这个开场白一定要注意啊！！一定要注意。自我介绍一定要说自己真正经历的校园经历和社会经历。一定要真实经历过的，没必要夸大自己的作用，他们对这些不太敢兴趣，如果你夸大了，问道了你没负责的东西，答不上来，会直接被打脸啊！！！比如有个朋友被问周末去干嘛，回：去图书馆。问：那你最喜欢的书是什么。你对鲁迅的文章在不在登上课本上有什么看法。说真实的会成为面试官的兴趣点。因为他们只有你们的简历，并不知道你们经历过什么。有的单位在面试的时候不允许说姓名和家庭情况，主要体现在国企。允许说就说。如果可以说的话，名字说的时候一定有特点。让别人记住你，抓住一切记忆点。自我介绍的时候，对自己的基本信息一笔带过，这个没必要太详细。也不会是成绩加分点。主要是说自己的兴趣爱好，以及经验。兴趣爱好就不要说什么唱歌啦 逛街啦 或者其他稀松平常的东西了。想一些有特点的。这个结合自身总结好了。...查看更多

昨天去参加长虹的现场宣讲会，无非是介绍长虹公司的一些基本情况，投了简历，但是其中知道了今天的面将采用现在公司最爱采用的无领导讨论形式，心里大概有底了！因为我已经经历一次无领导讨论的面试，虽然那次面试失败了，但是收获也不小！下面总结一下这次的面试经历以及感受。昨天下午知道了今天的面试形式以后，我准备去找我们学院的副院长，问问他一些面试要注意的问题，因为他是主管我们学院招聘的工作的，但是由于是领导嘛，太忙了，他没有时间，那就办法！我只有另想办法！于是我又去找上次我们一起去面试的一个同学（他已经被美的录用了），想问问他面试成功的经验，但是他昨天也很忙，我们约好今天早上８：３０见面。 当天天早上我按时起床，到达我们约好的地方，然后他就给我讲了很多面试的问题，我体会最深的是他在面试的前面做了很多的准备工作，这是以前没有注意的问题，也就是他说的一句话--不打无准备之仗。大概接受了１个小时的"教育"，我到就业办去看看今天的面试安排！看到安排之后就会寝室作准备工作了！ 首先看了一点关于市场营销（我应聘的职位）的知识，然后看了看长虹的资料，最好看了看有关无领导讨论的注意事项，差不多到一点钟了，ｏｋ，洗了澡，准备出发！虽然离面试时间还有点远（吸取上次面试迟到的教训，情愿在那里多等等都可以，但是不能迟到）。我提前３０分钟到了那里，思想上整理了整理，想了想问题，主动地接触了一下其它同学，差不多面试时间到了。我关掉手机进入面试会议室（上次面试没有关手机，很郁闷）。 整个面试过程自我感觉还可以，因为这次去的全是我们学校的，心里上没有阴影。（没有办法，我们学校和四川大学，电子科技大学比起来还是差的有点远） 哎，现在也只有等，等，等！...查看更多

去的时候，综合管理部的leader在面另一个女生，就给我现出了道题，要求根据实习生管理办法设计考核制度。当时时间不多，我主要把考核的角度和思路写下来了，另外拟了几道大题。轮到我的时候，招聘经理主要关注了我的工作经验。问到后面，leader问了我一个问题“你认为我出这道题的意图是什么”，我回答说是我的考核思路。然后leader就没说啥了，我也感觉到自己没戏。临走，问我有什么要问的，我说我的经验只有招聘，没有薪酬绩效的经验，是否影响较大，对方没给回复。感觉这边比较看重工作经验，领导意见非常关键。...查看更多

去的时候是一个hr姐姐和负责招聘技术的帅哥，先做自我介绍，然后针对简历提出一些问题，比如家庭情况是什么样子的，在学校的参加过什么社团之类，接着就问了一下专业知识，很简单，可是自己没有发挥好，问了四大是哪些，会计的六要素，三大会计报表并且详细说一下，你是怎样看待营改增的，等，旁边一美女，她在简历中写到自己办公软件特别熟悉hr问，那怎样合并表你知道吗，尴尬了，不会，又问透视图会吗，会，又问函数你了解吗，然后那女的说了一就是自己y大堆，。反正就是自己有多大能耐就些什么，别太夸大，不然很尴尬，面试很简单，就是工资应该很低，毕竟绵阳物价房价也低，最后说是下午会有一个电话讨论，如果合适，第二天就会签。...查看更多

笔试题目全部是行测的题目，23个题，我感觉除了常识判断中的三个题目答案我不确定以外，其他基本没有什么问题。（后来我感觉这个考试很挫，23个很简单的题目，结果给的时间是90分钟，而且才23个题目，大家水平应该都差不多，分数相差肯定不大……） 其中有个常识判断是：提倡“罢黜百家，独尊儒术”的一位皇帝谁？我瞄了一眼旁边迟到的gg的试卷上居然选的是秦始皇！我的怪啊~~我该不该告诉他选错了呢？最终我没有发一言，怕给“监考”的ggmm留下不好的印象（他们会以为我在问答案，而不是告诉正确答案的吧？我想。） 我做完试卷后一直磨到还剩下两三个人的时候才交的（其中有一个gg是考试快结束了才进来的，他们居然也让他考了……）我去跟收试卷的gg说了一些话，大概是解释我霸笔的原因，最后我说，我很珍惜这次机会，希望你们慎重考虑我的简历。...查看更多

面试的时候聊得挺好的，面试完后让回去做测试题，一次性给了三个界面，其实一般企业给一个界面来测试就完全可以看出水平了，很奇怪给了三个界面，但是还是很认真的做了，并且还拓展多做了很多个界面，设计说明也写得很清楚，给大神看了也觉得不错，结果别人回复说界面没有做完，不能胜任此工作，这个理由还真的是很牵强啊，给三个界面，做了8个，所有信息都展示无误，结果告诉我没做完，也请看看目前自己的界面做成什么样子，感觉不是真心在招人。...查看更多