上午，首先是做三套题，一套基础（java，数据库），一套智商，一套英语阅读，坚持做完就好，然后下午面试，基本就是跟技术大佬吹，然而感觉他其实也就大概听下，没啥点评的，然后就吹其他，大学什么的，过了后，就会跟人事和部门经理谈； 如果确定可以，就跟广州分部老总谈话，基本就是过了，我就是过了，不过后来离职了，还有公司福利挺好的，进入有人带，会培养你一段时间，而且不忙，挺适合刚毕业的，因为要求真的不高，就是进入后可能是做运维的，跟传统开发很不同，要有心理准备，而且想吐槽一下，公司的系统其实很差，而且公司制度挺多挺烦的，个别领导会有架子，如果能忍这些的话，其实也没什么问题了。 ...查看更多

总共三轮。第一轮是笔试，主要是英语考卷大概四级水平，还有逻辑思维IQ题，都不难；通过达到60分以上就有第二轮面试，是人力主管和部门主管，问题比较轻松；第三轮是办事处代表一般是台湾人和部门经理面试，英语自我介绍，会稍微严肃一点，但是因为万海喜欢要新人所以也不会问太多业务情况，只需要大概了解行业和职位即可。...查看更多