面试会有4轮，个人觉得很没有必要，而且刚开始面试并不会告诉你面试的过程这么复杂，第一轮是公司人事对你进行一个初步面试，问一些基本问题，主要看形象气质是否符合；第二轮是公司老板复试，问一些很轻松的问题，主要根据老板对你感兴趣的点进行提问，不过很轻松；第三轮有一个为期三天的培训，期间会出各种考题，还会做一个婚礼的方案，培训的第三天进行方案讲解作为考核评判的主要分数，然后就等待通知就可以了。如果通过了（通常这一轮被pass的几率是很高的），会进入第四轮，也就是带你去婚礼现场进行参观，之后就可以等人事的入职通知了。...查看更多

求职者和面试官应该是平等的，我明显的感觉到对方对我的不尊重！在面试过程中，主面试官突然把简历给副面试官，说你问吧我出去了。然后跟我这个求职者什么也不说就出去了！因为她问我有没有看他们官网我回答的是没有。说实话上午面的是某狗电器，问我看没有看他们官网，我也回答的是没有，人家面试官给我详细的介绍自己的产品以及未来规划。一个三四十岁的妇女，你必须关注我，你不关注我我就生气我就甩脸子。因为直接邮件通知面试，不能在招聘网评价，我专门下了这个看准app，气死我了！没见过这样的领导，还领导呢！搞笑！...查看更多