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面试流程比较集中,基本上三天就能知道结果。
匿名用户
面试了职位:结构工程师
确定通过确定通过
当时是下午约去面试的,开始是人力资源的进行各方面细节询问,地域性问题,家庭问题等,薪资要求等,然后有笔试,紧接着就是面试,面试通常就是好几个面试管,轮流问问题,最好不知道的就说不知道,你在技术方面肯定没人家几个人懂得多,从容自如一点,坦诚一点,祝你成功!
2 年前 发布
社招,主要为技术面和主管面。
匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师
确定通过确定通过
面的硬件测试,首先填表,做笔试题,笔试为基本的模电与数电知识,没有复杂的计算类题,均为常识题,如解释建立保持时间等。然后为技术面试,主要会问到一些测试的基本问题,一一答复完成就好。还有问到一些测试流程等。然后等待一会是hr面,hr面没有面试难度,只是问一下薪水期望,为何离职等。最后一面是boss面,会问到一些测试流程,无技术问题,主要是个人的定位方向以及一些思想看法。...查看更多
2 年前 发布
华为的面试是我面试过程中相对简单的一个。
匿名用户
面试了职位:热设计工程师
确定通过确定通过
华为的面试是我面试过程中相对简单的一个。面的是热设计工程师,第一面技术面并没有涉及太多专业方面的内容,面试官还考了两个逻辑题,我就顺利答出了一个,面试官全程没啥表情但是讲话很平静温和。顺利通过一面后就是综合面了,这回面试官有点push,问的问题基本都是想要探查你的抗压能力、对华为文化的认可还有你对地域的接受与否,感觉有点压力面的意思,我基本都是如实回答。没几天就看到官网上的应聘进展显示面试通过录用排队中,不过去年也有师姐说是一样的情况,但是进入资源池以后也没被捞起来。Anyway,还是慢慢等消息吧,也不抱太大期望。...查看更多
2 年前 发布
华为算法工程师 不是很对口的专业
匿名用户
面试了职位:算法工程师
确定通过感觉靠谱
现在只参加了技术面,先是巴拉巴拉自我介绍,然后就你的项目展开介绍,在这期间会问你,关于项目的一些问题,比如你在项目过程中承担什么角色,你取得了什么样的结果,我在学校主要研究存储器件的基本性质,属于底层的基础研究,hr告诉我如果进入华为,你的角色会发生转换,在学校的基础科研的方向不会继续,主要从事一些偏应用的项目。主要看重解决问题的能力和数学物理存储背景。等待二面中。...查看更多
2 年前 发布
对于没有多少开发经验的面试人来说巨难
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过感觉没戏
对于没有多少开发经验的面试人来说巨难,先是hr面试官评面试题答题结果再决定是否进入技术人员面试环节(本人前所未见所历真事)面试需谨慎 出来找工作不容易 不能被那些没有职业能力和道德的hr耍着玩 如有虚言遭雷劈
2 年前 发布
面试三轮,招聘,用人部门,总监
匿名用户
面试了职位:培训岗位
确定通过确定通过
面试三轮,招聘,用人部门,总监,整体感受很好,和用人部门及总监沟通时感觉人都很真诚,吐槽一下hr吧,来电谈薪资时提出争取多加一点,hr给人一种就这么多你来不来的调子,最后说多加一点得需要跟领导商量一下,然后就再也没有回应,发消息问也不回。
2 年前 发布
上两周一直记挂着我很心仪的那份工作。
匿名用户
面试了职位:文案编辑
未通过感觉没戏
上两周一直记挂着我很心仪的那份工作,所以生活对我来说总算是有了一份奔头,虽然工作环境依然没变,身边也一样没有钱,但是每天的日子都还算开心。可是昨天一切都已经明了,我原先所期待的一切都成了泡影。原先打算着等妹妹也来了之后,我就和她一起住;以及以后不用每个周六都去加班的事情全都泡汤了。 昨天很晚才面试完,出来后心情有点绝望,如果连准备了2个星期的面试我都不成功的话,那以后我到底要以什么样的心态去找工作呢?就算是找着了,那肯定也是和现在的公司一个水准的吧,那我又何必辞职呢?可是这就是人生,遇到再多的挫折也还是要坚强的走下。...查看更多
2 年前 发布
顺丰面试时间拖
匿名用户
面试了职位:储备干部
未通过感觉没戏
3月7日做的网申测试题(三份题目,总用时80分钟),隔了25天4月2日收到通过招聘初筛环节并准备4月3日下午的第一轮面试,4月3日如期参加第一轮面试,4月10日通知通过第一轮面试,告知第二轮面试在4月中旬逐渐开展。 4月17日再次通知通过第一轮面试,第二轮面试还在开展中,陆续等待。4月23日通知4月24日下午参加第二轮面试,4月24日参加第二轮面试(终面),面试官迟到18分钟。 到目前没收到面试结果,前后共花了将近两个月,因为顺丰是自己真的很想去的公司,所以在后期都没有参加其他公司的面试,就想着万一能够通过面试呢,现在逐渐对顺丰失去信息,拖得时间真的太长了。 ...查看更多
2 年前 发布
HR挺亲切的,环境还行。
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
面试过程还好。不用紧张,放轻松。工作是主要看个人能力。试用期两个月,看个人的工作经验,应届毕业生也可以去试试。对于有经验的,管理者会对其有一定的业绩要求。重点看个人能力。
2 年前 发布
这是一个非常看重学习成绩的公司。
匿名用户
面试了职位:制造管理工程师(me)
未通过未通过
关于TP-LINK的面试,我始终是蒙圈的。当时报的是制造管理工程师,一面安排在一家酒店,进门后,面试官很和蔼的让我坐下。紧接着是一分钟的自我介绍。自我介绍完毕后,面试官看了看我的简历,因为我是少数民族,就问了一些关于少数民族政策的事情,并且说这样的政策有利于民族团结么?还有什么其他的方法。整个过程,面试官说了很多,而自己说的少。最后面试官说,你还有什么想要了解的?我说暂时没有了,他说可以回去等通知了。结果就是再没有消息了。TP-LINK可能会有名校情结,因为他的高管大部分是国际知名高校毕业的,研发部门更是如此,所以很看重成绩。成绩不如意的同学慎重。...查看更多
2 年前 发布

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