环境一般，裙带关系，等级分明，家族企业，工作压力大。  情况是这样的： 深圳玉禾田举办企业垃圾分类专题招聘会，提前一周通知参加面试，在之前对这公司发展前景，行业地位，以及举办招聘会这种比较新颖的方式，还是非常认可的，所有答应参加招聘会面试。  （一）到了日期，早上9点准时参加会议，我面试完所有流程后自己总结，为本次招聘会大概分为五个环节：  1、公司背景介绍公司领导介绍；  2、个别提问及人力资源解答环节；  3、人力资源总监分组单独面试；  4、老板亲自面试；  5、谈薪酬，确认薪酬。  （二）面试过程的感受： 1、9:00-10:00，PPT宣讲及填写资料，没什么，跟之前了解公司的情况差不多；  2、10:00-11:30（本来人力资源计划是10:30结束，进入下一环节），个人提问，感觉人力资源组织能力欠缺，现场控场能力太弱了，乱糟糟的会场，浪费大家时间，回答一些不咸不淡的问题，毫无营养，也无关本次垃圾分类专题招聘主题，后面有几个求职者提出不要浪费时间，进入下一环节。后面人力资源道歉，说是因为老板说要来，所以耽搁了那么时间。老板来了一句话不说，就走了，与会者一脸尴尬，以为老板会说一两句欢迎来人才来参加公司招聘会什么的，到这来我心理觉得老板有点*，员工有点拍马，但还感觉可以接受。  3、11:30-12:00，分组面试，我们10个人，面试不到3分钟一个，人力资源总监留下5个人，参加一轮；就几分钟时间，我连垃圾分的运作模式都没时间讲的完给你们听，一肚子知识没地方发挥，好吧，第2个环节耽误时间太多了的后果。面试比较晚了，安排外卖盒饭，有点小温馨，行政两个小姐姐很漂亮，妆容落落大方，心里小感动。  4、见老板环节，就是这个环节让我对这个公司否定的。吃完饭，人力资源说老板下午面试不了那么多人，让部分人回去了，留下我们组3人，重点岗位的。说老板前一天回来比较晚，需要休息一下，下午1点左右开始，可以接受，吃完饭休息一下嘛。结果呢等到三点半，是不是说几十个人在等他，他在睡觉？我当场震惊了，这是企业求才的态度？没办法，来都来了， 行政两个小姐姐忙前忙后，看着也辛苦，等吧。又等了一个半小时，说老板回来了，下午办公室门口堵门，第一次给我感觉是在政府部门办事的感觉，求着别人来面试你。 好吧，我忍，下来等了有半小时，老板来了，带着他弟弟，还有一个年轻女子，一个大概6、7岁左右的女孩子进入办公室。然后门口一下来及四五个女孩子，感干嘛的呢，签字的。我一下蒙了，一个马上要上市老板，什么事情都要等着签字，可以看得出来公司管理流程陈旧，流程复杂，内耗严重，办事效率低下。我开始对前前不停放鸽子有所感悟。老板来了后，大概有等了20分钟，期间除了签字的几个女孩子，还有那个女子带着小女孩在老板办公室进进出出的，还吃东西，视我们三个面试者和人力资源总监如无物，我不知道他们跟老板是什么关系，但我感觉在老板并不重视人才，感觉在羞辱我们，官僚架子好大啊。后面面试，我第一个进去，得到人力资源温馨提示，不得跟老板握手，面试时，就问了两三个生活上的问题，让带去找部门负责人。 我等了你4个小时，你就这样打发我了，没有几局道歉，一副高高在上的样子，****都没他架子大。一个要上市的**这样的格局和管理模式，当时我就决定不管一会面试如何，这家公司已经不在我选择范围之内了。 然后带去见部门负责人，已经六点了，过去了9个小时了，才见到用人部门，这时我已经**到不行了，根本不情愿回答负责人的问题，凭着专业经验机械地回答，草草结束。 人力资源约我出来谈薪酬，说公司薪酬水平偏低，问我希望多少，我故意报了个行业内比较高的期望薪酬，指导肯定是不可能的了。 这公司从一开始行业地位及举办招聘会什么，我心里都觉得认可的，然后一步步失望，看了所有对老板员工点头哈腰，已经呕死了。另外，**两个兄弟及其家属也公司，身无所长，凭借关系，身居要位，推介时人力资源还不忘强调。 ...查看更多

