1.最开始是每个人自我英文介绍，简单介绍个人工作内容，信息 2.然后是公司介绍，过程中接受很多人的提问，表现的都很积极主动 3.最后是分组讨论，模拟实际状况来确认面试效果，一般情况分两组，每组3人左右 4.最后就是等通知，觉得这个最没意思，什么结果当场宣布就好了，还研究讨论...查看更多

面试的是管理培训生，先做了个一分钟的自我介绍，然后给了一则材料，说是一位顾客买了一双2000块的高跟鞋，不到一个月就坏了，到商场准备退货，售货员说鞋是外力导致损坏，不予退货，但可以返厂维修，但是顾客需要承担误工费以及运输费用，顾客觉得不合理，遇事开始大闹，并未辱骂售货员，是两人吵起来，并且引起了很多人围观，有人把这件事告诉了上级管理者，然后问了三个问题：1、到底应不应该退货，为什么；2、应该怎样去平息顾客的怒气；3、你对这件事的处理步骤是什么？我们这组比较幸运，总共9个面试的，三个没进下轮面试，其中两个没进的在无领导小组讨论时说话最多。所以建议无领导小组讨论时，最好不要说太多，要说就说到点子上，准确表达自己的观点，不要说得太过于啰嗦。...查看更多

面的总部人力资源薪酬岗位，共两轮，第一轮一对一，第二轮一对二。一面是将来的teamleader面的，比较简单，先用英文做了个自我介绍，然后问了些简历的问题过往工作经历和离职原因之类的，最后有个excel的测试，现场用她的电脑，考核Excel的一些基本做表技能和条件函数的应用，给的时间也是相当充裕的。一面过后大概一个工作日收到二面通知；二面是部门领导，态度很亲切，是全英文面，主要问你对岗位的理解和遇到问题怎么处理等等；简历写的东西一定要熟悉，我是建议面试常用的问题模板中文英文各备一份背熟~然后要懂随机应变；二面时间在半个小时左右。结果反馈的时间非常快，主管跟我说后续有进展下周内通知，我还以为肯定凉透了，没想到居然面完当天下午就接到了面试通过的电话，激动~准备成为一个wm打工人啦😬总的来说，面完听到面试官说等通知，不要慌肯定有戏；但是反馈结果很快，如果过了两到三个工作日还没有通知的话，那可能就是不行了。...查看更多

群面是关于一家生产商品的海外公司，遇到了困难，简单概括如下（1）海外生产进中国关税费高（2）经营过程中出现各种不规范产生费用（3）产品销量不佳，上市时间预计不准确。就此至少提出三个针对能提高利润的方案。案例比较简单，根据案例最后给的利润公式提出思路即可。最后组员陈述完毕，面试官就只问了我有没有要补充的。两天过后，通知二面，因为个人原因，没有去面试了。...查看更多

一开始是群面，群面10个人左右，讨论的是一个中高端商场需要建设哪些设备，从中选择十几个，并且还要讨论出几个题目中未提及的，群面当场出结果，大概结束后等5分钟，会通知直接去下一场面试，其实就是终面，是一个很nice的HR面的，主要针对你的简历进行提问，其实就是聊天，挺融洽的，大概半个小时吧，然后就是等消息，大概3天左右出结果。...查看更多

在双选会上投简历，经过建立筛选后，通知在深圳总部面试，共两轮。第一轮群面（一般是5-10个人），首先自我介绍，然后是抽题进行演讲。演讲结束之后是面试官让每个人回答问题，大概是评价自己加入天虹的优缺点；第二轮终面也是一对一面试，自我介绍后就是问答，一般是家庭情况、实习经验、社团情况之类的。...查看更多

第一天下午在招聘会现场递交简历，得到面试资格。 第二天上午到总部面试，就是无领导小组讨论，持续了一个多小时，题目是有五个人，一个商人，一对男女朋友，女朋友的男闺蜜，男朋友的好兄弟，在这五个人里排序，从最喜欢的到最不喜欢的。 只要敢于发言，有组织能力，有思想，还不难过关。然后下午参加笔试，包括人格测试和行测，一共一个多小时，期间被叫出考场1对1面试。...查看更多

开始电话面试，要求用英文回答一些基本情况。随后获得面试机会，一周后去公司总部。 开始时HR给了一些测试题，很简单的英文翻译和EXCEL测试，然后被告知部门将会有几个经理来面试。 第一波经理有2个，也是介绍自己经历，回答疑问。随后又来了另外另个经理，经历相似。 随后回家等结果。HR来电说OK了，总部要批OFFER,等了一周就好了。...查看更多