一对一面试，就一轮，面试官还是别的店调过来的，什么都不熟悉，然后很多事交代的也不清楚，含含糊糊的。
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清空已选条件
面试官态度很好，电话面试，不会感到有压力
确定通过
匿名用户
面试了职位：管理培训生
确定通过视频面试由于网不好，所以改成电话面试，会问一些简单的问题，首先是自我介绍，然后问了对外婆家有什么了解，实话实说就好，面试官会缓解气氛
2 年前 发布
日本松屋短期打工面试。确定通过
匿名用户
面试了职位：接待员
确定通过面试首先会让你拖鞋，所以要准备一下，穿个袜子什么的，然后会问你谁介绍你来的，你就说在外面看见的什么的，然后会问你为什么选择松屋，就是很平常的面试问题，但是对于刚到日本的人，或者刚学习日语的同学来说，算是一个小小的挑战吧。
2 年前 发布
2轮面试
匿名用户
面试了职位：高级管理职位
未通过
2轮面试：一面HR，基本没什么特别的，主要是酒店管理知识之类。二面是专业，因为面试的职位是总监类高管，所以对职业技能类的要求比较高。专业酒店管理，因为本身是酒店职业经理人，也算是很容易过了。二面的面试者一般都是你将来的上级。
2 年前 发布
能过就去，不能过也能顶住的公司
未通过
匿名用户
面试了职位：.NET
未通过进去找他们公司，骑着共享单车，一边看导航一边找，到了那附近一股鸭屎的味道。进去找发现在厂房里面那种宿舍楼。我心里是很抗拒的，真的没有见过那么简陋的地方。后来了解到是临时办公地点，办公室在装修，说现在是重新组建IT部门。
2 年前 发布
全英文视频面试，是女的面试官，人很亲切，英语说得很好确定通过
匿名用户
面试了职位：coffee attendant
确定通过封闭的房间，面试时只有应聘者在内，而且戴着耳机，不允许声音外泄，视频时只能面试官看得到我，我看不到她
2 年前 发布
第一轮HR基本筛选。
匿名用户
面试了职位：餐厅主管
未通过
第一轮HR基本筛选，感觉就是整体面貌和精神状态，二轮区经理面试，三轮餐厅试操作，也是双项选择，看自己能不能适应快节奏的工作体力能不能跟的上，住宿公费，工资也会付，最后一轮就是分公司面试，基本都是签合同了，这期间产生的费用都会报销，住宿也是公费的。
2 年前 发布
先筛选简历，一面，面试官主要问自我介绍和家庭情况。未通过
匿名用户
面试了职位：秘书
未通过先筛选简历，一面，面试官主要问自我介绍和家庭情况，他在黑板上这样写的，然后笔试，下午无领导讨论，问了排序，你觉得一个领导具备的品质，有10个品质，排序，然后终面也不难，就聊聊，但我第一次面试，所以瞎说了一些大实话，被刷了。还有一个问题，就是笔试一定要他说什么你写什么，当时他一收完卷子就说没按要求的答的再好都不要，还有群面记得带纸。有些人没带纸，最后写在了人家的宣传页上。自然被刷了。...查看更多
2 年前 发布
面试流程比较正规，就是有些地方比较古板未通过
匿名用户
面试了职位：必胜客储备经理
未通过导师或者经理主持群面，自我介绍；随后换另外一经理二面，再过关等通知；随后通知去店里区经理面试，通过后让准备试操作，办理健康证。等了很久后打电话问，竟然说之前在其他分公司面试过，直接pass，浪费感情，白过了好几关。
2 年前 发布
直接一轮通过，就几个人然后已成一圈。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：销售经理
感觉靠谱直接一轮通过，就几个人然后已成一圈，统一讨论问题。统一一个一个回答问题。然后就入复试。面试官很严肃，没有太多问题。薪资，住宿，问题。
2 年前 发布
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