两轮技术单面，比较看重专业知识和项目经历。一面有半小时，气氛比较轻松。二面技术高管大概有五十分钟，相对严肃一些。面了两轮结构设计，最后发了offer，但是由于网申的岗位和面试岗位不同，所以最后人力给定的也不是面试的结构设计岗，而是网申岗位，内心受到了很大伤害。感觉人力HR和技术HR沟通不够，人力HR只想完成招聘指标而不重视人才。而且公司网页上挂出的招聘职位信息有误，有的写着本科，但却要研究生，有的写着本科及以上却适合本科不适合研究生，本人也是因为这个原因才网申了一个根本就不适合研究生的岗位，面试官主动给我安排了一个比较适合研究生的，最后也面过了，但是人力不承认，所以还是给我定的网申的岗位，所以感觉公司人力这块工作做的不是很好，没有体现出对人才的尊重，不符合公司人本的企业文化。...查看更多

第一轮：线上英语测试。难度很高，要求B1.2；实际B2.1，比要求高一级通过； 第二轮：英语口语视频面试。面试官迟到8分钟，HR及面试官都没有开视频。面试官口语一般，一听就是不经常说的，由于我在外资工作，经常使用，每周会有2次左右与老外的1小时英语会议。口语面试很轻松通过。猎头说反馈很好，但是分数刚刚压线。我也不说什么了，反正过了。 第三轮：直线领导打电话技术面。电话比约定时间晚七八分钟。顺利通过技术电话初面。 第四轮：线上测试逻辑30题，难度很高，每题1分钟，难度参考MBA考研里面的逻辑题。性格测试200题，不限时间。这个没有反馈结果，但是逻辑和英语都是我的强项，因为去年考研也刚好训练过逻辑题，感觉做得还行。 第五轮：视频技术面。面试官一上来就秀优越感来了，你工作十年都换了四份工作啊？实际是目前正在第四份工作，前面三份工作时间分别是3/4/2.3年，目前这份外资呆了2年。好，给他解释了下。但是听口气就是嫌弃你换工作频繁，和年龄大了。接着就是技术开始了，他问的都答上了，具体问题我就不透露了。其中一个问题是你用过哪些钣金料以及它们性能和优缺点，认真回答完毕，这个问题中我提到了SPCC冷轧板，可能他看没难到我，不爽，问冷轧板SPCC四个字母分别是什么？我直接回答，不好意思，忘记了。接着就是各种模凌两可让你猜他意图的题目，不一一举例了。总之，感受非常不好。 1、毫无缘由的迟到，没有解释； 2、说是视频面试，实际就是你视频，毫无解释； 3、优越感满满，可能面试官是985，一直在九阳； 4、不专业，视频口语面试官，能不能找一个外国人或是口语好一些的，你口语都没有候选人好，如何面试候选人的口语？ 总结：首先英语要非常好，还包括语法，不然第一轮就过不了。如果你不是985/211，那你要么年轻，30左右，然后背景很好，一直在家电行业很少跳槽，不然等着被鄙视。如果你是30左右的985/211，最好研究生，背景还可以，那他们会喜欢你。最后待遇和要求不成比。希望能帮到有缘人。 ...查看更多

今天经历第一轮面试。我面的是投资财务（海归）岗。刚开始面试官让我介绍下我国外就读的学校，后来又顺势问了我一个关于金融的问题，是有关中美Gdp和货币发行量有关的。后面又问我投了多少份简历了大概是哪些行业的。最后就是问我有什么想问她的。 总体来说，面试官都是看着你的简历和你说的内容顺势问下去的。另外，面试官很和蔼，虽然我回答有些结巴有点表达不清楚，但面试官一直让我别紧张。我回答的很混乱，还有些词不达意，专业性质的问题也没回答上来。肯定凉凉。 但写在这里希望能给其他人一些帮助，也算是积累些人品吧。 ...查看更多

九阳真的很温暖,很感谢九阳给我的面试机会，也让我体验到了超级舒服超级愉快的面试感受。在面试九阳之前，我一度对各种所谓的大公司绝望，面试过程中各种不专业各种不尊重，真的，我都想回去考研了。而九阳让我感受到了一个大企业应该有的风度，包括面试形式不从众，选用单面这种更能了解应聘者的方式，面试环境的选择，在济南的全季酒店，温馨舒适，面试流程的安排，没有多余的等待。 最关键的是面试官，一面二面的面试官让我感受到一个优质HR的专业性和亲和力，我会信任她们，展现出真实的自己。大家放心大胆的去吧.只要坦率地表达自己就好，不用有任何担心，也放心大胆地选择这家企业吧，对应聘者都如此用心尊重的企业对员工一定更加尊重！ ...查看更多

一轮面试就是无领导小组（12人）讨论，我抽到的题目是家电海外市场销售，签约当天能够海外贸易一公司以价高为由延期签约，你们作为一个团队给出一个合理的方案。总体感觉不是太难，针对具体问题发表你的见解即可，多发言还是由好处的。 二轮面试就是二对二的形式，我当时面试时间都11点多了，时间比较紧，因此大多就是自我介绍，自我评价，在校表现以及简历上的一些问题，针对课题或项目的问题比较多的，结果及时二轮面试被刷了。（总结一下就是面试你的回答一定要有逻辑性，掌握主动性） ...查看更多

在公司网上投递简历截止日期的最后一天，在家里的本本面前，我投了简历。感觉像是赶上了末班车，我静静的期待他的回音，不知是否依旧会像其他名企的投递一样，没有任何的消息。很快，回到学校了，几天后的下午我收到了九阳的笔试通知，有点惊喜，这是我收到的第三次笔试机会。不过我有点不知道准备什么，在笔试的前天我，了解了九阳这个企业的基本情况，熟悉他们的企业文化。在找工作的社区搜寻了一些笔试的经验和答题的注意之处。我认真的准备了以下，我想，这个不仅是对自己的尊重和重视，也是对企业的尊敬，你首先要了解这个行业，然后递出你的简历。否则对个人对企业都是一种不负责的表现，毕竟时间是宝贵的。...查看更多

记得那是我第一次面试九阳的策划职位，对面来了4位，一个是产品经理一个是设计总监，其他两位我具体忘了。可笑的是等你介绍完你的履历后，对面直接出了个题目，让你像个slogan让你5分钟给出一个满意的答案。我当时很楞逼，哪有一个slogan 5分钟拍脑袋就出来的？就算出来那也是很次的，更别说推敲下去了，我表示这样的面试官很担忧，是公司没有职业操守还是我这边能力有问题？ 显然这种面试再也不会去那样的公司了，面试官都这么不专业，别说你在里面干活了，以小见大。 ...查看更多