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平安招聘面试大揭秘!
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过确定通过
首先要申明一点,我所讲的面试经验,只针对平安的外勤员工,也是所谓的跑保险的,只怪当时年纪小,一不小心就上了贼船。 面试的话,首先会让应聘人填一张个人简历,说实话,这种个人简历都是外勤员工,或者是部门经理自己瞎捣鼓出来的,无非就是一些个人信息,最重要的是下面的一些问题,比如说,家人对待保险的态度,自己对待保险的态度,家里人有没有买郭保险,之类的问题。 总之,这些问题就是要摸清楚应聘人对于跑保险的态度,是反对还是不排斥,这里补充一下,如果各位看官是要应聘内勤的,再看到简历下边,有提示要交培训费的,那百分之百是让你跑保险的,就此打住,不要听对方说了,直接走人就对了。 部门面试结束后,一般只要不是傻子都能过,毕竟保险公司最不缺的是人,最缺的也是人,是个人就要。 接下来就是内勤面试了,一般是问几个问题,比如:培训7天能不能准时参加,不迟到,不早退之类的问题。 大致就这些了。...查看更多
2 年前 发布
平安人寿内勤面试
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过感觉靠谱
平安人寿内勤面试首先得是本科学历,随着平安的发展专业现在也有一定限制。接下来笔试,分为iq和eq测试,这个测试有一定难度,智商的主要行测题二十分钟时间做完必须,难度一般,情商测试比较难,可以提前搜下经验!我应聘的是中支的岗位,首先人力面试,主要自我介绍,优缺点,以前工作经历。然后中支老总面试,问题和之前差不多,但是回答需要谨慎!虽然问题平常简单但是考察的是你的综合能力,逻辑性,整体素质。平安内勤招聘流程很多,周期也长。过后会有视频面试这个是分公司人力面试,最后会有分公司总面试,我现在等待分公司面试。最后会有体检。总之周期比较长,工资待遇和当地公务员差不多,如果有志加入平安就提前对平安各方面多了解一下再!...查看更多
2 年前 发布
只是走过程,没有任何难度
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
到各地级的人寿保险,都是在拉人力,都会找各种手段来带你进入这个行业。我们这里的58,智联,赶集上面都是他们的招聘消息。毕竟销售是外勤,只要来就OK,不过该走的过程都会走完。
2 年前 发布
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