分校区工作上正轨周末排满课，每个月拿到手的3000不到，暑假2个月工资比较正常6000，但是特别忙。平时课时费10元一小时，每个月上到50个小时就没有基本工资了。工资的算法永远是一笔糊涂帐，但是七七八八所有加一块最终年薪大概5万。工作久了，想离职，可以转成兼职，兼职每小时50-65，现在南京各个校区给的费用不太一样，大概70-80一小时。 每周排满课，一对一教学，一天5个人，周末10个学生，90*10*4=3600元，最多了。除非你的学生接受网络上课或者周一到周五也可以上课。但目前这样的学生比较少，也是建立在你对学生，其家庭的了解上推荐的这种网络课程和工作日课程，但是学生是在教育机构里拿着pad上课，只不过你不用来，在有网的地方都可以上课。机会不多。如果你在南京人人教育本部校区应该就不一样了。 ...查看更多

面试一共2轮，分为笔试和面试，笔试就是和档案整理相关的习题，可以在百度上搜索查看，难度不大，都是些基础知识，一般80分以上就可以进入面试了，面试属于1对1面试，相当于CEO直面了，因为我所在的这家公司属于小规模的，面试氛围轻松，会考察家庭情况，实习经历，性格，以及抗压能力，其实心态放轻松，和面试官聊的来基本就可以过了。...查看更多

首先是电话沟通，让我用英文做个简单的自我介绍，然后告诉我大概的待遇情况，隔天pass后让我准备试讲，大约45分钟，随机安排一个话题，然后真正讲的时间大概也就20多分钟，其他时间会给你点评和问你每天能上多少节课。当天就通知我被录用了，起薪不高，要上完20节课后才能过试用期并且加薪。...查看更多

面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。...查看更多