本人应届毕业生， 专业独特，学的是表演 ，但是巴中这个城市太小。。。所以去面试了平安人寿，面试职位是人发岗， 因为我是本科生 符合资格， 首先是做了iq eq测试这个自然不用说，接下来就是视频面试，因为本人是职场小白，所以面试完就感觉不是很好，昨天通知我过几天再去面试一次 ，下面我来说关于这次面试我的一些经验。 1.请穿工作装。 2.就我等毕业生而言，在一问三不知的情况下 ，尽量别乱说大话和油话，比如。你对于现在面试的职位的工作内容了解多少？ 你觉得你应聘的职位它的最重要的点在哪儿？ 如果你进了公司之后你准备在公司干多久？ 具体答案因人而异，但一定要明白面试官 提的这些问题的背后含义是什么，切记切记。...查看更多

分两个环节，单面和群面。单面和群面是分开的，早上八点半到的，十一点多才单面，下午一点多才群面。单面就是自我介绍，根据简历提问。群面是个简单的排序题，但是因为一组人数较多（十人左右）所以讨论时间（二十分钟）比较紧张。单面还比较顺利，群面因为有人死揪着非要点不放，有人死守自己观点不肯妥协，leader完全不能把握方向还不小心搞了个伪投票导致我们这组全军覆没。建议下次碰到这种人抢先夺取发言权不要给他们说话的机会要不然会害死一组人。...查看更多

一面，公司HR，主要了解你的个人信息及工作经历等等常规的东西。二面，支公司总经理，一对一谈话，主要了解你的经历，掌握的技能，言谈举止等等，三面，省分公司视屏面试，还是了解你的技能、能力水平，介绍应聘岗位情况，考察你是否适应该岗位工作，而且关系到进入公司的定岗定薪。面试完成后要进行上机性向测试，主要是逻辑、图形、反应力、心理测试、比较简单，但是题量很大。...查看更多

分两个环节，单面和群面。单面和群面是分开的，早上八点半到的，十一点多才单面，下午一点多才群面。单面就是自我介绍，根据简历提问。群面是个简单的排序题，但是因为一组人数较多（十人左右）所以讨论时间（二十分钟）比较紧张。单面还比较顺利，群面因为有人死揪着非要点不放，有人死守自己观点不肯妥协，leader完全不能把握方向还不小心搞了个伪投票导致我们这组全军覆没。建议下次碰到这种人抢先夺取发言权不要给他们说话的机会要不然会害死一组人。...查看更多