首先是公司的美女HR面试我的。面试过程持续了20分钟，HR的态度也很好，就是随便聊了聊。但是因为我自己没有准备好，加上或许真的跟这个公司没有缘分，发挥的真的很差，以至于我后来都不知道但是为什么要那样回答问题。最后HR跟我说三天内会给我答复，如果没有答复就是不通过。面试失败。...查看更多

第一轮：网投简历。 第二轮：电话通知面试。 第三轮：校区校长面试。 通过网上投简历软件投了深圳在福田区的校区招聘，由工作人员邮件和电话通知面试时间地点。约好上午10点半面试，穿好正装，化好妆，准备好，比约定的时间提前了10分钟找到了位于一栋写字楼里面的办公区。而面试官迟到了20分钟左右。走进去，工作人员非常随意松散，快到午饭时间，整个区域充斥着饭菜味。面试官迟到了20分钟，一队一问完一些基本问题之后，当场提出要笔试，（这是在通知里没有提前说明的）全英文，测试英文水平，除了作完形填空，还要求写一篇200字的作文。整个笔试需要花费1.5h，问完问题已经快12点了，而面试官并没有在意面试者的情况，而是把笔试的卷子交给我之后，自己和同事去准备吃饭了。 之后说校长要再面试，然后决定录不录取。由于第一面给我的印象太差了，果断在12点的时候，只剩下英文作文，找了借口走人了。后面还接到启德公司人员约面试的电话通知，委婉拒绝了。 ...查看更多

第一个环节：看组装图进行设备的组装。 会给到一张组装图，图纸上有某一件设备的组装步骤，根据步骤将设备组装起来。 该组装图是英文的。 第一个环节主要考察组装的能力。 第二个环节：看装配图拆装设备。（主要考察拆的能力） 拆装图也是英文的。 在这个环节有一个至关重要的部分。那是一个小螺丝，拆的时候没问题，但是装的时候很麻烦，是在一个深坑里的，需要一定的技巧才能装上去。很多人在这一块都选择放弃，但是只要坚持面试官会给提示的。 第三个环节：看原理图说出这个原理图的功能和作用 原理图也是英文的。 第四个环节：电气方面的知识。 该部分很简单，第一页是一些电气符号，认识就可以了。 第二页是英文题，根据要求画电路。还有一部分是PLC指令，会让您根据功能写出一段指令。...查看更多

春天里面了几家，以免白跑，我特意加HR老师的微信聊了一聊才过来，没想到还是全跑了。 一，信息不对称，从网上和HR嘴里了解到，公司做颈部护理产品，细分领域的领跑者，招聘上也写化妆品类的品牌策划。从业经历基本吻合，但过来跟负责人一聊才知道，是旗下传媒公司招聘品牌策划，对象也不是化妆品。负责人一听我从业经历没有美容行业，立刻说不对口，请回吧。非常不客气。 二，海招不筛选，请大量人员来面。我2点过来，签到本上今天的面试者已签满一页A4纸，小吧台上约有5位人在填表，平均面试时间不超过5分钟。匆匆来，匆走。对求职者不负责任。 三，可能歧视残疾人有位30多岁的腿脚不便的先生，在前台领表，填好不到一分钟，有位小姐姐过来说，这个职位可能已经招到了，请回吧。 四，硬件靠百鸽笼地铁站A出口，青山环绕，便利且幽静，万科红大厦整20层，3位前台，无人事人员。三分之一卡位无人，办公设施八成新，应是人员流动大。会议室大量奖状，锦旗。另一间会议室20人左右，在呼天抢地的喊口号。 五，建议建议后来者再三确认后再参加面试，以免白跑。 ...查看更多

