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面试结果: 面试通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

初试考应变,与人沟通最重要;复试是群面,游戏环节表现好

面试职位:销售 的面试

首先是初试,一对一面试,就是简单的问你对这个职业的一些看法和理解。 记得当时问了我一个问题:你怎么理解销售的?我回答:其实销售就是人与人的沟通......说了一些,但这句人与人的沟通最重要。 初试主要看你的应变能力、自信度等等。 随后接到去公司总部参加复试的通知 到公司后,当晚会有一个“破冰之旅”,是一位职业培训师给大家做讲演,激励人为主,中间还有些小活动、游戏之类的,当然了,会有公司负责人资的领导旁观,如果这一环节你变现好获得认可的话,后面的机会会大很多,当时有一个一起进复试的其他学校的学生,后来复试没过,但因为这一环节做的较好,获得人资部领导赏识,破格录用了。 第二天早上,每个人领到编号。开始是情景模拟面试,每次6个人参加,过程中参与人只能喊编号,不能喊名字。这个面试就是面试官给我们几样工具,在规定时间内按要求完成。我们当时是两幅扑克、几张A4纸,剪刀,要我们搭一座桥。这个环节主要看你的领导能力、团队协作能力等等。 当天下午,是群面,会有公司中高层领导参与,3-4面1,每个考官会拿张打分表,根据他们问的问题你的回答和表现打分。 第二天就是笔试了,试题类似公务员考试行测,还有一些销售题,比如遇到一些事情你怎么处理之类的。 在泸州当地学校内,还有就是在计算机房做什么题,这个忘了,不过不是很重要。 ...

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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