我是2月底网投的 苏宁深圳管培生。 3月3号接到一面通知，四号去面试，一面内容就是一面四，进去一分钟准备，然后轮着自我介绍（这是我第一次参加面试 没什么经验，头天晚上还查了很久苏宁的情况，今天准备好好夸一下）但是我是我们组最后一个说的 他们把能说的全说了 ，轮到我 我的天 你们都说了 我还说个屁啊，就简单说了一下，把简历上的实习活动说了一下，然后就完了 当时觉得没戏了，都说完后 面试官看起来很不开心，为什么呢？他接着就跟我们说，你们了解苏宁吗？你们知道苏宁投资足球背后的商业模式吗？你们知道苏宁收购红孩子 pptv这些品牌为了什么吗？你们知道苏宁云店的发展模式吗？（我的天，一下子巴拉巴拉全是问题，对于一个刚开始找工作的菜鸟，而且接到通知不到一天 谁他妈 能了解那么多。我还没去你们公司呢就要了解得跟公司是我开的似的）然后就再随便说了几句，就说你们出去吧等通知。然后就没有然后了。信不？ 我觉得没有然后更好，接下来就是忙着去参加各种招聘会 ，宣讲会什么的，一直没有收到苏宁的通知，觉得肯定没过，谁知道十天之后，接到电话说进入二面，具体面试方式另行通知 ，当时还很开心，觉得苏宁大企业啊，自己竟然过了一面。 过了三天的一个中午接到短信 二面内容：ppt展示，题目为给苏宁云店提意见，可以去苏宁云店参观，然后给了云店地址。我就很听话的下午跑去参观云店，做地铁转公交，真够累的，进去之后，我想着ppt展示，得有图吧，就拿着手机拍照，刚拍了几下，几个工作人员就把我为了起来，特凶的问你是不是联想派过来拍照的（原来把我当成窃取商业机密的了，我还想问你们跟联想有什么过节吗？就算要窃取商业机密，会派一个学生来拍照吗？随便排个专业的人员逛一圈就对你们的布局了解的一清二楚了，优点脑子行不？）就很郁闷的走了，回去也五点多了，吃个饭，晚上查资料，做ppt，第二天参加面试。二面是视频面试，面试官是深圳的，二面感觉就是视频那边的人根本没在听你在说什么，就等你展示完了，问你对云店的建议，其实这些在ppt里刚展示过，我的呢就多问了，被工作人员围的事，我就给他好好的分析了一下（觉得分析的很有道理，好好的批评了一下他们的服务态度），对了 二面这边是八个人参加，一面我们组就过了我一个（好神奇），然后又是等通知。等等等。。。 这期间肯定要参加其他的面试什么的，也拿到其他的offer，但是苏宁一直没有信息，由过了十天通知进了终面，但是 面试地点时间再通知，然后又杳无音讯，直到3月31号 通知说面试时间地点为明天（4月1号愚人节） 长沙，我在武汉，然后就去了当天赶火车晚上住了一晚，第二天上午十点，我和另一个长沙的去面试，找到地方，九点到 ，哪里竟然还没开门 知道九点半才开门，进去后，就让我们准备一下，等下深圳大区boss视频面试，我俩就忐忑的等着，一会开始了 ，就说你俩结合上次面试的案例 做个自我介绍，（自我介绍吗，找工作一个月了，这个都是轻车熟路，简单说了一下，再结合苏宁云店什么的，大概两份多种 ，我俩加起来就五分钟，然后视频那边就问你俩有什么问题没，另一个同学就问待遇多少，回答这个要过了再详谈。然后就说没问题的话你俩可以走了，注意到没？可以走了，跑这么远，参加终面，只让个自我介绍什么问题都不问，就这样，而且自我介绍事那边感觉也根本没在听啊，可能就是瞧不上我们吧，瞧不上我们还让我们来面试。我俩当时就蒙逼了，出来后 下午接到通知说没过，问长沙那个 也没过，这边终面就我俩人 还都没过，这面试到底在干嘛。 （经我俩分析，可能我俩去只是走个过场，就是把面试这个流程走完，根本就没打算招你，就是耍你呗）然后那边又说对于您参加面试的花费我们补偿200，200好多啊，哥来回参加你们苏宁面试 花了都600了，人家别的大公司要报销就报销全部，真够大方的啊。 总结一下： 1、面试时间持续太长 ，哪有面试持续一个月还没结束的 2、面试官都很“牛逼” 根本就瞧不上你的，别想装逼 3、别太把苏宁当回事，因为他根本不把你当回事，什么时候心情好了通知你来面试，没心情就拖着 能拖一个月 4、在为苏宁的面试做准备的时候，才真正了解到苏宁的名声是有多差，网上查到的全是说很差的什么加班啊，官僚主义啊，内耗什么的，不信自己可以去查，当时我也不信，但是三轮面试下来 我对网上评价深信不疑，名声差就是本身的问题 5、千万别去苏宁 千万别去苏宁，不信就去参加面试 感受一下，最好多看下广大网友怎么说的 6、最后，别再苏宁面试上浪费太多时间，长个经验就行...查看更多

