未通过整个过程 分两个阶段：
一、笔试环节：先拿着简历去找人事，人事会给你一套笔试题，很基础，就是普遍的笔试题。
二、面试环节：去技术部面试，问的大多是Spring框架内容。然后记住你所学的，或培训时用到的软件版本，例如 mysql8.0 hibernate 5.0等等。
这次面试没过，希望你能在我分享的面经后拥有好运，并且好好准备吧！
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奕斯伟公司面试经验宝典
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师
感觉没戏面试是二对二面试，两个公司职员面试，面试的是工艺工程师，首先是两分钟的自我介绍，可以简单介绍一下你做的方向，以及你为什么来这家公司。接下来是问的专业问题，就根据你的方向提一些问题，比如你做的方向能有什么方面的应用，还问你的研究课题跟良率有什么关系，最后问你是否能接受倒班之类的问题。...查看更多
2 年前 发布
首先我不推荐大家投这个公司的简历
确定通过
匿名用户
面试了职位：前端开发
确定通过首先我不推荐大家投这个公司的简历。第一，作为有4年开发经验的程序，面试官说我经验不足，能力不够。第二，作为一个面试官，首先摆好自己的态度来面试别人，不要把情绪带到工作中来。第三，综合考虑公司地理位置不好，交通不便。
2 年前 发布
面试题目很写实，竟然是真实事件改编的
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：产品运营
感觉靠谱面试从做题开始，题目比较奇怪，应该是给技术岗的人写的，运营岗的人不是很适合。最有意思的是最后一题，画风突变，文字变得非常朴实，而且是一个很长的论述题，一开始以为是开放性的题目，后来才知道这是真实的案例，董事长经历了之后很不满意，所以想面试的时候通过这个案例来筛选掉那些会犯同样错误的人。
总之觉得怪有意思的，不知道现在还有没有这种题目了。
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2 年前 发布
奕斯伟产品经理面试经验分享感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：产品经理
感觉靠谱当时是群面，一面五。四个研发岗加我一个产品岗。面试官比较和蔼，面试过程中并没有怎么为难我们，针对产品这一块，面试官强调他们比较喜欢英语好的应届生，因为公司跟美国那边有合作，所以英语好的人会更加适合这个岗位。研发岗的则比较看重对工艺流程的掌握程度。
2 年前 发布
轻松完成中海达销售工程师确定通过
匿名用户
面试了职位：销售工程师
确定通过一面就是一分钟自我介绍，三分钟的即兴演讲，题目一般是我有什么梦想。这一关过了之后就是二面，面试官会问一些感兴趣的问题，回答就行。终面就是比较轻松，因为已经准备签你了，会和你聊一些工资工作期望的话题。
2 年前 发布
一家厉害的初创人工智能公司感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：自然语言算法工程师
感觉靠谱1、简历；
2、电话初面，主要问题是过去的项目经历，带技术性。约15分钟。
3、视频终面（二面），部门boss面试。询问技术水平，根据项目情况问了几个基本的问题。
4、等待通知。
2 年前 发布
感觉没戏，不过面试官挺nice感觉没戏
匿名用户
面试了职位：文案策划
感觉没戏自带简历去面试，直接由面试官面谈，主要就是询问个人情况、介绍该岗位的工作内容与要求，可能是个人经验不足，面试过程比较简单，面试官没有进行太深入的了解。
ps：面试官待人处事的态度都挺好的，不用太过紧张。
2 年前 发布
银通物联面试经历及难度确定通过
匿名用户
面试了职位：项目经理
确定通过面试难度不大，基本就是懂一些服务器、软件之类的部署搭建就能面试成功，也不分什么第一轮第二轮，一般人事把人叫到公司，然后面试什么岗位就让哪个部门的经理去当面试官。
2 年前 发布
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