稍微有点坑，本来以为投的是邮电的，但是后来发现不是，只是邮电一个外包公司，但是当时答应去面试就去了，面试的时候是两个人，有一个应该是干了多年的开发兼项目经理，开始三连问，一问996，二问接受外包吗？三问相关开发感受。对方很直接了当，明确说明公司性质，人力外包，管理工资制度，年终奖公积金之类的，然后再开始问一下技术相关问题。 先问了一些项目经验，以及如何管控项目，因为我一直带团队还行，所以就回答了这类问题，感觉还行。之后问了一些技术，初面的技术管有点水，问的也很简单，回答的还行，然后问了一下架构相关，以及我项目经验上说明一个关于性能优化的问题，怎么做的优化调优之类的。可能对我比较满意，之后就开始跟我聊以后的发展，我对以后的一些规划遇到的瓶颈，以及他们作为过来的给的建议，觉得这块很诚恳，面试官人不错。 ...查看更多

这个是2017我当初入职的时候的面试经验，现在可能会改动。初试的时候，笔试15分钟完成一份大概60多道英文单选题目，大概是选择单词，还有简单的英文计算题。不会的跳过去做后面，时间有限，不要死扣，答对的越多越好。面试有部门主管和HR的中英文口试。会问你要求工资水平多少。要求太高的不会录用。复试现在改了，现在可能也是要做一份英文试卷，还有部门经理和直属主管的面试，英文问题会问挺多个，我当时部门经理接个电话走开了，旁边的小主管随便问问就让我走了。 回家第二天部门经理特地打电话来问了大概一二十分钟的英文问题。确实态度很认真。对了，面试HR会留意一下面试者公司内是否有同学亲属，有的话最好提一下，录用机会会大。 ...查看更多

就先问一些基本的问题，自我介绍啊，工作经历啊，为什么想来啊等基本问题。但是这些类似的公司都是培训机构，无论你资质怎么样都会通过初试的，通过后会参加测试，测试过了开始3-4个月的培训，培训期间只有补贴1000元左右，会签协议（也就是贷款协议）。转正后（也就是给你推荐工作）开始每个月还款1200左右，还1年多，总额18000元左右。...查看更多

先是打电话邀请面试，确定时间，然后大老远来就让填信息表就走了，表里面详细的包含各种私人信息，又写了一张应该是考察岗位能力的主观答卷。填完之后就被告知可以走了，等经理筛选出合适的信息表就会通知来复试？？？明明电话就能沟通的事情就得让你跑一趟，感觉不尊重面试者，不建议来。...查看更多

网上提交简历，等待HR通知面试时间； 2. 我是1个月之后收到的面试电话，面试地点是在5星级酒店里，面试者有很多； 3. 面试我的是该部门的经理，问了一些工作经历、做过的项目，还有一点英文的交流； 4. 当然还有笔试，比较简单的程序设计； 5. 正常一个月后，就能收到offer； ...查看更多

整个面试流程有4轮，一般是3轮这样。 首先接到电话面试通知，会让你固定时间参加，去了公司有好几个人一起，首先是登记资料，都很正规。然后会有个英文测试，类似英语试卷，考研你的理解应答能力，结束后等通知。 第二次几位主管和HR对五六个人进行群面，大家分别介绍自己，我用了英文介绍了自己，印象分很好，分别聊了之前是做什么的，有哪些印象比较深的事情。 第三次是空海运部门主管面试，常规问题后，说对打字要求比较高，因为岗位是做数据处理。要求回去练好打字，然后测试打字录入速度这样，后来顺利通过。 之后因为公司部门人力引入机制问题，将我调到清关部，算是比较好的部门，然后部门主管面试。 整个流程花了近一个月，每隔一个星期收到下次通知。 ...查看更多