昨天收到腾讯HR的确认电话，终于长长的松了一口气，一切终于尘埃落定了。从昨天起，我也算是鹅厂的员工了。其实当时我也是看到之前老同学的链接，说腾讯正在招游戏的前端开发，粗略的看了下要求，感觉和自己也挺匹配的，于是翻出了之前的简历，又抖抖嗖嗖的往里面加了点最近在GITHUB折腾的几个库，朝HR邮箱里面送了过去。 第二天还在老公司上班就收到了hr的电话，当时还在开会，于是申请了晚上电面，也趁机做了些准备。晚上收到HR电话，开头就让我做了一个英文的自我介绍，我操着我已经将近3年没用的口语磕磕巴巴的给HR介绍了下自己的情况和最近的项目，然后面试官开始针对我简历里面提出的项目和经历开始一个一个的问细节，这里暗自庆幸下我写的简历还算是实事求是。明显感觉到这个HR技术背景非常强，靠扯几个技术名词过关基本不可能，每个细节都会问几个实现原理，就能很清楚的知道你的水平了。聊完了一大堆技术实现的东西，后面面试官简单的和我扯了几句其他的，然后跟我说挺好的，让我等下一轮的面试。挂了电话，发现足足打了2个多小时。不久，等到了第二轮的电面，感觉应该是个小组长（?）声音特别沉稳，问的都是一些比较大方向的东西，比如开头就问我：你觉得你做过最有特色的东西是什么？然后我就跟他说了我曾经负责的一个flex工具，顺便加上了难点和我们实现的特色。后续也问了我之前自己的那个游戏框架类库，问我协议数据传输相关的问题，我一一做了回复（这里感觉不太好，没说出什么很有特点的地方）。最后面试官让我重新讲了一遍数据结构的内容，还仔细地问我了一个特殊队列的实现方式，因为之前就想跳槽所以陆陆续续在lintcode之类的刷题网站刷题，所以感觉还是很稳的，果然，挂了电话之后30分钟就收到了过二面的邮件。之后腾讯的HR给我发了打了电话，让我去深圳面试，我订了宾馆车票之后就开始复习和刷题。因为在网上搜了很多腾讯技术方面的面经，都说腾讯技术招聘特别重视基础，于是我干脆把几本大学课本翻出来看了下，着重针对自己简历上面几个点进行了针对性的练习。 这里强烈安利一下lintcode这个题库，之前也在别的在线IT题库练习过，但是这些网站，都没有按照程序类别分类，全是直接一个公司或者一个岗位，有的时候找相关的题目都要浪费一大堆时间。lintcode上面我经常选择一个项目点，比如动态规划之类的，出来的就全是动态规划的题目。而且上面直接带了笔记功能，有的时候灵感点或者自己没注意到的地方顺手记下来，之后迅速的过一遍也好复习。到了深圳之后就是3.4面了。 3面面试官35左右吧，感觉鬓角已经有了白发了？是不是压力太大？哈哈哈，可能是前面电面已经问了太多我自己项目的细节和技术问题，3面问了几个常规问题之后就让我写个K组翻转链表，正好巧的是之前在lintcode上面做过类似的一道题，不过是仅仅只要翻转链表中的一个部分。所以很顺利的过了，之后问了几个关于腾讯一款手游的细节问题，这游戏我还没玩过，不过感觉类型和自己之前公司做的那个差不多，所以索性直接聊了聊之前公司的实现，感觉面试官还挺满意的，时不时的看了看我的简历然后点头。 最后4面终于不是技术面了，应该是整个项目的总监面，聊了聊跳槽的初衷，还有薪酬的待遇，未来的职业规划之类的，还问了我有没有女朋友，对于他的聊天我有一点印象很深刻，他说我们做项目技术方面的，做出一个好项目比在一个好公司待着要重要的多。 最后4面的面试官把我送出了腾讯大厦。两天之后，腾讯hr给我打了电话，确定了录用通知，通知我去办理相关的手续。 感慨和经验：1.腾讯的面试流程还是比较长的，大家看我写的挺简略，其实有些中间的过程还是慢的，所以想进腾讯的同学一定要做好打持久战的准备。不抛弃不放弃。 2.腾讯的面试，无论是之前走校招进的同学还是和我一样社招进的，真的特别看重写代码的基本能力和基础知识的掌握，建议大家有空没事一定要刷题刷题刷题，把自己对口方向的几个题库给认认真真的刷一两遍，如果实在没空就用lintcode上面的筛选功能把你觉得不会的知识点给刷一遍下。看到不会的题目就去上面搜答案，推荐这个网站的主要原因是这个网站的代码行数比较少，没有废话，简洁易懂。腾讯的面试基本都是技术的负责人之类的，不会被你的代码行数给蒙住的。 3.无论你是工作党和学生，都一定要注重知识的补充和学习，不要因为学习忙或者工作的缘故就放弃对最新知识的掌握，IT这行更新真的太快了，一个不留神就被技术抛在后面了。 4.简历上面一定要有你的亮点，和别人与众不同的，这样面试官闻起来你可以引导他的话题，没话可说了也不至于尴尬。最后祝看到面经的朋友都顺利进入腾讯，和我一起成为鹅厂员工。 ...查看更多

