一面是群面，一组13个人，先是面试官提了个问题，让自我介绍+问题答案，共3分钟，回答顺序不定，觉得自己想好了就可以起来说，给了2分钟思考，之后是一个小组讨论，20分钟的时间，老实说这么多人，这点时间根本不够，大家为了表现自己，讨论场面比较混乱，所幸最后还是讨论出一个比较好的方案，我们组实际到的有9个，进二面的4个，二面就是问些一般的问题啦，像工作地点意向、薪水、家庭情况啊之类的。...查看更多

当时参加的是校园招聘：1.网上筛简历；2.现场笔试（简单的行测，比如周围同事对你评价如何啊之类的选择题，无难度）3.一面。群面：大家对着一个问题分组讨论，记得当时就没问我问题，还是过了，不知道这轮儿怎么筛人4.单面。和你想去的那个市州公司的HR聊，一般也不问什么技术问题，只是问问你为什么选，有什么爱好之类的。...查看更多

简历过了之后，一周就通知面试了。可能是当年招聘人很多，面试当天人很多。一面是很大的会堂进行，分组——10人一组，十几个小组，无领导小组讨论。当场就出结果，留下来的人进入二面。效率相当之高。面试的人员都是部门领导级别。 二面是大老板面试，还有很多高级，逐一问问题。犀利与人文并存的考核，总的还是很人性化的感觉。面试的过程比较愉快。 ...查看更多

上周末参加了四川电信笔试，全部是行测和性格测试题，比较简单，而且就今天面试的场面来看，笔试基本没有刷人吧。一面是群面，10个人一组，每个人自我介绍30秒钟，包括姓名以及你最崇拜的人或者最讨厌的人以及原因。接着是小组面，总共20分钟时间，前两分钟读题，然后每个人将自己的观点写在纸上，时间一到就交，所以要马上写啊，紧接着就是自由讨论15分钟，我们讨论的题目是给出了4个人的资料，要选出一个劳动模范，以及给出原因，最后3分钟找一个人自我陈述，完了就是面试官提问，很少有人会被问道，我被问道对报考岗位的理解。以上就是今天面试的整个过程，希望对大家有帮助。...查看更多

面试官是公司总经理和相关部门负责人。气氛较为轻松，总经理首先问了下个人的学习和工作经历，以及投递该职位的原因。然后由部门负责人询问了我对有关业务方面的理解和思考，以及如果让我来推广运营，我会怎么做。 因为之前有做较好的准备所以回答的我个人觉得还算比较全面。之后总经理又问了愿不愿意转到技术岗位，被我直接婉拒了。...查看更多