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不推荐去。

面试职位:招聘 的面试

不推荐去。个人讲讲面试经历:约的两点钟面试,我提前到二十分钟,进去之后是一个大房间,放了几张桌子,应聘的人员都坐在里面填表,表格非常详细,不填不行,家人姓名电话工作单位也要填。填完之后过了十分钟,有个hr叫我去面试,这个hr的面试感觉还比较好,大概聊了20min,说去找人力资源副总裁面试,过了大概十分钟左右,来了,聊的也比较简单,但比较关心我是把家庭还是事业放在第一位。聊完我觉得一个招聘,最多经理职位,到此差不多了吧。又让我等等,过会进来说,觉得我比较爱学习,想安排我去董办hrbp,安排我和董事长聊,好吧,我又去和董事长聊了一轮,董事长聊完让我去人事部等。等了十多分钟说他们薪酬总监要和我聊,OK,又聊了一个人,聊完又说组织发展总监和我聊,又聊了十多分钟。组织发展总监聊完,人力资源副总裁进来和我说了职位安排以及薪资。聊了五个人,两个多小时,薪资待遇我很不满意,也耽误了我下场面试。回去之后,我邮箱收到一封录用通知的邮件,没有offer附件,更别说薪资什么的,就告诉我什么时候去入职。我微信回复人力资源副总裁,薪资太低,而且做六休一,没办法去,人力资源总监和我说可以再加2k,说一个月招35人,可以触发年薪20w,招41人,触发年薪25w。当时我去的时候他们招聘部人蛮多的,我想一个月招这么多人,公司流动性得多大呀。后面还是拒绝了。拒绝之后一周,给我发offer的hr,打电话问我离职办好了吗,说四月初要入职了,纳尼,那offer邮件我都没回,而且已经拒绝两次,可见一斑。整体感觉很一般。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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