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中国石化销售有限公司广西石油分公司面试经历。

面试职位:基地工程师 的面试

我是16年11月开始网申,到了12月末通知网申通过,来年1月份准备笔试,网申要准备的资料蛮多的,而且我不知道为什么,我的成绩单没有上传的时候,北京的石化人力会打电话来提醒我记得上传,也是意外啊!总之周围网申过了的,都是四级过了的人,四级没过的都没有过网申。接着1月份开始笔试,笔试就是公务员的考题,逻辑推理,数学题什么的,不难,但是很绕。所以没有技巧,会做得很慢,笔试是在一个职业学校里面机试,过程蛮严格的,就想平常在学校考试一样,有准考证,要照相,没收手机,一般的机试程序都挺齐全的。考完是直接公布结果的在电脑上,我得了59分,结果我这个基建工程管理岗的分数线是48分,每个岗位的分数线不一样的,好像财务会高一点,60+70+,我们这个岗,好像过了分数线的都可以进入面试了,之前我还百度了,别人说要前几名才能进面试,可能我们这里不是很严,笔试通过之后隔了一个月进行面试。面试的时候也是要把你网申上面提交的资料的原件交上去审核的,但是三方没有要求要。面试之前,人力主管和基建主管还有基建的职员一共三个人,跟我们交了底,人力主管说:“我们必须要先声明一点,石化的工资并不高,不是你们想的一个月67千那么多,你们不要抱太大期望,刚刚进来的你们,本科一个月只有2280,研究生多三百块,每个月交五险二金,我们多了一个企业年金,年终奖也没有很多,就是工资的2~3倍这样。进来之后,原则上是每一个人都要去加油站锻炼的,卖油卡,加油,守油库什么的,这是属于基层锻炼,本科生要求最多一年,研究生半年,很多人就是熬不过这个基层锻炼期,所以总是会离职,认为自己一辈子都在加油站了,但是其实并不是的,很多时候只要再熬一下,就可以上到机关来的,我们这里实行的是“三支人才路线”一个是工人路线,就是纯粹的搞技术的,还有一个是管理路线,这条路线到最后是会上升到国家机关岗位,就是参公了,就像我们的老总之前就被调到一个地方当省长了。还有公司内部是有评职称的资格的,这些评的职称都是国家认可的,你们大可放心,而且公司内部的评审比外面评职称会更加容易和方便,公司每年都会有报送深造的名额,想读研究生的,进修的都可以申请…“之后我就不记得人力说了什么了,我是第一个面试的,面试非常结构化,就是网上可以百度到的问题,比如你任务你的优点是什么,你的缺点是什么,你最伤心的事是什么,你的实习经历什么的。还蛮简单的,最后分配的时候基本上该走的都走了,不想呆的都走了。我们有几个考研的也走了,而且工作地点的分配是看你的生源地的,不愿意回生源地的,一律打回候补,等统计好哪个地区招人不够的时候,再问你要不要去。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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