在某一线城市的维正分公司面试。 1:关于面试和面试内容：初面很简单，基本没问什么问题，就是让你自我介绍然后对岗位理解，感觉到面试官也不是hr出身的人。跟你介绍公司现状和流程文员的工作，说明公司很多加班，然后就结束了。 二面因为某些原因视频面试，也是问的基本款问题，问接不接受加班，然后就开始给你画大饼。主要和公司加班和福利制度有关，比如：“每一个员工都是自愿加班”，“年末会将公司利益分红给每一个维正员工”，“我们公司是创业型公司，两年内必定上市”，“我们的理念是要让每一个维正人得到幸福”等之类的措辞。 在问我接不接受加班的时候我就明确回答淡旺季的加班可以接受，后边就跟我说“我们公司是创业型公司，没有淡旺季之分，因为我们每一天都是旺季”。面试后说三天内有结果，我没有通过。 2.面试感受：初面的时候办公室里商务部的人打电话一直没停过，声音很多很嘈杂；面试官一直给你画大饼，并且让你觉得单休且加班是合理的；初面的时候提过一个协议，说是要接受公司在全省各地的调派，但是后来又说调派是自愿的，调派意味着晋升；二面的时候又说协议是竞争协议，两次说的都不一样。 3.个人意见：如果你够拼你够狼性，我觉得你来这里可能会出人头地；如果你像我这样想找份比较有人性的工作，那自己权衡吧。虽然这份工作在我读过网上评价之后就好感全无，但是没有通过还是有点小挫败呢。 ...查看更多

面试人资管培生，然后被坑了。boss直聘上公开显示简历后十分钟就收到了这里hr的面试邀约，问什么时候能来面试，当时我看这是大集团还挺高兴的（公务员面试没过，导致错过了一些心仪公司的春季校招。）。 面试轻松，个人介绍，校园经历，实践经历。然后对面hr就开始给我介绍公司令人骄傲的轮岗制度了，新人进来先轮岗一线销售三个月（大部分公司也会要有1个月左右的体验），业绩不达标就不能回来，然后10-12月每一个hr都要重新体验一线工作。妈耶，现在6月了诶，面试人事进入先干半年销售，可不就是忽悠人面试。 不反感销售，我也投了一些公司营销工作，但忽悠人面试让我对这家公司印象很差。面经里有号用几乎同样的模板洗地，“想要挣大钱当然要辛苦努力销售才行”。想干销售只有这一家公司?忽悠人面就是忽悠人面，招人需要忽悠面的公司，我对其内部管理是否优秀抱怀疑态度。 ...查看更多

在找实习的时候注册了一些网站，有一套突然接到一个点电话，说是让去面试的，结果早早就到了，前台很热情的接待，先是填写了一份个人信息情况表和交一份简历，然后就是HR面试了，一开始自己准备了一段自我介绍的，结果没用上，HR看着你的简历就开始和你聊天了，问你做的项目，主要负责什么，还有一些个人基本信息。之后就是HR各种介绍公司了，基本没自己说话的时间，从创建，到未来发展，到激励分红政策，以及问到网上对他们不好的评价自己怎么看。整体上都是HR在说，自己需要说的并不多。 二面是技术面，也是主要介绍岗位，未来规划，问你的项目内容，自己的负责情况，就这些，相对来说比较简单。 ...查看更多

感觉面试官总是咄咄逼人，全程被怼的感觉，前一天人事打电话让去面试销售岗位，电销邀约面谈的内容，我说我不想做电销，之前也在做的电销想换个工作，然后就和我说公司也在招聘文员的岗位待遇怎么怎么样，去了之后就懵了，面试官跟我说文职类没有发现空间，一直拿这么多工资以后怎么买房买车怎么养孩子，难道你要让你老公全部负担吗，说的我全程黑人问号脸，心情不美丽。...查看更多