行业
已选
杭州
汽车生产
清空已选条件
产品经理面试很好,共1轮面试
面试了职位:产品经理
确定通过感觉靠谱
产品面: 自我介绍挖了我的几段经历(一段工作经历和研究生期间的建模比赛)面试官说他们其实比较关注你的经历,在这些经历中发挥了什么作用。 我的回答可能有些简略。
2 年前 发布
【测试工程师】面经分享
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面试了职位:测试工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右...查看更多
2 年前 发布
人很多,竞争压力比较大
匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过感觉没戏
人很多,但是管理比较乱,有英文面试,要好好准备英语口语。最好提前准备
2 年前 发布
先是hr联系,并简单沟通。
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
未通过感觉没戏
本人合资老员工。吉利以面试为幌子了解技术具体信息,非常不人道,大家要有注意。先是hr联系,并简单沟通。然后远程面试的时候,4、5个相关专业人员,不停了解具体细节。我当时没注意,下来醒悟过来,大家一定当心,感觉忽悠公司。
2 年前 发布
面试的吉利财务管培生。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
是视频面试的,刚开始是hr面,不过财务部的人也坐在旁边听,就是做一篇英文的自我介绍,然后针对简历各种问问问,问的问题各单位都是大同小异的= =然后关键来了,财务部的人上场,问了好多专业问题,我记得的只有固定资产折旧,营改增对于制造业的影响。
2 年前 发布
人力资源面试,技术面试
匿名用户
面试了职位:设计工程师
确定通过确定通过
首先是人力资源的给我介绍公司是如何的好,她说了5分钟,并要我做了自我介绍,大概一共花了20多分钟, 最后带我到技术主管那里面试,关于技术方面的问题,比如说用的软件,和一些简单的受力分析。
2 年前 发布
还好,不是很难,毕竟是面试的销售。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过感觉靠谱
主要是问一些交流经验,方式。遇到问题怎么处理等。你怎么处理个助攻突发情况,怎么完成任务,怎么销售,怎么与人打交道。
2 年前 发布
我觉得要坚定热爱汽车,这点很重要,会面试官留下深刻印象
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过
主要是电话面试, 对上海汽车是否了解? 是否喜欢汽车设计? 根据之前申请的汽车内外饰提出些问题? 对自主品牌的看法? 首先,我觉得要坚定热爱汽车,这点很重要,会面试官留下深刻印象,其次做好相关行业背景企业知识的调查,也非常重要。
2 年前 发布
吉利公司市场管培生面经
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
只有一轮面试,会让你自我介绍。放轻松就好,面试官都很nice。之后会根据简历提问,问你的优缺点,在工作中遇到的最大的挫折。也会问一些关于市场的专业知识。总之放轻松,面试还是挺简单的,保持说话的条理性就好。
2 年前 发布
聊得还比较好
匿名用户
面试了职位:网络发展
确定通过
首先聊了下个人情况,家庭情况。 然后是介绍为什么要离职,我就说想要更好的发展平台。 然后,问我的工作内容,我就大致讲了。 之后聊到觉得有哪些优点,哪些不足。我就随便说了,有些紧张也。 后来再谈到他们公司的一些战略,问我有哪些疑虑,我也一一实说了。总之聊得还比较好。...查看更多
2 年前 发布

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