hr不停追问我上家公司的待遇，很具体的地步，（譬如补贴，底薪的数额等）我后来说不好意思不记得了。她还说当翻译的话要一年的工作经验，要不做shopify运营吧。还说到要经常加班，转正才买五险一金。（还说什么有些公司的同事做了一年才有社保。）底薪才3500，大小周。运营的话靠业绩吃饭的，她会用英文提问我。不过是很简单的，这家公司已经打了两次电话叫我来面试了，我后来想着离家不远就去了。...查看更多

第一轮是HR面试，把我上一份工作问的很详细，然后记录。第二轮单独办公室复试，好像称呼*总，很忙的样子，我一进去让我自己简介，然后开始问我预期工资再问我:你上两份工作时间好像不长，如果你面试通过你要在我公司做多久?我想了想回答前期三年，三年后可能有其他因素要考虑。*总说我犹豫了所以心不定（摊手），然后问我速卖通平台的问题，我上一份速卖通工作一直是铺货模式不太会运营，他问的前一个问题我答出来了后一个不会，他说我不会自学，让我回去考虑。 隔天HR通知我再去复试，我住在佛山每次过去挺久的，第二次复试那天等了一个小时，然后另一个比较有资质的HR复试我，很亲和，问了我一些问题，然后最后觉得我经验不太足，开出一个薪资:速卖通专员实习期底薪3300，转正底薪3500，我觉得薪资太低拒绝了，供你们参考。 ...查看更多

整个过程HR都一张冷脸，问题很尖锐，看她的意思就是希望找一个没有想法的，不需要有其他的发展，在这个岗位上安分做事的人。填了一张基本信息表还有英语卷，题目不难，就是前公司的团队架构、自己的优缺点还有工作中遇到的印象深刻的事件。公司环境不错，但是态度刻薄谁都不想来第二次。...查看更多