业规划,半小时左右,通过了会电话通知再谈具体薪酬等方面。
2 年前 发布
注重情商,面试经理有水平
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过确定通过
一面只是宣讲会和一位经理就校园活动和实习情况的简单沟通,觉得不存在大问题就可以等二面。二面是和一位人力资源部经理视频面,主要是看情商方面的回答,问了几个没有标准答案的情景题,经理的回答比较有水平,符合一个职场老手的价值观。
2 年前 发布
艺耐卫浴外贸业务员面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过感觉靠谱
填写基本信息试题,逻辑题,图形题等DISC个人性格测试题试题之后两个面试官面谈,没有需要英文介绍。面试官说整个公司的外贸销售业绩不太高,一年才几百万rmb,要达到月入一万以上有难度,想要追求高薪的不建议去。
2 年前 发布
面试问题涉及各方面,问得比较仔细
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过感觉没戏
面试是HR和副总经理、技术主管一同面试,听说这个岗位是副总很重视,过程中主要从以前的工作经历提问,问得比较仔细,会看以前负责过的产品,然后问比较多假设题目,怎么与技术协调时间等,感觉是想找到一个比较全面的,但我一到就被这面试阵势吓到了,面试回答得不怎样,准备得也不够充分。公司看起来比较高级,门卫、前台、HR其实都挺好的。...查看更多
2 年前 发布
面试技术负责人岗位
匿名用户
面试了职位:土建技术负责人
未通过感觉没戏
面试技术负责人岗位,面试的应该是公司总工级别。首先简单的自我介绍,后面问题全部涉及规范数据而且涉及到施工过程中各类规范。个人感觉很难,问的问题很偏,如果没有很强的很扎实的规范掌握程度。面试官问的问题根本回答不上来。
2 年前 发布
平常的面试,毕业第一份工作。
匿名用户
面试了职位:施工员
确定通过感觉靠谱
常规的HR面试,过了前面的几轮,最后单独面试,最后一个是我,感觉没什么就过了,当时是学校的面试,没当一回事,后来面试完了。看着公司不错,又可以在湖北工作,就直接签了,现在想想有点太草率了,没有好好规划,现在准备重新换一个行业。
2 年前 发布
一面二面一起,就是很标准的面试,技术岗非技术岗的三面不一样
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过确定通过
18年9月份参加的面试,宣讲会上不愿意透露薪资,一面二面是同一天,我们这一组的一面硬生生面了两场,一场是很标准的无领导小组套路,一场是分两小组,在第一题的基础上定宣传方案,然后两组互相攻击。面是技术岗的就来宣讲的HR第二天进行三面,然后谈offer。 我面的人力岗,过了半个多月通知高管面,也都是很常规的问题,会问一些岗位相关的专业问题,其实不难,但是这是我秋招的第一场面试,所以有点紧张。最终给我下了offer,但是我没签,其实待遇还是挺不错的,我拒绝的原因是公司地点不太好,是在县里,所以拒了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试和部门经理相关人员交谈都比较融洽,不难,很和谐。
匿名用户
面试了职位:前台
确定通过确定通过
面试和部门经理相关人员交谈都比较融洽,不难,很和谐。唯一要吐槽的是人事态度,邀请你去面试的时候非常热心,我也是因为个人原因有两次时间调整,但是,后面面试通过以后这边人事缺少主动跟面试者说清公司待遇的问题,不耐烦声音大的问题可以改改吗?谁不是打工者?!我又不欠你,建议贵公司人事能不能招好点的。 说一下,好的方面,企业非常大,面积都挺大的,办公环境也很好。非常不错,看起来同事也ok,大概是这样。 ...查看更多
2 年前 发布

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