我觉得还是不错,跟大家分享一下,我先接到猎头电话,邀请我面试,然后头一天猎头还和我视频一下,提醒一下重点,中冶面试对技术问题问的比较多。
我面试的是水暖,问的是新风、空调、直饮水、中水等等,都涉及到了,中冶做的也是高端项目,德贤公馆系列,品质高端,面向高端人群,所以对品质很注重,也会问相应的你对高端品质住宅的见解,然后会问你以往的项目经验,做过多少项目,面积多少,品质如何,人力会问你为什么选择跳槽,薪酬福利要求等等。
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行业
已选
秦皇岛
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
分两次面试,先人事,再经理。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
感觉没戏
人事先给我面试,谈了基本的情况跟工资情况,印象挺好的。轮到经理的面试,担心我胜任不了该岗位,现在还在等结果。感觉像是没戏了。
2 年前 发布
HR面试,中英文考量
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
HR面试:初次面试先介绍下自己职业和工作情况,取得过什么成绩或者证书;问了下运营中经常发生的纠纷处理,APQP的一些质量方面的工作。然后用英语自我介绍下工作内容,爱好和薪资,结束就是等电话通知。
2 年前 发布
大部分是behaivour question
匿名用户
面试了职位:财务顾问
确定通过
大部分面试问题是behaviour questions, 比如walk me through your resume, your past leadership experience, past project management experience
2 年前 发布
面试就是问你基本情况
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
确定通过
一共有两轮面试,第一轮是综合管理部领导和技术部的面试,就是问一些基本情况,没啥专业知识,复试就是你到哪个部门就去哪个部门领导那儿面试,也是问些基本情况。我是初试过后1周得到消息复试,然后复试后23天就给offer。
2 年前 发布
面试官很专业!问的问题都有点难度
匿名用户
面试了职位:产品工程师
感觉没戏
一开始是人事面 中间有很多英文 还有很多考情商的问题!比如自己缺点! 然后是技术面!都是基础问题 但是面很广!有机械公差 有限元 还有液压 材料力学 ug!技术面发挥很差 很多都忘了!然后就是经理问了两句就走了 整个过程80分钟
2 年前 发布
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