HR带队 浩浩汤汤来到面试场地 根据名单分组 一组10人左右 进行群面。群面就是针对一个Topic发表自己意见。群面会有部门应聘者被淘汰。之后就是你的Line Manager对你进行1VS1面试，具体的问题便于所应聘的岗位有关。也可能随机提问。之后现场公布结果。...查看更多

跟你一样 我也是应聘储备经理 前几天才结束的OJE 我们是第二轮就是区域经理面试 第三轮OJE结束 是店里的值班经理代店长跟我谈话 不管过没过 我都不打算去了 我是女生 不是长久之地- 走到这一步 既然跟你直说最后一次面试未过 不管是谁给你面试 未通过的决定 区域经理都是了解的 所以并不代表区域经理给你面试 你就能通过- 原因很多了 不好猜测 也许是你误解人家的意思 等等或许有机会 只是我真心觉得你还年轻 刚毕业 找工作 神马的 不可能一次就能成功的 是吧 好的心态十分重要 得之我幸 失之我命 只是自己努力过 争取过 没有收获 心里不好受也正常 试试去找找其他的工作 不能掉在一棵树 不然期望大 失望大 也许有更好的机会 努力争取吧...查看更多

面试过程： 一面3个面试官，根据工作经历询问掌握知识技能，没有太多的问题，结束后几个面试官会集体进行打分 二面2个面试官，询问有什么不清楚不了解需要搞清楚的，大致介绍目前属于项目驱动型，基本都是靠跟政府合作做项目对接，或者项目集成。总部迁往大连，北京公司负责运维，沈阳公司负责项目集成，目前还没有能力去做平台产品。公司领导层面还没有准确掌握到客户的痛点，所以暂时还没有盈利，主要还是靠项目利润去完成公司层面的考核，公司层面对于自运营服务是否保留还是处于保留观察状态。...查看更多

总体感觉还是蛮顺利的，因为在此之前也一直做自动化相关项目，在沈阳一个知名度也不错的公司干了4年多。和人事约好时间前去面试，首先是笔试，包括传感器、PLC、通讯等好多问题，有许多基础性的东西，毕业时间长了根本记不住。还有英语翻译题两个，产品和公司相关介绍。时间大概一个小时吧，进本够用，因为会的你就会了，不会就是不会了。没有写能不能查资料，反正没人看着。 笔试结束后进行面试，谈谈许多之前做过的项目。因为我原来的公司和这家属于自动化行业中竞争的存在，所以好多工作都是一样的，谈了差不多半个小时，就让回家等通知。嗯，差不多就是这个样子，新松的门槛比较高，要么相关工作经验丰富，要么名牌大学毕业。 ...查看更多

知道了益海嘉里招聘工人，所以还是决定去看下。 初试我这一批总共有20号人，大概就淘汰了5-6个吧，还有自己自动放弃的。初试内容也相对简单，简单的自我介绍。然后就是自我介绍合工作简历，模拟题目是关于焊工方面。然后初试结束有一个机试，这个相当简单，经常聊天的人一般都没啥问题。  接下来是复试，我这一组是八个人，通过面试三个。面试内容是自我介绍，然后是说一下自己以往工作中失败和成功的具体案例。 应聘从下午2点到下午6点多结束。复试后结果在5分钟左右就公布了是否录取。这点感觉很好，不需要回家等消息啥的。 ...查看更多

3个人一起参与面试，首先在待客厅等待并做简单的英文笔试，题目不是很难，有个别表达不太会。还答题过程中即被叫参加面试。一共三个面试官，一个HR，一个部门经理和一个部门同事。整个面试过程持续大概30—40分钟。问题有自我介绍，对公司的了解，对求职岗位的了解，是否有驾照，以及关于简历的提问等。面试过程比较轻松，虽然有些问题没有准备到，但是临场发挥的还可以。注意不要紧张，要放松，保持微笑和自信。...查看更多