前期在51job上投了该公司简历，第二天就有人力资源部的负责人打电话面谈。之后约定一个时间去公司面试，人力资源部负责人和工艺部的部长共同面试，详细问了工作历程、薪资方面、工艺技术方面问题，总时间是一个半小时左右。最后回家里等通知，一个礼拜接到录取通知，按时去公司报道。...查看更多

初面是简单的了解个人的基础信息，比如愿不愿意呆在广西，父母或者恋人有没有什么意见，对公司及行业有什么看法之类的，很简单。然后是在一个统一的教室用手机进行行测，题目比一般行测简单，最后是二面，二面先是一个3-5分钟的演讲，事前会有两分钟的准备时间，蛮人性化的，演讲结束后就是根据简历题问了。...查看更多

一面是群面，四人一组，自我介绍等，比较简单，二面群面，还是之前的面试官和之前的同学，有即兴演讲，然后笔试，笔试有逻辑题和心理测试。 终面在酒店，五六个人一组，对面坐四个面试官，问的问题，第一重点是你能否在广西待下去，第二重点身体是否健康，第三重点能否熬夜，能否在密闭空间待很久，第四重点就是你之前经历的挫折，可能想问抗压性吧，第五重点是个人形象，我们那一组几个人都长得不错。说实话我甚至觉得他们招的不是管培生而是一些奇奇怪怪的职业。 ...查看更多

自我介绍，家庭情况，对公司的了解，这也规划，薪资问题于是在上周学校的招聘会上就在华为投了简历，当时也没报太大希望，经过繁锁的填资料、考试、核对证件呀！（这只是人事对应聘者的考核），通过人事的考核过，终于可以去事业部或者部门主管那儿面试了。总部人事将我们的资料转到每一个分处的事业部，用园区的免费公交车将我们送到我们要面试的地方。经过半天的折腾，终于可以见到真正面试的人了。（决定是否录用你的人）我的心也平静下来了。...查看更多