行业
已选
四川
原材料及加工/模具
清空已选条件
感觉有点难,有三次面试
匿名用户
面试了职位:市场助理
未通过感觉没戏
第一场:填表,人事部某职员面试,问了突发问题处理的相关问题; 第二场:市场部经理(所要面试的部门经理)面试,问了求职意向等; 第三场:老总面试,谈天说地问了一些性格爱好方面的问题; 最后人事部部长确认
2 年前 发布
面试官很专业,很和善
匿名用户
面试了职位:市场营销人员
确定通过确定通过
1、自我介绍 2、为什么选择销售以及你觉得自己有哪些适合销售的优势 3、之后还有多轮复试,性格测试,考试等。
2 年前 发布
面试康利采购经理事宜。
匿名用户
面试了职位:采购经理
未通过感觉没戏
1.网上投递了简历。 2.康利通知面试。 3.面试时候初试在黄河路,初试之后会进行等通知。 4.面试时候涉及部分职业专业技能方面询问,以及个人职业规划和待遇要求的提问。
2 年前 发布
面试轻松,培训严格。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
分两次面试,入职前三个月封闭式培训后又一个筛选的过程,达到考核后由各片区总监面试。这时就看你对不对各片区总监的胃口了。
2 年前 发布
面试很简单,英文介绍
匿名用户
面试了职位:外贸销售
未通过感觉没戏
面试很简单,英文介绍
2 年前 发布
面试还可以,简单快捷。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
上司是韩国人,面试简单、明了、快捷,聊一下过往工资经历、经验。注重人品,善于学习。
2 年前 发布
一路顺风,都是面试的常规流程。
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过确定通过
都是面试的常规流程,套路了,一切都很顺利,公司福利、环境还是不错的,就是工资待遇低于市场水平啊,其它岗位普遍这样啊。
2 年前 发布
大概问了哈个人基本情况
匿名用户
面试了职位:内勤
确定通过确定通过
大概问了哈个人基本情况,然后让下午去公司谈了哈,就通过了,签了合同
2 年前 发布
先对自己进行简单介绍...
匿名用户
面试了职位:技术文员
未通过未通过
先对自己进行简单介绍,看了学习成绩,然后找了一篇专业文献让翻译其中的一段话
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事部助理
确定通过
首先是一对多面试,一个面试官轮流向对面的应聘者提问,包括简历上的东西,为什么觉得自己适合,有什么优势,有什么缺点,职业生涯规划等等。中途我被人事部经理叫了出去面试,她说我比较适合人事部助理,但是最后我没去。
2 年前 发布
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