电面过了之后，直接就是销售经理的面试，一对一的谈话模式，首先自我介绍，然后从你的自我介绍以及简历里问你问题，希望能够说说细节方面的，因为同一件事，每个人的经历都会不用，细节可以反映你的具体情况，那才是你本来的模样。 还有就是你的目标要明确，你为什么决定从事销售，不要模棱两可，你的态度要坚决，表明你就是喜欢这个岗位，就是要从事这个岗位，含含糊糊不清不楚的，虽然有可能是你内心的真实感受，你真的不明确自己为什么一定要从事销售，但你得拿出你坚定的态度。...查看更多

1.网投的简历，大概1周左右人资方面给了回应，先进行简单的电话面试，大概了解下背景信息，要了一份最新的简历发送过去。 2.也是一周左右，约了面试时间，到现场填了一些资料，做了一份试卷，是专业的英文文献，问题是进行主题提炼。然后跟技术总监聊了聊，公司这个岗位的业务，目前大概市场情况，岗位职责，后续岗位的发展等等。聊得还不错，最后布置了个任务进行二面，要做一个岗位相关工作的扫盲PPT，一周后过去讲解。 3.PPT讲解面试，也不算难，下面也就技术总监跟主管在听，讲完后会问一些问题，都关于岗位行业背景的，这个在做PPT的时候还是需要大概做些了解，不然容易被问倒。 ...查看更多

博圣是一家专注专注于提供产前筛查、产前诊断、新生儿遗传代谢病筛查，遗传诊断等项目的技术与服务的公司。当天去面试，上午是宣讲会，包括讲了一些企业的文化以及招聘的职位，还进行了现场的问答。如果是想进入研发中心，那么他们公司对于生物方面的知识是有一定要求的。 下午才开始正式面试，先是笔试，是有关于分析化学相关知识的考察。做完题目，紧接着就是HR面试，问题比较简单，都是一些基本的问答，后面就让我回去等通知了。...查看更多

接到人事打来的电话先是询问了目前工作的内容，以及想离职的原因，然后说是叫我两天后去公司面谈。到了公司之后，填写完面试资料，主管面试的人就来一对一进行谈话，主要涉及工作内容，离职原因，目前是什么打算，以及自己的目标规划，和专业知识背景的调查等等，大概花费了2个小时的时间，最后就叫我回去等二面的消息。...查看更多

2轮，面试沟通倒是还好，但是通知通过叫我随时可以入职，却不给我发offer，让我如果入职提前两天通知，这觉得不靠谱，把风险完全让应聘者来承担，试问到时候如果人找到或者说变动我怎么维权，索性不去，销售底薪4500（全含），没其他补贴，五险没一金，虽说对销售来说不能靠底薪，但开始肯定也要活啊，杭州这么高生活成本，别人不要活了啊！薪资没竞争力，这样的公司不会为员工考虑，还是不去了，不推荐！...查看更多

直接由部门经理负责面试，工作主要从下单开始，下至系统。后期主要做报关、报检、发货这一块。忙的时候比较忙的，偶尔有空闲时间。医疗产品，出货还是比较严格的。偶尔商检局也会抽到检查，需要提供资料给商检局老师检查，严格的话商检局会上门查货。英语用不大上，基本英语看得懂就行。...查看更多