面试该公司旗下一个研究院，电话沟通说一次当面面试就可以，去了之后第二天说面试通过，过了几天没见发offer，却说董事长也要再面一次，“因为这个是重要岗位”，说法前后矛盾，再后来接触的也不是董事长而是一个总监，等了一下午又被放鸽子，我就回去了。
后面视频面试的，但是视频完还是说要去到公司面谈，最后因为我长期出差，他们就招了别人。
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校园招聘
确定通过
匿名用户
面试了职位：实习生
确定通过校园招聘，只面试了一轮，多个负责人同时做办公室面试，大概面了15分钟，自我介绍，职业规划，对专业的看法，抗压能力如何，问的问题都比较简单，只要不紧张就好
2 年前 发布
较为专业的面试，注重专业
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：客服总监
感觉靠谱最后面试的是公司创始人，对于运营也是很了解很专业的，在海南区域算了比较超前的了。感觉公司整体团队活力十足，大家都是奔着做事来的；当问完问题后还有一个权力翻转，可以对公司相关问题直接咨询创始人。
2 年前 发布
难度一般，需要提前准备。
未通过
匿名用户
面试了职位：经理助理
未通过面试的部门经理和HR都比较年轻。正常面试主要以经理提问作为主导环节。倾向于喜欢年轻人应届毕业生，大概是觉得好管理。对于有能力的人才略微排斥。
2 年前 发布
面试相对还是比较简单
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：机械设计师
感觉没戏首先是人资的和你面谈，问一些待遇期望，工作地点，个人职业规划等等。
到部门主管会问一些相对专业的问题，就是和你应聘相关的职位的问题。
2 年前 发布
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