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HR外包了。
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
未通过
HR外包了,一般没有老外面试,深圳的品质部门由几个部门组成,测试/开发/QA/QC/COC,面试不同部门会由不同人去面试,难度还好。待遇不算高。
2 年前 发布
面试一共三轮
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
面试一共三轮,由人事对工作经历和了解,部门主管和技术总监对经验和工作细节了解,部门主管对于相关的工作状态了解。公司处于极速发展中,指定岗位不合适也会有其他岗位推荐。
2 年前 发布
结构化或者无领导面试。
匿名用户
面试了职位:办公室科员
确定通过确定通过
还是有难度的,因为是公务员单位。具体都是8-10分钟,两三道题,国家政策型的题目。工资不算高,但是比较稳定吧,我觉得这就是唯一的好处了。
2 年前 发布
结构化面试难度不是特别大。
匿名用户
面试了职位:科员
确定通过确定通过
面试官9人左右,问题3个,难度不大,多为社会热点问题或小例子小事件,要求考生说出自己的观点和看法,重在条理和自信。
2 年前 发布
整体很温和随意。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过
问家在哪,不过公司有员工宿舍,学校、专业、证书、工作经历,之前为什么辞职,在哪看到的本公司招聘信息,理想薪资,也是整体很温和随意。
2 年前 发布
物流专员面试
匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过
介绍个人经历 学历是什么 有什么资质 能不能完成体系建立 期望薪水 讲讲你的失败经历 讲讲你现在的生活状况 是否适应出差
2 年前 发布
3轮
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发Linux
未通过
3轮,笔试做的题目难度中等,主要考察c语言基础,技术面问一下做过什么项目、进程间通信的方式以及会什么其他的技能,HR面主要讲一下公司的制度福利之类的。感觉还算可以,难度不大,福利还行。
2 年前 发布
还不错,3轮面试.
匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
还不错,3轮面试,先是人事部门和你谈,然后用人部门经理谈,最后总经理,基本各方面都聊一下,最后还要去原来单位考察.
2 年前 发布
一般分两次面试。
匿名用户
面试了职位:市场助理
未通过
一般分两次面试,一面有笔试,属于用人部门面试,二面是总经理面试,全程日语,问的也都是常规问题,难度不大。
2 年前 发布
自我感觉还不错,值得一试。
匿名用户
面试了职位:教师
未通过感觉没戏
还是很不错的吧,人员都很好,问题专业,就看个人兴趣和发展吧,首先一定要记住,打铁还需自身硬,有足够得能力才能扛得住问题。
2 年前 发布
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