我去的时候是校长直接面试我，可能自己对教育这一块见解比较独到，自己也透露表达出愿意加班，没事的时候出去派传单的意思，源于在佳绩实习的时候就是一个老师做几个人的工作，觉得还行。校长觉得我是个不错的人，然后就各种说要培养我，又觉得我有演讲的口才之类的。我面试的是佛山这边的。当时问薪资，也是跟我讲了一大堆我没听懂的话也不说底薪啥都不说。 试课没试，当下拍板要我。要我回去考虑，过两个小时给答复，可能当时聊天聊的比较high，对于他这个94年的校长比较感兴趣。忘记问五险一金，结果微信问，跟我说没有一金。我就觉得这么大的企业连一金都没有。我就没去了。校长还一直问我，我就说父母介绍了学校。总体感觉就是校长老是给你画大饼，其实任何行业都是这样，但真的接受不了没一金。 ...查看更多

我面试的地方在佛山顺德的名思教育机构，面试官是该机构的校长。第一天面试就在侃侃而谈，说名思教育的提成很高，很有发展空间。他要在5年里做到100家分店，在华南地区。试用期2200+提成，转正后2500+提成，提成老实说也偏低。第一天就当面评论来面试的人的形象之类的，说话比较直接损人。校区的建设方面也极不完善，电脑要自己带，没有饭补，只能叫外卖，没有冰箱，微波炉这些必备的硬件。 总的来说，星火教育，甚至于一些小机构待遇都比名思教育要好。虽然说做销售类的岗位不看提成，但是别人家底薪和提成都比名思教育要高。人员方面比较零散，这方面可能校长也要承担一定的责任。着重点是推员工给他赚更多的钱，没有更多的想过员工的成长和感受。 ...查看更多

新华教育集团下的培训机构，经历了两次面试，初试问的问题和要求和二次面试的问题一模一样，觉得很无语，面试的时候发现人事根本没有筛选简历，面试人数多，而且一组面试每个人面试的职位不同，需要每个人做自我介绍，由各职位相关人员提问，七个人一起面试，面试时间长，问题重复。...查看更多

一开始会让你做一份试卷，我填的岗位是中小学英语教师。所以HR给我一份初中试卷。试卷不难，但是实际上是高中水平的试卷。 另外，HR特别nice哦。做完了之后说我的笔试分很高，就让我直接面试。面试我的是一个看起来无精打采的中年男子，应该是校长级别的。看起来比较深沉，他让我英文自我介绍，我噼里啪啦说了一通之后，他说我口语还行，直接让我上岗。我说后面不要试讲吗？他说不用了。给的薪资还不错，但给我的感觉是入职门槛太低。所以我deny调了。 ...查看更多

公司在一层写字楼上，办公室挺多，每个里面五六个人，状态感觉有点懒散，来来回回有各种人走动，喧哗。进去叫我填表然后就一直等，大概半个多小时后，来了个不知道是什么部门的人，一会问这一会问那，问的途中一会和别人搭讪一会翻手机一会暂停出去，极不尊重人，问完搞半天，还不是hr，说hr有事不在，既然不在hr当天还在微信上约什么面试呢？连个通知都不说一声，苟p公司印象极差！...查看更多

我是苏州这里的，去了面试，感觉很欣赏你，夸你这个符合那个符合，然后来一句平时人少，要你周末再来一遍，结果人不在，按照他们的听了一遍，然后连联系都没有了，过了他们的周一休息，联系上了，告诉你一句不适合，有这么把人刷着玩？直接告诉我不合适，不就完了吗，非要这个符合那个合适，然后让你周末跑一遍，休息日关手机，联系上直接不合适。...查看更多

培训期没有工资，会同时培训几个人，所以如果刷掉你不会有任何补偿，相当于白培训了几天。培训期上班时间明明有很多时间可以布置任务，非要拖到下班了给你布置让你回去加班。提成不是当月发，周期很长，有说9月发的，有说12月。招聘网上说双休，去了说忙的时候单休甚至不休。2000多底薪，实习期不给五险，说不在乎这个钱，你不在乎员工在乎啊。各位找工作的小朋友珍重吧。自己找工作的时候也很辛苦，不希望有人重蹈覆辙。...查看更多

当时正值暑假，没有回家又看到了超越教育的招聘专业课老师的信息，便去试了试。说明来意并简单的双方介绍了一下，便开始了面试。面试就是挑几章拿手的章节讲给三个老师听。讲课主要是吐字一定要大声清晰，讲课要有里有条，我当时在台上讲了十五分钟，几个老师觉得还不错就没让我继续讲下去了，后来也就成功拿到了offer。...查看更多