1.参加宣讲会。参加笔试（全英文逻辑题，有些单词有解释） 2.2天完成小作业。作业很简单，不限定写的语言，但是需要写单测 3.hr面和技术面。hr面基本就是问问你对公司的看法呀，你平常的学习方法什么的，不用精心准备很对，问什么答什么就好了；技术面先是讲一下作业，然后问以前的项目经验 4.小组讨论。还没面，但是技术面的面试官说不用怎么准备，以前如果实习过的话应对起来会比较轻松。...查看更多

当时我是刚辞职找工作，这家公司打电话给我，说让我去面试软件测试。我因为主要是弄web开发的，就拒绝了，但她说只要懂java，java部分面试合格就行了，因为软件测试比较简单，基本有开发底子就能三两天学会，我当时也报着这个心态就信了。 结果下午跑过去，什么技术问题都没面，面试官是个女的，直接就开始对他们公司夸得天花乱坠。然后说我本职是web，不是真的想搞软件测试，让我回去想个一两周把测试的知识点都学会再来。当时心里就无语了，我刚开始说得清清楚楚，我不弄软测。结果她说没问题，面java就行，来了一个java的问题都没问直接让我回去把软测的东西学熟再来。而且我问了，就算之后来，通过了，也就让他们实训一段，然后给你安排到外包公司，所以不管你面试如何，最后还是得培训。 ...查看更多

我面试的是实施工程师，共三轮面试 面试过程：1、第一轮，主要是电话面试。由HR小姐姐和我沟通，讲了公司的产品、发展历程、该岗位大概事宜、问了我的基本情况、期望薪主要资，加了微信，约定了面试时间以及位置。2、第二轮，主要是笔试。进入公司后，HR小姐姐比较热情接待，给我安排位置进行面试，笔试过后，等待了一会儿，然后由专人进行考核。3、第三轮，主要是面试。专人接待后，开始面试，让我自我介绍一下、自己对面试岗位的了解、业务场景题等一系列问题，然后进行最后的综合评价。总体感受：     1、HR人员热情、友好。     2、公司整体工作环境比较舒适。     3、面试还是需要准备一下。     ...查看更多

1. 进门在前台拿4张试卷 主要是数据库，类，基本语法，HTML, CSS相关大概花一个半小时才能做完（可能是我比较水，不过的确花时间）。 2. HR面，主要是个人相关信息，从前公司离职原因。 3. 技术看完试卷会过来（其实不知道到底仔细看了没） 主要问之前的项目，用没用过Think PHP， 对之前公司的看法，对PHP的看法，对团队的要求。...查看更多

公司是到我们学校招聘会来招聘的。然后投了简历就去面试了，今天去面试的，首先进去了简历交给他，然后让你去接待厅等着，几分钟就拿来一张笔试的题目和一张个人信息的表格让你填写，笔试有逻辑推理题和语言代码之类的问题，下完之后有人来收，然后带你去去面试，面试的时候首先就是自我介绍，然后问你学过些什么语言，然后就说你的能力做暂时还不足。需要先培训3-4个月，培训期间没有工资，会提供住宿，会交一定的钱，或者签合同5年，然后从工资里每个月扣钱来交培训的钱，我觉得就是个培训机构。...查看更多

面试了两轮，初试是经理单独面试，主要问的问题都是工作中会涉及到的细节及该怎么处理，如人事部要开具的一些证明怎么规避风险，也有一些具体劳动关系该怎么处理的问题，初试对个人专业要求比较高，总体感觉不难。 复试是公司副总面试和他的助理一起面试，副总全程无任何问题，助理叽叽歪歪一堆问题，本以为终面会更加考察个人综合能力，没想到问了一堆乱七八糟细节的问题，例如：社保公积金最低基数具体是多少啊，劳动合同签订时间和试用期约定时间，有些记不太清，总体来说，对个人专业要求较高。 ...查看更多

公司地址在一个小区里面而且面试通知没有标明具体楼层，并表示到了附近让公司的人去接你。这让人感觉很奇怪，也确实，因为公司的地址实在是太难找了，小区门禁很多需要刷卡，很麻烦，光找个地址就花了半个小时左右。 面试过程相对比较顺利，比如问到以前的工作流程，项目案例，职业规划，个人兴趣爱好之类的，对方也详细的描述了公司的业务范围，组织架构，工作时间以及薪资构成，还是很专业的，起码不遮遮掩掩的，并且强调了加班的问题，我觉得这个挺好的，在面试的过程中就提到加班，让求职者自行选择是否接受，后来可能由于个人外语能力不过关而没有通过面试，还是感谢HR给予的面试机会吧。...查看更多

面试两轮，人事和部门主管，人事部分会根据你的表述来了解你对这份职业的认知，如果你有更适合的职位可能会微调，非常人性化。 部门主管对你的面试主要是对这份工作你的专业性的考量过程，建议面试的同学不必太紧张，把功夫放到前期准备上，发挥时放轻松即可。祝面试顺利~ ...查看更多