第一轮：两个年轻的白人小哥上来先过一下简历，让你讲讲印象比较深的项目。然后就做题，第一题楼主一开始答得用hashmap存储每个character出现的次数，然后再遍历一遍数组找到第一个unique的字符，时间复杂度应该是O(N)。写好代码以后面试官follow up说如果字符串长度很长，会有什么问题，楼主答因为复杂度是linear的，所以可能会很耗时，面试官表示同意，于是要求改进。楼主想当然的觉得要优化就应该降低worst case时间复杂度。所以一直在想有没有logN的解法，期间和面试官各种交流，面试官也真的和我各种互动。最后得出结论是，不可能存在logN的解。（当时心态就崩了，扯了这么多原来都是扯了些废话） 我先前代码的问题是我需要遍历两边数组，但是其实可以优化为只遍历一遍数组，其实很tricky也很简单，用两个hashmap就可以实现。第二题是设计一个Module，题目的场景是假设每个customer会在某个时刻在某个station swipe in，然后在某个时刻的某个station swipe out，要求maintain用户在任意两个stations间的平均旅行时间。楼主是用一个hashmap存储每个用户的出发站点以及出发时刻，使用另一个hashmap存储某两个站点间的旅行时间之和以及被访问次数，但总感觉怪怪的，还请大神赐教。 第二轮：两个国人，一个年纪比较大（一看就是senior SDE了），一个很年轻，只工作了三年楼主知道第一轮就面爆了，所以就抱着水一水的心态应对第二轮了。上来还是聊简历，问了暑期实习，但是很可惜的是那个senior的不是很懂machine learning的东西，所以基本就是在尬聊。然后开始做题：第一题楼主上来写了使用两个queue的bfs解，一个queue用来存储待访问结点，另一个queue存储待访问结点的height，但是面试官follow up要用O(1)的space complexity解，楼主这道题明明刷过的，也隐约记得怎么解，但是可能是现场太紧张了加上之前面的有点心态崩溃，愣是没写出来，基本宣告今天GG。第二题就更水了， 要给出尽可能多的想法，楼主因为前一道题卡太久了，所以写完第一种使用extra array的解以后就没时间了。然后就被excort out了。此外，有点坑的一点是onsite的邮件里说道现场会发一张$100的reimbursement card，但是楼主今天去了以后说没有了，报销的话要拍照或者截图发给hr。 希望楼主以后引以为戒，做过的题一定要重新多做几遍。 ...查看更多

匈牙利属于劳动力短缺阶段，公司流动性很大，所以很容易进。但是也有被刷下来的。先是电话面试，后是真正的面试，基本就是team leader给面试，基本就是讲讲对于工作内容的描述，然后问你是否可以接受，有没有问题之类的。薪资和hr谈，告诉他们你的预期，最后给的比我的预期多一些。...查看更多

HR看简历介绍的工作，之前hr先了解了一下你的背景，并反复确认你是否喜欢这个岗位，之后去公司面试,hr在旁边帮忙，主要问你会什么相关知识，也介绍了他们的公司。问了简历上相关的项目。简单问了问通信相关的知识。主要是看你这个人擅长不擅长沟通。最后因为c19，公司没预算就给cut掉了。...查看更多

我走的社会招聘流程：第一阶段猎头面试：先是接到猎头的phone interview，然后约时间跟猎头面试，基本都是过一遍简历上的东西；第二阶段Access Center：一群面试生在一起，自我介绍，然后组队做case presentation，再接下来是笔试，有逻辑题，也有会计题；第三轮是跟manager一对一面试；第四阶段是partner面试。...查看更多

在Bloomberg官网上申请的该职位。大概3天之后，收到邮件要在3个工作日之内完成一个在线的video interview。我是在第2个工作日的晚上完成的。总共5个问题，全部英文，每一道题有30秒的准备时间，90秒的作答时间。 面的不是很理想，以为挂掉了，居然奇迹般的在12个小时后接到phone interview通知。目前在准备phone interview。 ...查看更多