2016年11月20日招商银行沈阳分行管培笔试后的第一轮面试
辩论+小组讨论，第三方测评公司组织，在候场区手机关机放在信封密封，用马克笔在折好的牌子正反两面写上自己的名字，个人感觉面试官应该是四位招行领导，一位测评公司领导。 a.12人进场，6人一组，阅读材料，（不要在材料上勾画，要重复利用的，旁边有草纸）组内讨论，双方辩论，我们这12人的材料是碎片化阅读有利还是有害; b.规则改变，12人成一大组，最后确定一个统一的观点，我们最终确立辩证看问题，主要认为有利，同时举出一些避免有害的措施; c.测评公司领导会挑几个人问一些关于自己现场表现的问题。比如，有些没说话的同学被问到为什么没有主动贡献观点，有些过程中表现偏离的同学被问到觉得自己在讨论中有哪些问题，有些表现最积极也很棒的同学被问到给自己打几分。 刚才提到的材料明年应该不会重复利用，因为之前招行工作人员说管培面试是两天，我们是第二天的，第一天的资料已经作废了，即使从朋友那里听说到前一天的内容也不起作用，还是看个人临场发挥。 个人观点：在校内有辩论赛经验的会比较吃香，招行本身会喜欢积极一些的人，如果自己本身不是很擅长这个，不能很快的把大家说的点整合到一起，那么也要说出自己想出的孤立的论点和例证，要在讨论和辩论阶段最起码争取几句话亮出观点。 希望能对下几届有心的同学起到些许的帮助。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
稀里糊涂的面试，然后就没有然后了
在网上投的简历，招聘信息说招有经验的，但是抱着试试的态度我投了，然后通知我面试，我也跟他们讲清楚了 我是应届生，没有经验。但是他们还是让我过去面试，然后我从哈尔滨赶到沈阳面试。 填了一个表等了一会有一个工程师给我面试，就给我看了一些他们的项目，我一看都是学过的一些，选煤厂设计之类的，他也没仔细问我，因为他是学机械的，而且都很简单，就是选煤厂设计的那一套。然后就让我等，等了好久老总来了，但是却只见了一个年龄比较大的人，他是来应聘工艺的，然后就告诉我没什么事可以回去了，也就是说我根本没见到老总的面。小插曲：当时我听见那个助理人员跟老总说还有一个应聘选煤工程师的应届硕士，隐隐约约听到老总说怎么还有应届生，然后就没给我二面的机会。助理跟我说回去等消息，然后就没有然后了
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
