QA经理和主管，二对一面试，会让你做个简单的自我介绍，其次，会问你为什么从原来公司离职，原来做的事情你是如何进行处理，问的很详细，然后，再问你应聘相关岗位一些专业知识。今后，你的职业规划。你有什么爱好，你对应聘公司生产什么产品，你了解哪些。然后具体介绍的质量部的架构，该问的都问了，从家庭情况到专业问题再到处理事情的能力等等。试用期90%的工资，加班倒班补贴几乎跟正式员工一样，入职就开始交五险一金。还有12天带薪休假，做满一个月就有一天的年休假哦。还有不定期举办活动。我主要看重福利待遇不错。可惜，我被卡在体检测听力测试上，又不然就可以进去了。入职体检统一在武汉职业病防治院体检，体检合格只用拿着凭据找单位报销即可，只要涉及在车间的不论是QA还是生产人员必须要测噪音听力测试，如果听力测试不合格是入不了职的，我就是被卡在听力测试。注意注意！一定准备好听力测试，一旦不合格是直接pass掉的。即便你前面过了，体检不过照样是不过。...查看更多

笔试：4月3某友A（在辉瑞这个部门上班，算是内推我吧）帮忙把我简历给了人事，第二天收到笔试邀请的邮件。4月16号去光谷生物辉瑞大楼笔试。笔试完了HR说一周内给笔试结果通知。然而过了一周没收到通知，我以为挂了。10天后，某友B非让我主动问问，于是我发了个邮件问笔试结果，没过一会儿人事的说通过了，并让我参加说第一轮面试。 第一轮面试：4月16号去辉瑞大楼，二对一面试，部门的两个领导；完了也是说一周内给通知，然而又过了10天没通知，于是我主动打电话问，那个人说帮我查一下，没一会说通过了一面，但是二面不是她安排，让我等通知。 4月27号，收到终面HR面试通知。HR面试：4月28号还是去辉瑞大楼，只有一个HR的一对一面试，完了说一周内给通知就是被录用了，如果没有录用是不会通知的。 由于28号是周六（五一长假前要补班的那天），之后过了3天五一，后面又过了3天没通知，周五青年节辉瑞放假，这样一周过去了，于是我打电话发邮件问结果没回复（青年节那天问的，不知道他们还放假），心里觉得可能没戏了，面试后的第二个周一收到邮件说没通过面试，心里空空的，感觉很失落。 ...查看更多

那天开车去朋友那里，结果还在路上就接到了MSD的电话，有点小激动，毕竟朋友推荐的，希望可能会大点。对方MM问我是否方便接受面试，我看看身边的车车还是挺多，但是毕竟不算停停堵堵，于是答应面试。于是开始了。首先是自我接受，一切很自然，按照自己的简历如实作答即可。然后对方就从简历中开始挖掘。因为我以前在国企，所以没有外企背景，对方问了很多问题，具体什么不是很记的了。但是大概意思就是想让我中圈套，说出与外企企业文化不符的部分。一切都还算OK。直到最后，问我还有什么可问的，我却自己说漏了嘴，因为确实前段时间和女朋友吵架，而且想找个外企是为了谋求一个高收入的机会。结果当时正好到了同济，准备停车，狭小的路上，前后都有车等着通过，我一个手拿电话，一边还在停车。然后说话可能显得很没自信，断断续续的，最后当我停好了，电话面试也结束了。当时我就感觉不好，真后悔多问了那么一个问题，引出了我和女朋友之间的矛盾。最后一周后，朋友很为难的告诉我，因为对方觉得我和女朋友之间闹矛盾，好像才想进MSD，虽然是事实，但是我是积极的目的；不过最后的结果却还是被拒。...查看更多

面试分3个步骤：1.宣讲会上投简历，跟HR简单交流；2.通过简历筛选，参加笔试，笔试内容大概是一些智力题，主要考查你的基本常识、逻辑、处理问题的能力和心理素质；3.面试，有3个面试官，6人一组。先没人做1分钟自我介绍，然后面试官给出一个话题，进行小组讨论并汇报讨论结果。...查看更多

11点的面试，9：30我就来到酒店等候。在外面的是参加软件考试，有等候面试的。坐下后就开始跟边上的人聊天，互相探讨一下面试心得。结果一张口我就发现自已遇到一帮牛人，个个谈吐不俗，有的还拿到了别的公司的二面三面，至于这里只是找工作经过的一个站而已。所以，对于这些学哥学姐我除了万分景仰之外还要考虑和他们竞争。 11：00整，点我的名字请我进去参加面试。有两个面试官，一个主问，另一个辅助。HR拿着的是我们网投简历的打印稿，所有的问题都是按照上面来进行发问的。 第一个问题：请做个自我介绍，且说明为什么要放弃做医生的机会改做销售?由于这些问题早就在网上查到过所以我的回答还显得从容不迫我想告诉论坛的朋友们的是，就是对个人简历一定要熟悉。回答一定要与简历中写的一致而且在事先一定要多想想通过简历HR还会再问世些什么并且自己多演练几遍。...查看更多