一般三面，人事-主管-老板。一面，先填表做计算题，接着人事面试，有英文自我介绍及英文对话，提问在校情况及工作经历，结束之后可能会有翻译题做，看个人能力。二面，主管面试，英文对话，过往经历提问等。三面，老板面试，了解家庭情况，英语能力，谈谈对工作岗位的认知等 。老板主要看人，看面相。...查看更多

面试相对来说还是比较简单，不会像国企一样面试还会分几轮，基本上一轮就可以面试完。  之前进去的时候公司也是只有运营跟市场这两个部门，技术部门解散外包给其他公司，现在公司招人的话学历这一块比重相对来说还是占很大块（对于运营部门来说）市场部除外，但是要是有经验的话，学历的比重会下降，在私企相对来说是会很在乎个人能力。 市场部工作职责就是开拓市场就是地推，地推人员每个人每天都会有相应拜访数量以前在的时候是三个人，现在不知道几个。这些都是月底的时候作为KPI来打分来决定你的绩效。运营的话就不需要外出，就在室内办公写写文案PP图啥的，就是市场部的后勤。 相对来说面试还是很简单没有那么多的事，同时提醒一句(运营总监有点小心眼！）。 ...查看更多

应聘者：主考官好！ 主考官：你好！下面我们进入面试，首先请做下自我介绍。 应聘者：主考官好。今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，我叫彭新龙，今年22岁，汉族，本科毕业。我以前也在一家罐头厂工作两年，所以有一定的实践经验。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。所以，这份工作能够实现我的理想和人生价值，希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中！谢谢！...查看更多