第一轮主要有四个环节：1.辩论赛形式：14个人一个大组进去之前先按顺序站好，进去之后安排好的顺序就坐，每个人前面有一个话题，根据坐的位置决定你是正方或者反方，两分钟的阅题和独立思考的时间，然后每个人一分钟的自我观点陈述；陈述完毕之后两方进行自由辩论，整个过程大约半个小时； 2.无领导小组讨论：就刚辨论的话题（通常以正方为准）讨论出一个合理的解决方案； 3.自我介绍环节：每个人有1分钟的自我介绍，比较随意，就聊一聊性格，特长什么的就行。 4.自由提问：这个环节比较轻松，是面试官根据自身的需求提出一些问题，所有人可以回答，会的就回答，不会的不回答也没关系，基本上问的都是技术性的东西，比如excel用的好不好，统计软件会不会用等等。面试整个持续了大概有一个半小时的样子。 ...查看更多

这是我的处女群面。多少有些忐忑和不适应。我是下午14:15场次的面试。面试之前已经在官网上挂出了面试名单，和我同一时间段的有10名同仁。而下一组的面试时间是14:45。只有半个小时的时间面10个人，我猜测会是小组Pk，或者是无领导讨论。这更加重了我的紧张感。但是，我14点达到会议室时，之前13点15场次的面试还没有开始。于是我们开始了漫长的等待。15点左右，终于轮到了我们进入主面试区，很大的会议室坐着3男2女，共5位面试官。居中一位年长的先寒暄了一下，然后让大家自我介绍，时间为2分钟左右。我去心中暗自不爽，怪不得会延时这么久，每个人自我介绍完时间就差不多了吧，再加上时间观念不强的，这不超时才怪呢，偏偏我又是小组的最后一个。哎，心情顿时不爽、战斗的气焰也不强烈了。自我介绍完了之后，面试官会对简历上或者自我介绍中他们敢兴趣的问题进行提问，当然，回答不局限于某个同学，大家有想法都可以积极踊跃的回答。我们组中有个哥们儿是从美国读计量风险之类专业回来的，面试官针对他简历上提到的巴塞尔协议三，问道“巴三对我们证券行业有什么作用呢？”大家畅所欲言，但没有一个是他满意的，之后的问题还有“VAR是什么？”，当然，学过风控的人都知道，可以说是小菜一碟，但是，大家的说法都太书本化，如置信区间内怎么怎么样，一个小的概率5%什么什么的，面试官不要这些回答。他想知道“最通俗”、“最言简意赅”、“最接地气”的说法，可我们还是没能说到点子上。最后，面试官中最年轻，估计是实际操作人员给我们一个答案“最小的可能发生的最大损失值”（大概是这意思，记不得了，大家不要当标准答案来背啊，哈哈，听的我暗自佩服！总之，问题没有标准化的，甚至可以说是有跳跃性的，面试官想到什么问什么，所以大家有个扎实的基础是很必要的。哦，对了，最后还问了“我们为了这次面试进行了哪些准备？” ...查看更多

我感觉券商真的是在挑白菜了，跟我一起面试的都是大佬，总共有三面，一面两个面试官，六个同学，先是自我介绍再是半结构问问题，面试官问的问题很专业刁钻就是故意为难你的。然后在外面等十来分钟就出通过的结果，二面一个面试官五个同学，不同的部门在一起面试，还是自我介绍然后问问题，刷的人好多，最后就留了三个，大家学历也很高，清北国外名校，下午二面没过还是很难过的。...查看更多

一面是小组讨论的群面，一个扶贫案例排序题。面试体验很不好，期间一个面试官一直在玩手机，给面试者很不受尊重的感觉。最后通知面试结果时工作人员异常冷漠，与邀请来面试的时候判若两人，不问意向就随意调剂了面试者的岗位。虽然自己表现欠佳，但就面试体验来说，真的挺失望的。希望接下来自己更强！...查看更多

这里仅针对实习生，因为行研也是基本只从实习生里面留用正式工。面试是一个副所长负责的，十个人按次序介绍自己，一个介绍完以后，副所长和几个其他人提问。我次序靠中间，自我介绍就开始甩自己的论文经历，讲自己的研究方法。后来提到自己在投行干过不怕吃苦。当天就接到电话说通过了。行研只要是硕士985+表示自己能拼命，基本就没太大问题。...查看更多

首先收到电话面试邀请，大概了解情况，约定面试时间面试地点在上海世纪大道长江证券分公司，环境很好，被HR带上楼后在会议室等待，一共3名求职者，两位面试官首先介绍自己，然后面试官会根据简历情况分别提问，比较关注二级市场方面的实习以及股票投资经历之后会提出类似于投资失败经历，怎样做资产配置类问题分别让大家回答最后面试官会根据自己对你经历中好奇的点做深入挖掘，建议尽量说详细点，全面点整体面试氛围还不错，面试官很和善，结束后等待二面二面是财富管理部主管视频面试面试官比较严肃，除个人经历外会问到对A股市场当前怎么看，是否接触过基金或股票投资等一周后就收到面试通过的通知...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

校园招聘，本来的流程是先笔试在面试，但是当天天气很不好，只有个位数的人到了，所以营业部决定取消笔试直接面试，这说明遵守约定也很重要哦。 面试过程中并没有提很专业的问题，主要根据简历提问，并问道对该岗位的理解，同时说明该岗位的特性，对应聘者的要求，最后面试官对我们在恶劣天气下依旧如约而至表示满意，并指出该岗位需要吃苦耐劳的人。...查看更多