被通知面试高管秘书的职位，具体情况如下：1.HR很准时也很友好，面试过程中很诚恳地指出我一些不足的问题，例如简历应该写得更有亮点之类的，这些我都很感谢表示虚心接受·（但当中他的一些说法有一些我觉得不太符合实际，所以还是只是听听）。2.HR说话有些絮絮叨叨，感觉语无伦次·有些情况我在简历上已经说明的很清楚了，但给我感觉他自己还没有仔细看就说我说明得不清·发问时针对我之前的学习情况和工作情况我已回答得很清楚直接，但他总是表示质疑，老说“什么什么工作你怎么不去做？”我表示一方面自己的兴趣不在那些方面，另一方面也是考虑自己的知识和能力希望能继续提高，他还老问为什么，一副不相信的感觉·问到我个人兴趣，我介绍了，他又问你怎么不去做那方面的工作，我也解释了那只是兴趣爱好，与自己专业相关，算是生活素材的积累（心里想因为是现实中并不是每每兴趣就能当饭吃啊·难道我喜欢看书就一定要去当作家才对得起那本书么？！）·说到最后我都无感了，信不信随便他·3.当问我理想薪酬，我表示尊重公司的决定，希望公司能结合我的教育背景+工作经验+工作能力来付，他就说你想着要很高吧（我根本没提要多少好吗？！）我直接表示清楚漫天要价是不切实际的，再次强调薪酬不是我选择工作的唯一标准，要综合多方面来考虑（就如同你公司请人也不是单看工资高低就请吧）·说到最后我都感觉好像和他说不清了，反复强调对方都不信的感觉，有点尴尬·...查看更多

面试特别随意，一开始就说马上要开会，只有10分钟时间。刚介绍完自己，面试官也不介绍自己公司，就说觉得不合适，让我再看看其他的工作。他们公司很偏僻，没面试的时候打电话来说很合适要来面试。可以看出一家公司的面试如此随意。一个公司装修搞得跟游乐园似的，贴着各种核心人物的大照片海报和口号，跟什么似的。 ...查看更多

先做自我介绍。然后进入第一部分，问简历上写的项目（我写了4个）问了其中三个，先让我说了自己觉得最有把握的一个，然后仔细询问了其他两个，问题很常规，基本都是围绕项目说，类似于样本量多少，变量有哪些，怎么处理的等等。第二部分，统计学问题，问了5，6个左右吧。多重共线性用哪个指标，系数会有什么表现，怎么解决；偏差和方差，在模型中怎么看；置信区间是什么，公式是什么；二分类里面的评价标准，AUC，KS，基尼系数；样本不平衡，有比较过欠采样和过采样哪个比较好嘛；插了一个非统计题，如果日活用户下降了100万，你觉得是正常还是异常？如果异常，怎么解决（只能记起来这些）第三部分，问了两个sql题，一个没答上来，脑子短路。面试官说她出的很简单。一个是就是把一个变量分类，类似于把这部分记做a，那部分记做b，怎么写语句；第二个是a表复制到b表。都不会。。。第四部分，有什么问题需要问他们？我问了一个该岗位是偏业务还是技术，很耐心给我解答了，但是小姐姐声音有点小，只听了个大概。还有这个岗位需要什么样的人，也只听了个大概，聪明，模型能力强，基础扎实等等总体来说，项目问的比较细，统计学问的很基础，面试体验很好，最后还跟我说耽误我时间了，我连忙也说谢谢，但是我的sql真是没救了，凉凉。...查看更多

投的是规划设计岗的环保工程师，但被通知去参加情景模拟面试，感觉哪里不太对，去了以后果然发现岗位已经被写成了管培生，然后开始等面试，通知10:30开始，正式开始已经10:40。 出了一道情景模拟的题（具体就不透漏了，跟网上的题差不多），10分钟答题，然后就这个题目分正方反方，5分钟讨论，25分钟辩论，3分钟总结，然后就结束了。...查看更多

他们对我很满意，唯一一点就是想让我长期出差。我因为不愿意长期在深圳以外的地区搞业务，所以拒绝了。工资呢，他们的说法是底薪是5000+提成。如果你有能力想挣多少都不是问题。这也是深圳绝大多数公司的套路了。我也愿意去跟着套路走但是就是不愿意跟家人分开太久时间。所以，最后拒绝了他们。...查看更多

到公司后先填个人信息表，然后去会议室等面试。进来的是一个不太修边幅的女人，目测三十五六，表情严肃，根据简历问问题。着重对我的自动化测试经验和性能测试经验提问。我主要做手动测试，自动化和性能测试只是有很少的经验，认识也不深，在问我这两方面问题的时候我也如实跟她说明了情况，但显然对方并管你这些，全程提问速度奇快，气势咄咄逼人不留半点思考时间（没有夸张成分，这是重点），“你性能测试是怎么做的？” “为什么要设置成100个并发？” “TPS是多少？” “用的什么监测工具？” “可能哪里出问题了？”。 以如此不友好压倒性语气来质问应聘者，这么多年还是头一次遇见，且毫无预兆，有些懵，但我仍然以自己实际经历和记忆把自己知道的答案如实告诉她。显然远没达到她想要的答案，然后对方会告诉你她所认为的答案，但仍然是以一种碾压你一切的方式，各种高逼格的东西跟你说一堆，然后根据广泛的测试理论告诉你应该怎么做，但却忽略了具体情况应该具体分析，到这里的时候我已经觉得再无面试必要，也就没有过多应答，只是礼貌性的回复“嗯” ，后面问我对他们公司有啥想问的，我说没有，至此面试结束，全程半小时。    整体面试感受非常糟糕，对方攻击性人格表现非常强烈，同时给人以傲慢的感觉。我是来面试的，不是来乞讨的，你我是平等关系，也许你技术确实牛，但我没义务仰视你，你也没必要俯视我，和则聚，不和则散，和气生财，何必如此咄咄逼人，况且我简历没有半点造假成分，且自认为全程没有任何不礼貌行为。所以除了对她人格/性格的主观猜测，实在想不出任何理由来解释她面试时候的如此盛气凌人。 写这么多，给后面应聘的朋友一个参考，希望面试的时候好好准备，注意一下（我也不知道要注意什么）。以我仅有的半小时面试经历来看，主观推测一下，该面试官者应该是公司测试主管之类的人，也许大概能力和职位是匹配的，但作为同事，尤其是作为你的上司，可能你日子不会太好过。 ...查看更多

和楼上那哥们描述的差不多，面试完全就尴聊，感觉面试官对c++根本就不熟悉，就问会不会这个库会不会那个库，不会语法可以问问算法项目架构之类的吧，tcpip能问吧，linux命令能问吧，linux常用api能问吧，负载均衡高可用这些可以问吧。 我看着面试官呵呵呵，面试官看着我呵呵呵，不招人就别浪费人时间了。 ...查看更多