整个前后持续了四天！第一天晚上是宣讲会，没什么特别的，对于薪资待遇这块基本不提，然后大家交简历，晚上通知第二天上午初面。出面是好几个人一组的，先填表，然后进去，注意积极主动一些就好了，因为面试官抛出问题后，大家谁想答谁就说话，不要沉默，千万！！！通过了这轮面试以后，第二天是群面试，积极调动思维，找好自己在team中的定位，还是比较简单的，自然大方就好。最后一天是多人面一人，会有一些大区经理什么的来，问的问题也比较刁钻，甚至比较专业，需要保持好的心理素质，这个过程他们会不断问问题，不要烦躁也不要紧张，要表现出自己的抗压能力，总是就是这些啦。持续的时间真的蛮久的，说实话~~管培生待遇还不错，重要的是公司提供住宿，这在一线城市来说真的很helpful。总部也很好，解决午饭，并且配有健身房，喜欢的同学还是可以考虑的。...查看更多

校招投简历，上千人中选出几十人群面，做了测试题，要求临场上台用英文做自我介绍。第二轮小组面试，包括无领导小组讨论和游戏环节。小组讨论表现得到面试官认可，导致游戏环节放松了警惕，没有注意团队协作和做事思路，只顾自己玩的痛快了，最后没有下一轮面试的机会。提醒去面试的应届生们，记得游戏环节不是让你放松的，HR会说大家放松一下玩个游戏，但是他们是骗我们的，游戏环节也很重要。...查看更多

电话通知到店铺面试·当天店里面生意很好·等了一小会儿·后来是店长面试的·亲和力很强的一位女士·问了几个基本的问题·面试比较轻松·后来等复试等了一天·之后是区经理面试的·先是自我介绍·之后问了几个问题·让说自己的优势·以及面对同事之间可能出现的矛盾·该怎么办·气氛也很轻松·之后就回家等通知·...查看更多

1.初面：在中大北校区开宣讲会并现场进行一分钟左右的短面试 2.一面：做一份笔试试卷，主要是开放性的问题，包括职业规划等，同时会抽题目进行一分半钟的即兴演讲； 3.二面;刚开始是玩一个小游戏，然后进行无领导小组讨论，历时一个钟20分钟； 4.三面：与HR一对一视频面试。...查看更多

一面 9.50点到的，约了10点，被领到一个小房间后填了一个巨繁琐的表，又等了30分钟左右，一直到11点才见到面试人员，简单见面聊聊，看看简历，但是基本都是了解信息，关乎岗位的问题没有聊，也没有见到部门领导，分两轮见了人事的专员和经理，基本都是一样的自我介绍和看简历。见了部门领导，聊了工作方面的问题。...查看更多

很不愉快的面试经历 公司环境一般 主要是女老板的面试过程让人不愉快 面试的时候讲的自己公司平台怎么怎么好 发展空间大 都是香港管理者 然后开始挑剔你的各种问题 贬低你的工作能力 让你失去信心 最后把工资压的很低 根本达不到他们招聘信息上的水平 让人郁闷 主要是沟通过程很多话让人觉得不舒服 我觉得求职是个双向选择的过程 这样的态度让人根本不想进入这家公司...查看更多

过去前我先跟HR打了招呼，预约了见面的时间。公司的总部在水贝站A出口附近。公司的工作环境满好的。HR让我填了面试表没多久就可以面试了。问的问题主要也是自我介绍，说说工作经历吧。HR比较希望是经验比较多点，我自己才当了一年的店长,HR始终是觉得经验不够。对于我自己做的项目这块也不怎么问，可能不适合吧。不过电话里满郁闷的是那个打电话叫我去的女生很搞笑，在电话什么的都不问就是拼命叫你去，不合适就没必要啦。我 跨市奔波也是很无语。公司开的条件是满苛刻的。...查看更多