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沈阳
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清空已选条件
科定沈阳地区销售代表的面试
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
第一轮先进行色彩辨识,之后做了五道很简单的数学题。具体内容就是求最小公倍数,已知上下山速度及用时求山的路程,都是上学时候就会的东西。 两轮都过了之后会进行面试,面试简单坐下自我介绍,问下之前的工作经历,个人和家里的状况,公司的状况。会发一个公司的宣传彩页。但是没有问道相关产品的内容。然后介绍下薪资,福利,工作日常安排等等。结束了回去等通知,三个工作日如果可以就入取。如果不行就没有结果了。 后续入职前六个月实习,工资是正式的百分之八十,实习没有业绩要求,只看工作质量,合格就给奖金,第一个月没有奖金,其他的福利还算完善。只是会问道员工是否自己有汽车。个人觉得工作还得自己配车如果连个油补都没有开着车每天满天飞的拜访客户不是很划算,因为每天要求的有效拜访还是很多的。工作时间要求还很严格。新毕业的比较适合。可以学习挑战下。 ...查看更多
2 年前 发布
办公室主任直接把要面试的一群人聚到一起,面试内容就是聊天。
匿名用户
面试了职位:经理助理
确定通过确定通过
办公室主任直接把要面试的一群人聚到一起,面试内容就是聊天,大概有十五六个人,只需要一人,面试之前等这个办公室主任等了将近三个小时,有几个人等不了了就直接走了。 先是办公室主任介绍一下工作岗位,大体意思就是什么都不会也行,她可以教,但是得让她满意。这份工作也是养老型的,不适合女强人,工资不高。然后轮流自我介绍,办公室主任凭感觉淘汰一批,然后就聊聊平时爱好什么的,又淘汰一批,最后聊聊星座,吃喝喜好啥的,然后选择一人。当然我是被留下的,第二天上班,啥事也没有,呆了一天,晚上下班办公室主任发微信告诉我试用期没通过,明天不用上班了,事后分析原因应该是面试的时候办公室主任说他不爱在公司食堂吃饭,想招个能陪她出去吃饭的人,然而中午我去了食堂吃饭。哈哈,有多变态你们感受一下。后来跟同一个办公室的同事聊天,才知道离开就对了,不仅办公室主任变态,公司还拖工资。 ...查看更多
2 年前 发布
前所未有的面试经历啊
匿名用户
面试了职位:董事长司机
未通过未通过
进去公司那一个楼层都是他们公司,在写简历的时候看到他们的业务员都在各自的岗位忙碌着,然后面试官把我带到会议室开始面试,就让简单的自我介绍一下,然后说一下经历,问了一下薪资待遇就告诉回去等复试通知,结果三天也没有消息,才打了个电话告诉面试没通过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流员工
确定通过确定通过
介绍个人经历,希望薪金,工作愿景,与物流经理谈详细工作细节
2 年前 发布
面试的时候自信点,表达出诚意。
匿名用户
面试了职位:销售文秘
确定通过确定通过
面试的时候就是我的直属领导面了一下,比较简单,问啥答啥,如实说就行,主要就看你是不是有诚意在这个公司干下去,稳定是至关重要的,要让领导觉得你比较认可这个公司就行了。
2 年前 发布
招聘会投简历,回到家就有电话通知面试。
匿名用户
面试了职位:商务专员
确定通过确定通过
招聘会投简历,回到家就有电话通知面试。第二天去公司办事处,销售副总面试,问下以前的工作,个人优缺点,对建材行业理解等。挺简单的。
2 年前 发布
主要问了些专业问题,例如:研发过程出现问题怎么解决。
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
面试官很好,一点都不严肃,就是平常的聊天。
2 年前 发布
大概有三轮面试,HR,部门经理,总经理。
匿名用户
面试了职位:生产工艺总工程师
确定通过感觉靠谱
HR不会问专业问题,只看学历,专业对口不 经理会问专业问题,文的比较专业 总经理会问很多很杂的问题,比较系统。
2 年前 发布
在这里的第一次面试经历
匿名用户
面试了职位:工程造价
确定通过确定通过
电话预约,定好面试时间地点。准备好需要的简历和相关资料,调整好心态。不管面对什么样的考官,都要展现出自己的能力和才华。
2 年前 发布
面试过程
匿名用户
面试了职位:门店店长
确定通过确定通过
1.通过网络及报纸得知面试的信息,到指定地点参加面试。 2.面试填写基本资料,智商测试。卷面答题。 3.首先经过两轮面试,第一轮一对一面试,第二是群体面试,主要是回答面试人提出的各项问题 4.问题涉及性格,工作经历,团队管理等。 5.录取,给的薪水还可以 6.企业的前期发展健康、规范、注重细节、结果论英雄、忠诚、专业、执行力。后期对于结果过于重视,而忽视了过程管理,无法做到健康、可持续经营。...查看更多
2 年前 发布
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