一面是第一天的早上九点，记得那天很早就起床了，和同学一起去的酒店，本以为我们已经算来的早的了，到了酒店才发现整个大会议厅都是人。然后就是排队签到，没等几分钟就叫到我去一面了... 一面面试官貌似一直在等我，可能我是他第一个面试的。我一进去就叫我把简历给他，然后让我自我介绍了下，不到一分钟就介绍完了（主要自己觉得没什么好介绍的），这时面试官还在看我的简历。等了一会，面试官开始问我简历中哪个项目是我最熟悉，最能体现我能力的项目？然后我就把实验室做的一个项目介绍了下，包括项目背景，架构，自己负责的模块等等，在介绍过程中面试官根据我说的提了一些关于系统并发量，效率的问题。问完前面的项目之后接着问了关于实习做的项目情况，我就啪啦啪啦的说了实习部门所做项目的一个架构图，然后他就开始针对这个架构提问题，记得问了：怎样在增加了节点的情况下使得所有机器的负载都均衡的降低？之所以会问这个问题是因为实习那个项目架构并没有考虑这个问题，然后我就说用redis集群那种多个slot的机制或者用一致性hash的机制来解决。问完项目之后还问了两道大数据的题目： 在10亿个整数里面找出最小的100个数？给定几百万个IP段(如10.0.0.1 -- 10.0.0.100)，不重复，不交叉，现给你一个IP，求IP所在的IP 段。（不计IP段数据的预处理时间）第一个说了两种方法，一个是用大根堆，一个是用了bitmap。第二个直接用二分，将IP转换为整数。 一面结束后大概晚上10点左右接到二面通知，明天下午三点到酒店面试，到酒店发现人依旧爆满，不知道今年腾讯招多少个啊！！！签了到后很快就轮到我了，一看到二面面试官，就感觉面试官很随和，很有礼貌的叫我坐里面，不用给他简历，他已经有了什么的。 第三道题目我特意跟面试官确认了心跳包的往返时间是在0-100ms之间，有了这个信息这个题目就好解决了，只要开大小为100的数组a来做计数器，对0-100ms之间的每个时间都统计对应的心跳包的数量。求八十分位数只需要从头遍历数组a，找到对应的第80%个位置的往返时间就ok了。 上面三个问题问完之后，面试官直接就说我这边你已经通过了，说我是他今天最后一个面的了，有时间，就开始和我啪啦啪啦聊他们部门，然后要我好好考虑是去他们部门还是去我实习的公司。...查看更多

7,8月份接到HR打过来的电话，问对技术支持工程师是否有兴趣，表示同意后，木有消息了。直到2个月之后的10月份，安排去面试，一共经历三轮面试。 初面：技术面试，面试官问的问题都很简单，三次握手，四次挥手，VLAN，系统调优，还有一些根据简历上问的东西。 二面：技术面试，面试官根据简历上来询问，问了LVS的三种负载均衡有什么不同，Shell脚本，其他的聊了个人发展方面，看待工作。 三面：总监面试，聊了一些跟以前工作有关的东西，1个技术问题，跟总监面试的感觉一般。 总监面试之后说没问题，让我等几分钟下一个人面试，等待大概5分钟，二面的组长告诉我可以先回去了，如果通过会有电话的，目前已经等了一个星期，木有任何电话，也木有HR面试。...查看更多