它是以深圳市精研装饰工程有限公司的名义约面试，是同一家单位。面试后一个多星期才打电话来，说面试通过然后发了薪酬待遇的邮件过来，叫一天后如没问题就回复（其实过去这么多天才反馈说通过，我一直觉得是没戏的），戏剧的变化就来了，我第二天确定要去的回复他之前，就先推掉另外一家在考虑的offer，也怪自己没什么经验，回复说没问题确定去的时候，对方说还要经过背景调查，才最终确定，就比较奇怪为什么不是背调完之后才发off的吗？ 等了2天，真背调的很清楚，简历上我隐瞒了上家离职时间，大概就是相差实际2-3个月，当时我想也没多大问题，结果被发现，最后解释了一下为什么隐瞒又要了我的离职证明，就又等了一个星期，应该是找到其他人才反馈说没有通过。说这么多就是吸取到教训了，面试经验欠缺，比较遗憾，推掉了另一家。 ...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，有收获，有笔试。我考的是罗湖区社区工作者，笔试的话是行测题，很难，题量大，时间短，很考验时政，如果你努力刷题，可能各个省市的公基题都刷应该能刷到原题吧。我考了62分，进面了，不知道是不是60分才能进面，如果是我这个分数就很低分了。 总之我做完行测后把它的面试当成公务员事业单位面试了，结果！面试的时候发现是社区工作者的面试题，就像你今后如何开展这项工作的题。啊啊，我内心疯狂崩溃，加上回答一半舍友回来了，内心更加崩溃，匆匆结束了，5分钟的面试我才回答了3分半啊，我感觉我药丸了。 总之，基础最重要，别像我一样面试题看什么环保时政，扶老人论点等等的题，专心职位本身。 大家都有写面经攒人品的传统，希望老天能够稍微微偏爱我这种笨小孩嗷嗷嗷。 ...查看更多

先进去等了一会，开始有个哥们，进去十分钟左右，就走了，然后到我，我问面试官，怎么这么快，他说挂了呗，但是后面估计觉得不应该这种语气，马上换他人很好之类的评价。然后就简短面试，问了知道Hadoop，我说不知道，那你知道是干什么的，我说是开发大数据的，然后问知道redis吗，我说不知道，然后我就问，贵公司招聘上写的技能特点上没写这些啊，他说就是不写，他们搞新技术什么之类的，然后我项目上几年前用的ibatis，问我ibatis的批处理关键词是什么，说实话我忘记了，好几年用的，然后问插入返回主键ID用什么关键词，这个我是真忘了，比较有一两年没用了，后面就简单问了简历上的一些东西，回答的杂七杂八，关键是面试官说我也不问你框架，架构，原理什么的，就问你项目中用的很底层的东西，基础方面也没问，然后就走了。...查看更多

面试了一个薪资12-24k的工作，首先写字楼很高大上的，各方面感觉都挺好。到现场先在前台填了一份信息表，然后HR面试，HR说这个职位要海外院校毕业的人（我是英国留学硕士，学校常年世界百强，只是介绍一下情况），HR说我的学校没有在他们的list里所以给不到12-24k的薪资，问我是否愿意继续谈，我说可以了解一下。之后HR继续说因为我的学校不属于他们认为的“名校”，所以起薪6k，通过英语测试之后可以6.5k。我很诧异，这差的也太多了，但是为了保持礼貌决定把面试走完。 然后让主管样子的人来进行了第二轮面试，面试难度不大但是双方可能都觉得不合适吧。面试中他们说公司里很多都是留学生，大概10%左右（我认为称不上很多），而他们所认的“名校”的不多（可能没几个或者根本没有？）我觉得这个公司选人真的很搞笑，哈佛耶鲁牛津剑桥的人有几个会来你这里？ ...查看更多