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【HRBP】面经分享
看准77683
面试了职位:HRBP
未通过未通过
面试的岗位是HRBP岗位,薪资范围写的6—8k,面试说只有5k,三个月试用期,试用期不给缴纳五险一金(就是想白嫖),岗位写的是HRBP,面试的时候被告知就是纯粹的招聘。面试者非常不专业,连人力资源三支柱模型是什么都不知道,HRBP的具体概念也不清楚。面试过程中不断的在笑,也不知道笑什么,感觉非常不尊重别人。最后想说,想去这家公司的请慎重考虑。...查看更多
2 年前 发布
如此做事,令人侧目。
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过确定通过
Offer已发,白纸黑字8月8号前报到。今天突然接到他们人力的电话,以通知我7月6号入职我却没入职为借口,求职季即将过了才告知我学校已经另有考虑。其实是要我7月6号发入职确认回执。该校人力,不说拖到求职季快要结束,给我造成的了之前机会的浪费和求职季时间的损失,诚恳给我道个歉,倒把责任推到求职者身上,如此不讲信誉,没有专业精神,体验十分不好。把本人经历放在这里,供求职者参阅。入职需谨慎!...查看更多
2 年前 发布
面试经历的简单介绍,希望有帮助
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
确定通过确定通过
我面得是助理岗位,先经过hr面试,接着是跟分管的经理做初试。初试主要是自我介绍,还有对我基本情况及工作情况的一个了解。初试后第二天hr通知复试,复试和董事长的会面。时间大概是10分钟,做了简单自我介绍,问了我几个关于工作匹配程度、个人的经历等相关问题。
2 年前 发布
事业单位改制后,面临的市场压力
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过确定通过
2017年之后,招聘变得简单的多,不像之前要拼学校、要拼能力、有的时候还要拼关系。现在基本上只要是能干活就行,但是如果要有一个好的发展,还是需要不错的学校背景和个人能力的。招聘基本就是走个过场,都是和负责人谈好的,也就是了解一下个人背景等相关信息。
2 年前 发布
二五六校园招聘面试经验
匿名用户
面试了职位:应届毕业生第一年
确定通过感觉靠谱
一共三轮面试第一轮是HR面试,聊些学业平时生活之类的,第二轮就是笔试,一套小卷子,10个选择好像是,然后两个小简答。涵盖网络流行语和IT行业的知识,我记得有一题是问一个字节是几位(8位),还有一题是“盘他”是出自谁,要求最好十分钟以内写完。第三轮是各位大佬面试,三个人,去的路上HR跟我介绍了三个人分别是谁结果我因为没有概念他们到底是什么高层所以没记住......总体来说面试过程很严谨,然后只要放松心态就没有太大问题。...查看更多
2 年前 发布
面试官素质差,不建议去做同事。
匿名用户
面试了职位:Java
未通过未通过
不知道是内部沟通问题还是什么原因,技术面前一秒拿到简历,然后两个技术一个hr一块面(全程抱胸叉腰黑脸),坐下后,自我介绍一下吧,说的时候完全不听,自己在那看简历,说的中途打断一下,问一些质疑的问题,然后继续,想说的心情都没了,忍着说完开始问问题。说话语气傲慢无礼就不挑了,阴阳怪气咱也忍忍,质疑你在现在公司待不下去了咱也忍了,毕竟咱们是被面试,是来让人家赏口饭吃的。问得问题能不能不要提自我介绍刚说完的,能不能让人把话说完,能不能把别人的话听进去用脑子想想再叽歪,你那做法是标准吗?你公司的项目管理已经可以做到让别人都来学习标准了吗?天天找优越感吗?一共才多少人,座位全是新的,就这素质就这态度。...查看更多
2 年前 发布
技术面简历上写技术的基本没问
匿名用户
面试了职位:Java
未通过感觉没戏
去了先做个笔试,比较简单,做完面试官来了问了问之前的公司和项目。然后,问了点技术上的,东一句西一句,都是公司用的,和我简历上写的技术没啥关系,然后问了下linux就结束了。最后说一段时间内会通知是否通过初试,我想难道就看那些笔试题吗?总的来说整个过程体验还是比较好的,主要是笔试简单,面试有点奇怪,猜测可能面试官不是做后端的,公司环境不错。...查看更多
2 年前 发布
【文案策划】面经分享
匿名用户
面试了职位:文案策划
确定通过感觉靠谱
投简历以后和我沟通面试,当时约的3月9日,但是发短信通知是3月8日。进去了给了一份信息表和两份问卷让填,填完后人事专员先面,再是人事总监面,前后100多分钟。两次面试都问了好些同样的话题,之前的工作经历,工作时间,试用期长短有否交社保,之前的试用期和转正薪资,婚育计划,未来5年计划……说是一面,可能还有二三面。入职:试用期2个月左右不交社保,自费做三甲医院入职体检。工作时间:每周工作5.5天(周六上午上班),冬令时8:45-17:30,夏令时8:30-17:30,午休1小时。...查看更多
2 年前 发布
面试过程一般,没有太多波折。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过感觉没戏
过去之后,一下4个人,一个hr,另外三个我猜测应该是有两个测试的,一个领导。 先让做自我介绍,然后问了下自己的工作经历,工作内容。 主要做过的测试类型。测试工具、测试技术,然后就是期望薪资。
2 年前 发布
一面技术,难度不大。
Amber
面试了职位:硬件工程师
确定通过确定通过
一面技术,难度不大。讲了自己的项目和比赛经历。问了用什么开发板,自己负责的部分。会不会编程。二面人力,聊了基本情况和期望薪资。三面部门主管,四面经理。问了问有没有挂科以及自己的缺点。
2 年前 发布

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