我本是要应聘docker/k8s容器方面的岗位，但他们两个部门同一天看到我的简历。一个传统运维的部门先看到，先约，容器部门的同事后看到。结果约去第一个岗位。 先是笔试，绝大多数都是oracle数据库的题目，由于我之前没接触过，所以我没做oracle的题目。后来有个技术官来面试，没怎么简历上的工作经历和技术，就是聊他们的岗位，初期学会用他们开发的平台上的功能，然后是做些维护，要出差，解决其它城市的一线员工的问题或者是客户的问题。我没表现出非常乐意去的意愿，后来就是我不合适，气愤的是，说容器岗位要求更高，我不合适。 容器部门的技术官是想约我去面试的，我详细看了它们需求，容器方面的要求是和我很匹配的，但却会受第一个面试影响。我感觉好奇葩。另外，它们开发的自己的平台，没多少是新技术，待久了可能离主流技术比较远。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。我面的是武汉分部，第一轮笔试——耳塞题，得到的反馈跟之前一位兄台的反馈一致（你好，我详细看过你的方案了，完成的是不错的，思路有条理，分析的也比较准确），第二轮hr初面，自认为面试经历还可以，结果是没通过。 两种可能：其一，我太垃圾。其二，hr反馈（是这样的，今天跟你沟通以后可以知道你的逻辑思维和学习能力的确是还挺不错的，但是这边跟主管讨论过后，觉得你可能目前对我们行业的了解不足，缺少相关的面试准备，所以就不太合适了）。我问hr是不是不太需要无经验的人，hr说他们招了很多应届生。我是19年毕业的，在面试前一天翻过面经，可能遇到的问题基本都准备了，面试过程中没有什么尴尬的地方，以上，大家可以自行体会。 还有待遇方面，1-3个月试用期，底薪3500无提成，入职交五险；转正底薪3800-4200，提成按销售额利润5-10个点，交一金，年底双薪。 ...查看更多

昨天晚上才参加了宣讲会（宣讲会上投简历），当天晚上12点就通知今天面试，面试是群面，本来以为是无领导小组面试的，进去之后才发现是即兴演讲的模式。面试一共有18个人，进去坐下之后HR就让我们在桌面上的两张白纸上分别填上一个词语或短语，然后折好交给HR，演讲顺序随机，举手发言或者HR抽点。演讲的时间是105秒，随机抽两个词语，然后15秒时间准备，90秒的时间发言，发言的内容包括三个方面：①自我介绍②根据两个词语即兴演讲③谈谈自身的优势。当全部人都发言完，整个面试就结束了，面试是否通过会在当晚通知，然后明天复试。整体来说给我感觉是招聘的效率很快，然后面试的时候放轻松，尽量让自己演讲的内容有条理吧，我觉得自己没有发挥好，有点太紧张了。。所以感觉自己没戏啦哈哈...查看更多

这是我面试过最差的一家公司，不是说公司差，是那个面试官真的太差了，还是一个女的，公司实际怎么样我不知道，但是遇到这样的面试官，我真的就算面试上了也不会去了，就相当于一颗老鼠屎坏了一锅粥，黑着一张脸，很拽，超级没有礼貌，说话很冷漠，面试一段一段的，问的问题真的超级尴尬和无语，就是相当于感觉你欠了她的钱一样，我一直以为女孩子都是温柔善良的，这真的是我见过最讨厌的一个女的了，一边面试一边还会玩手机，尊重在哪里？ 在网络上邀约后，幸幸苦苦找了一个两个钟左右的路，真的超级远又不好找，好不容易找到了，遇到这样一个面试官，真的找工作都不容易，感觉颠簸了一个下午去她们公司就是给这个面试官羞辱的。真的生而为人，请善良吧。要想别人尊重你，就要先尊重别人。 这段话无关这个公司，只针对面试官，但是有这样的同事在身边，也会觉得很糟心吧。回来的路上我一直告诉自己不要为这种人生气，毕竟生活不易，但是我觉得还是得反应一下。 ...查看更多

我是19年10月份参加shopee的面试，技术岗面试一般都是三轮，一面和二面是技术面，三面hr面，技术面过了基本上就算通过了，面试效率很高，我的二面过了后，直接进入三面。 整个面试流程大概半个月左右。技术面一面主要针对简历上的项目经历来问，二面是部门主管面，问题有点难度，考察计算机基础的，需要手撕代码，实现一个小算法（语言不限），针对不同的应聘者会问相同的问题的可能（大家应该知道，一个面试官，喜欢问的问题就那么多，所以大家二面前，稍微准备一下，应该也不难），具体喜欢问哪些问题，可以私下咨询我哦！我这边当时有准备过这方面的资料。 三面的话，就比较简单了，就谈一下薪资和入职的相关事宜。最后，我个人觉得shopee的氛围很好，年前并充满活力，不用加班，并且双休，每年15天年休假等福利，技术岗工资普遍在20-40k。具体问题欢迎私下咨询我哈！ ...查看更多