笔试时行测，后面30%题没来得及做，也进了面试。面试的时候感觉人特别多，所以估计笔试不怎么刷人。 先填表格，领号码牌。社招、校招的分不同组，杭州市的和其他地级市的分不同组。 去年秋招进了的同学说是只有一面，自我介绍、抽题目三分钟演讲。结果这次是群面，十个人一组，30分钟讨论案例。题目是一家本地大型民企，给出了6个存在的问题，让选出急需解决的三个问题，并提出规避风险的措施。 lz第一次参加群面，有点怂，没有抢着做leader，一个表现积极的女生做了leader、时间掌控者和最后的总结人员。讨论过程中也说了自己的想法，但总体上表现欠佳。 讨论结束后，HR问了两个问题，1、目前有没有offer。2、对于生活和工作之间的关系怎么看，更注重什么？ lz傻乎乎地说了辞去之前的实习时因为周末老是出差，还诚实地说不喜欢周末加班。。。。so，被刷了。 希望明年的学弟学妹要聪明一点，ems喜欢能吃苦的。 第一次写面经，希望为接下来的面试攒人品!...查看更多

面的杭州总部岗位，招聘部电话我的一女生让我在楼上等待，有点久我就观察下公司，那楼都是年轻人，80.90后估计，几乎都女生，下午上班时间聊天笑笑吃零食，感觉公司管理确实不好。面试过程面试官应该是那个应聘岗位的领导，问题不专业，没技术含量，有点弱弱的，但挺亲和的。然后她通过了让我等下另外两个领导复试。招聘部的那女生后来告诉我领导在开会等下，过会又跑来问我岗位意向，我看出她有点纠结，让我等还是再约，领导还在开会。问我下午有下家安排么，我不会撒谎，我说有，她听了地址说挺近的就让我先去下家，这边领导开完会再回来复试，我听完有点懵的，可以这样？等我下家面完她说可以回去复试了，刚上车又电话来告诉我有点晚快下班了后天会统一安排领导复试，具体时间会提前电话通知。结果电话一直没打来，我打回去问复试时间，那女生一下说以收到最终通知为准，过会又短信来说已有合适候选人。我也是醉了，百世我觉得也算大公司了，总部招聘部的员工居然工作做成这样……挺失望的。...查看更多

一面是群面，有不同岗位的一起面的，一个HR和几个公司领导，我面试的岗位的直接领导就来一面亲自挑人了，氛围不错，没有自我介绍，直接开始群面讨论，群面小伙伴们配合不错，群面后没出门直接领导和HR提问，主要针对为什么来杭州以及杭州生活压力大的问题，还有以后的发展意愿（公司怕培养好人才了然后走了），另外需要去浙江其他市基层锻炼两年左右（这个问了最多能承受几年）。 二面是半个多月后通知的，主要问了些所学专业课，介绍了公司的大致情况，问了问更倾向于从事哪方面的工作，面试氛围很好，面试官都很和蔼。 ...查看更多

面试主要分为三个环节：首先是无领导小组讨论，给一些行业的中所出现的一些问题让你给予解决方案等，印象中有六个材料分析题；结束后会进行英语笔试，比较简单，主要就进行中文翻译；下午进行的是一对一的面试，有直属经理和公司老总，主要问一些目前所从事工作的内容，为什么会选择DHL 等。...查看更多

先填写基本信息，然后人事面试，说只交五险，不交一金，单双周，会问英语水平怎样，物流有作个没有，然后会问你上家公司的情况，工资多少，为什么从上家公司离职，然后叫回去等复试，感觉这家公司对面试人员一点不尊重，大老远跑过来，没有技术面试就回去，浪费时间。还说深圳分公司来开发。...查看更多